湖北武汉职责:1、日常保养
6000-10000元/月
维修电梯长期1-2人月结
职责:1、日常保养:负责电梯日常维修、保养等工作,认真按时保质保量完成电梯维保任务和临时指派的维修工作;2、故障处理:及时处理电梯故障,分析故障原因并采取有效措施解决问题;3、识别工作隐患和危险,采取整改行动,接受质量和安全审查;4、按规范填写日常工作维修、保养等相关资料,建立档案,每周上报工作情况、工作记录;5、做好保养站点工具、零配部件、资料以及其他方面的管理工作;6、与使用单位、业主保持良好关系。 任职要求:1、服从上级安排, 不断学习新技术,提高操作水平;2、工作主动性强,按时完成本职工作任务,无缺岗现象。福利待遇4、享受国家法定假,带薪年假。
综合维修工物业维修工包吃1-2人月结
【武汉锦绣方圆物业招聘】岗位:工程员要求:60以内,有物业维修经验,低压/高压电工证地点:中南市政设计院办公楼,地址在解放公园路8号,办公环境好,工作性质,综合维修薪资:面议;福利:+轮休+2餐+过节福利+年终奖金、节日补贴等联系人:余主管
综合维修工
武汉市硚口区新工厂高新产业园物业招综合维修工1名1.年龄,50岁以内,有一定物业工作经验,2.有高压或低压上岗证,高中或中专以上学历,有弱电基础者优先选择。3.入职交五险不包吃不包住4.薪资五天千左右,根据情况面议,5.月休5至6天轮流值班。
气保焊工厂焊工包吃五险一金月结焊工证
招聘:招聘焊工-五险一金/包晚餐薪资:面议招聘气保焊工和总装工人,程力公司直属单位,环境好,待遇优,有五险一金,按时发工资原标题:《焊工》
新能源厂包装工操作工车间普工
月休10天,随州新能源厂急招三名普工招聘要求:普工 25--45以内。!能接受三班两倒,初中以上经验,能吃苦耐劳,身体健康!薪资待遇:前三个月工资逐月上涨(第一个月4500,第二个月4800,第三个月5200),转正后另有超产奖金500-2000/月,综合收入5000-7000左右;同工同酬 工作时间:三班两倒,上二休一,12小时工时制,每月工作20天左右,月休约10天左右工作内容:主要工作负责车间内设备操作运行生产,记录生产数据,车间物料进出周转.包装.检查质量及清理卫生等工作吃住情况:免费吃住,水电平摊,宿舍两人间,独立卫生间,空调都有。联系电话:工作地址:湖北随州
随州曾都区招装修木工,吊顶木工师傅,350八个半小时
300-400元/天
吊顶装修木工5-14天1-2人完工结算
随州曾都招装修木工,吊顶木工师傅,350八个半小时,要做十到二十天,要年轻的手脚快的,年龄太大的不要打电话,半吊子不懂木工的勿扰!
客服月结
香谢水岸/招聘话务员适合宝工作要求:25岁~45岁,,普通话语言沟通能力好,会简单的电脑操作一般学习半天即可熟练工作!工作内容简单易上手,不用操作电脑工资待遇从优(2800底薪+全勤200+高提成+奖金),目前人均工资至少5千以上上班时间早8:00-17:30,每周日休息,月休4天有特殊情况的上班时间可以调整,熟练后也可居家办公☎ 联系人电话万地址:应山一河两岸 香谢水岸
急招升降机电梯安装工、升降机电梯维修工
5000-7000元/月
安装电梯维修电梯月结
招聘;电扶梯,安装,维保工作,金5-7000工资,带薪年假,有奖金节假日福利。40周岁以下,身体健康,吃苦耐劳踏实的随时面试!有机电一体化,机械设备装配,电气自动化设备安装,维修电梯工程技术,机电技术,电气技术等专业的中专,大专本科毕业生优先!有质监局特种设备作业证,电梯维修证的优先安排。有电工,维修等多年经验的年龄可放宽,持有低压电工,焊工高处作业证的优先。没有经验的也可以,只要尽心尽力有学习态度有责任心吃苦耐劳的能长期稳定工作的都可以(老带新学一门技术一生吃喝无忧)。同微
维修电梯长期3-5人月结
湖北荆门京山招电梯维保3-5人,长期的,不包吃住,工资待遇面议,附近的优先,要求能吃苦耐劳,品行端正。有团队合作精神,需要不断学习新技术。有电梯及电工钳工、车工从业经验者优先。
综合维修工月结
招聘:综合维修薪资:5000元以上/月根据物业服务标准,处理小区内设施设备的检修保养,水电抄送、节能降耗,入户维修,园区品质维护、工程改造,确保小区内水电设备设施正常有序运行。联系人:敖老师
武汉江岸区工资待遇底薪+提成:8000-12000包吃,有交通补贴和住房补贴
8000-12000元/月
维修电梯长期20人以上月结
工资待遇底薪+提成:8000-12000包吃,有交通补贴和住房补贴,购买社保。1.具有工程师职称,取得电梯检验师资质书,有特种设备检验检测一线工作经验,熟练掌握电梯检验检测方法,熟悉特种设备相关法律、法规安全技术规范。2.负责协调、监督、指导检验检测组与质量管理体系任职项目运行相关的工作;3.负责检验检测报告,检验检测方案的审核;4.负责编写和修订与检验检测相关的技术性文件;5.对业务范围内发生的一般技术、质量问题进行处理,纠违反规定的行为,及时处理不符合项;6.负责检验检测组的检验检测活动质量管理工作,有权对可能存在质量问题的检验检测过程、检测结果进行复检,或要求有关人员重新检验检测;7.做好检验检测仪器设备的使用管理,及时提出仪器设备的购置、修理申请;8.做好检验检测部内部技术文件的管理和工作见证的收集工作;9.完成公司交办的其他工作。岗位要求:1.学历要求:大专及以上学历;2.工作经验:具备特种设备检验经验;3.职称及持证要求:工程师及以上职称,持有电梯检验师资格证;4.知识要求:熟悉特种设备法律法规、安全技术规范,熟悉电梯等方面的基础知识;5.能力要求:较强的沟通、组织能力、协调能力,具备特种设备事故调查的能力,具有一定的科学研究能力;6.其他要求:具有良好的敬业精神和职业道德操守,为人干练、踏实;责任心、事业心强。
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