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招聘：门店配送主管-成都前置仓 薪资：6000-10000元 岗位职责： 1、根据天气及订单走势，合理预估未来订单，提前做好人员和车辆的安排。 2、跟进配送员服务、形象、效率，对差异部分做好改善及跟进计划。 3、协助门店进行配送员招募和训练，确保人员编制，并对配送员制定工作计划及发展方向，提供训练和帮助。 4、管理配送车辆，做好车辆的调度，督促日常维保，入离职交接验收的工作。 5、思考配送工具及流程优化，提出有效建议。 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先; 2、3年以上物流、仓储等相关行业工作经验，具备2年以上配送管理工作经验; 3、有团队精神,有较强的适应能力，有较强责任心和良好的服务意识。 4、熟悉物流即时配送行业相关知识和工作流程，有二十人以上团队管理经营者优先。

物流调度薪资待遇:实习期3个月,固定薪资5000元,第二个月基本工资4000元+绩效4000元+超额奖励500元，综合收入7000-9000元。岗位职责: 1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。 2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。 3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。 任职要求: 1、年龄25-40岁均可,应届毕业生(可放宽年龄标准、物流专业接受无经验,公司安排一对一带教)可开具实习证明。 2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力，工作态度认真负责,善于发现问题,提出建议部门同事平均年龄30岁,工作氛围良好)。 3、熟悉电脑操作,熟练EXCEL。

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薪资待遇： 1：薪资结构：单量乘以单价+综合福利补贴 2：综合单价5-8 3：每日单量：轻松跑：40-50单 认真跑：60单左右 辛苦跑：70-90+单 4：综合薪资：8000-+ 5：福利待遇：全勤奖100-300元 、工龄奖：0.1-0.5元每单（3个月以上）、恶劣天气1-1.5元每单、早餐0.5元每单、距离＞4公里0.3-6元每单、交通100-300不等、住宿100元每月、生日补贴150元每年等等 6： 季节奖励：夏季战役奖励 冬季战役奖励分别在7000元-9000元 过年留守奖励4000元-5000远左右 7： 工资发放：次月20号，入职7-10天可以根据单量预支工资。高可达单量的百分之30-50 8： 上班时间：上午10-下2点 下午5点-晚上9点 中间可休息1.5-2个小时 有早晚班另算 9：住宿车辆：公司提供住宿和车辆，前期部分站点可0元入职。宿舍有热水　空调　洗衣机。 【岗位职责] 1.根据配送平台提示到商家地址取餐，并在要求时间内准时快速送达客户手中； 2.按照公司要求完成配送服务； 3.对顾客反馈的订单问题及时解决与处理。 【任职资格要求】： 1.有无经验均可，18-50周岁 2，会骑电瓶车，会用智能手机看导航　 ３，没有刑事责任前科 【工作地点】： 全长沙可根据个人所在区域就近安排地址 也可提供住宿自己选择想去的区域

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招聘[福]挑战业内最高薪酬[發]地址：青海湖畔.海南州府共和县老城中心（下辖4个县）：现房！实买项目！需要以下岗位：1.片区经理：15人无责底薪：4000元+绩效3000跳7000元＝1.1万+总提1-1.5%+个人成交+现金奖+激励奖+招商佣金+晋升.团建等。有房地产工作相关经验2.高级渠道专员：90人无责底薪：2000元+8组有效到访绩效800元+任意成交1套绩效4000元+提成3-4%+现金奖+激励奖+招商佣金+所属兼职成交奖金，业绩计入跳点+晋升.团建等。累计成交两套升高级渠道专员联系：程经理（）

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同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员 需提交《同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员报名表》、本人身份证和学历学位证书复印件、符合任职条件的相关证明材料（如法律职业资格证书、职称证书、工作经历证明等）复印件、一寸免冠证件照2张；复审时携带报名材料原件并提交《同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员政审表》；需政治过硬、业务精通、群众认可。参与劳动人事争议裁调工作，接受劳动人事争议仲裁委员会委托调解案件 薪资福利:办案补助：独立承办案件，达成调解协议、材料齐全、案卷文书制作规范的，每案补助300元；调解不成功的，每案补助100元；多名（原则不超过3人）共同参与调解疑难复杂或重大集体争议，达成调解协议的，材料齐全、案卷文书制作规范的，主办调解员补助200元，其余调解员各补助100元；调解不成功的，每件补助100元；一般案件每案总额补助不超过300元，复杂或重大集体争议案件每案总额补助标准不超过500元，在职公职人员不得领取补助；定期组织调解员参加省、州、县三级业务培训、案例研讨、庭审观摩；调解工作经费由县总工会从工会经费中列支，保障案件补助、工作运行等需求 报名方式：现场报名或线上报名（将报名材料电子版发送至邮箱，邮件主题请注明“调解员+姓名”）；县人社局、县总工会共同对报名材料进行初审和复审；拟聘人员名单按程序报州人社局、州总工会备案，备案通过后颁发聘书，聘期2年；调解员由县人社局、县总工会双重管理，定期开展业务培训、年度考核，对考核不合格、不履行职责的人员按程序予以解聘并更新调解员名录 工作地址:同德县新城区英奴乎路（同德县人力资源和社会保障局3楼仲裁院）

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打包月季1.6米，每小时30元能干4小时，下午两点到电话

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