
银行收款码推广
5000-10000元/月
地推免费培训有提成11-20人月结学历不限
银行收款码地推人员20名(免费培训)
男女不限,20到50岁,五官端正
学历不限,有地推经验者优先!
工资待遇:底薪3000+提成
月入5000到10000
支付宝推广员
100-500元/天
市场推广地推6-10人日结经验不限学历不限兼职销售岗客户开发商户合作电子商务生活服务/O2O快消/零售销售工作经验地推经验商务谈判能力可接受外勤和出差
纯兼职岗位,日结或单结,不需来公司,不坐班不打卡!
看个人能力,距离自己三四公里,时间自由
每天80-500看个人能力
岗位职责:
1.负责公司产品在目标区域的市场推广与地推活动执行,提升品牌知名度和用户覆盖率
2.深入社区、商圈或企业等场景开展线下推广,完成用户拉新、注册及转化任务指标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑
3.积极主动,吃苦耐劳,具备较强的执行力和抗压能力
4.热爱一线推广工作,能适应户外作业环境,责任心强
5.具备基础的数据记录和信息整理能力,会使用智能手机办公工具
地推
招聘兼职
工作内容:1.在各个小区的回收箱跟前推广指导居民使用回收箱;
2.时间上午10-12点,或者下午5-7点
岗位要求:1.有良好的沟通能力;
2.熟练使用智能手机;
3.年龄不限;
薪资构成:每推广一个新用户5元,没有上限。
天津南开区招聘培训机构招聘工作内容:考场外礼品派发拉人进群!一天!(后续每月2-3次时间另
5000-6000元/月
地推免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职销售岗客户开发
招聘
培训机构招聘
工作内容:考场外礼品派发拉人进群!一天!(后续每月2-3次时间另行通知)
薪资:130元/天外加提成,要求:55岁以下男女不限,每次做够20人进群,没做到20人按照100元每次薪资计算且下次不在聘用,超出20人每拉进一人安1.5元计算无限累加!(每个考场考生上万人,每个考场只放工作人员4人,拉人进群20人进群没难度,之前做过有效率的每次拉进300加人员)
联系人:王先生7(同步)
渠道推广副总监 20000-30000
2-3万元/月
市场推广/地推有提成月结5-10年大专及以上
一.岗位职责
1、战略规划与布局:深入理解企业战略方向,主导销售中心新增业务的整体战略设计,制定年度/季度/月度经营目标、市场拓展方案、预算计划及收益评估机制。
2、体系搭建与优化:全面统筹销售组织架构、渠道管理机制及地面推广流程的设立与持续改进,确保运营体系高效匹配业务增长需求。
3、资源整合与配置:有效整合公司内部(跨部门协同)与外部资源(运营商:包括中国移动、中国联通、中国广电),协调市场、产品、财务、人力等要素,为销售目标实现提供坚实支撑。
4、市场洞察与决策支持:统一管理市场信息采集与分析工作,精准把握行业动态、竞争态势及客户需求演变,为产品定位与市场策略输出关键决策依据。
5、团队建设与人才发展:负责渠道销售团队与地推队伍的统筹管理,推进核心人才的选拔、培养、激励与保留,构建具备拼搏意识和协作能力的高绩效作战团队。
6、在上述职能基础上达成公司下达的销售量与营收指标,建立优质稳定的渠道网络和高效执行的销售组织。
二.任职要求
1、大专及以上学历,年龄30-40岁,具备5年以上市场营销管理经验,曾带领30人以上销售团队,有运营商领域团队管理背景者可适当放宽条件;
2、逻辑思维清晰,具备成熟的团队管理理念,拥有较强的抗压韧性;
3、具备出色的问题分析与解决能力,以结果达成为导向;
4、具备高度的责任感与职业操守
三.薪资福利及其他待遇
1、薪资结构:底薪+绩效工资+提成,综合收入20000元-30000元
2、福利待遇:五险一金、部门团建经费、节日及特殊时期关怀福利,以及其他依法应享有的员工权益
3、组织架构归属:总经办
4、直属上级:总经理
BD经理-就近安排
1-1.2万元/月
市场推广/地推有提成月结经验不限学历不限信用卡陌拜销售岗客户开发可接受外勤和出差推广互联网/科技地推经验
一、【我们期待这样的你】
1、中专/高中及以上学历,年龄******
2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感,渴望通过努力实现收入增长,拒绝躺平
3、学习能力出色,能迅速熟悉并掌握业务推广的全流程
4、善于沟通表达,对商业机会有敏锐洞察,主动维护并持续挖掘客户资源
5、有企业端推广相关经验者优先,具备本地生活类TO-B推广经验者更优
二、【你的工作内容】
1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展
2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式,开发企业类客户,重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景
三、【你将获得】
1、工作时间:9:00-18:30,午休12:00-13:30,享受国家法定节假日
2、薪酬结构:4800元底薪+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高绩效激励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松过万;团队内成熟销售稳定月薪15K-25K
【收入参考】:
首月新人预估:6000-7500(首月以带教培训为主,目标适中)
第2-3个月预估:7500-10000
第3-6个月预估:10000-15000
半年以上员工预估:15000-25000
顶尖销售——月入可达10万元以上
3、员工福利:入职即缴五险一金,享5天带薪年假,定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全
4、团队氛围:成员年轻化,人际关系简单,工作环境轻松,成长速度快
四、【职业发展路径】
1、最快1个月即可参与晋升评定——只要能力强、业绩突出,晋升通道畅通无阻
2、(专业路线):初级BD—资深BD—星级BD(P1-P8),每晋级一次每月补贴增加,最高可达5000元
3、(管理路线):BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监
五、【关于公司】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字化科技无人零售运营商。业务已拓展至多元化场景,包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。
目前覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。公司现有员工3000余人,市场占有率领先,行业综合排名TOP1
市场推广专员
4000-8000元/月
市场推广/地推月结1-3年学历不限销售工作经验销售岗用户增长相关经验商务谈判能力其他可兼职互联网/科技地推经验营销策划能力数据分析能力
岗位职责:
1. 参与规划并落实市场推广方案,助力提升品牌影响力与市场份额;
2. 策划并执行各类市场活动,涵盖线上及线下形式,增强品牌曝光度;
3. 整理并研判市场信息,为营销策略制定提供数据依据;
4. 与团队成员高效协作,保障各项推广工作有序推进;
5. 负责团队日常管理与培训,持续提升团队专业水平与运作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与同事顺畅交流、协同作业;
2. 对市场动态具有敏锐感知力,能及时应对市场环境变化;
3. 工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成各项推广任务;
4. 抗压能力强,能够在高强度工作中保持稳定输出并达成目标;
5. 拥有市场推广相关从业经历者优先考虑。
1、主要在商超开展口腔健康咨询服务,针对顾客的口腔状况提供【解决建议】和【初步费用说明】;
2、吃苦耐劳,岗位面向中老年群体,需具备耐心、强执行力,完成每日上级安排的工作内容。具备优秀的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力以及团队协作精神;
3、有BD拓展、市场渠道运营、保险或旅游行业经验者优先录用;
福利待遇: 试用期无责底薪;
试用期1个月;
转正后:底薪+绩效+奖金; 市场专员人均薪资4000--10000+不等(根据个人业绩); 月休4天。
地推销售
200-300元/天
地推免费培训有提成11-20人日结1年以下学历不限兼职
轻松不累易上手,时间自由可长期,可短期
日结不压钱,不交钱,有高额奖金
岗位职责:
中北镇各小区内
兼职销售(社区团购)地推拉新
兼职BD(社区团购)对接活动场地及自提点
任职要求:
1.身体健康,
2.善于沟通,有亲和力
注:有相关经验或销售经验优先
月薪10K+外勤业务拓展
1-1.5万元/月
市场推广/地推有提成月结经验不限高中及以上
一、【我们期待这样的你】
1、中专/高中及以上学历,年龄******
2、希望你积极进取、责任心强,有明确目标和强烈的收入追求,不甘于平庸
3、具备良好的学习能力,能迅速熟悉并掌握业务推广流程
4、表达沟通流畅,对商业机会敏感,具备客户维护与拓展意识
5、有企业级客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更佳
二、【你的工作内容】
1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展
2、通过实地走访、陌生拜访等方式,开发企业类客户,重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景
三、【你将获得】
1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30午休,国家法定节假日正常休假
2、薪酬结构:底薪4800元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴,月入过万很轻松;团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K(按各城市标准执行)
【收入参考】:
首月新人预估:6000-7500(首月以带教学习为主,目标较低)
第2-3个月预估:7500-10000
第3-6个月预估:10000-15000
半年以上成熟员工预估:15000-25000
顶尖销售——月收入可突破10万元
3、员工福利:入职即缴五险一金,享5天带薪年假,定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全
4、工作氛围:团队年轻化,人际关系简单,环境轻松,成长速度快
四、【职业发展路径】
1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出,晋升无上限
2、(专业路线):初级BD→资深BD→星级BD(P1-P8),每晋级一次月补贴最高可增5000元
3、(管理路线):BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监
五、【关于公司】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商
业务布局多元场景,涵盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等
目前已进入全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模超千万,员工总数3000余人,市场占有率稳居行业第一
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小工长期餐补20人以上月结
北京大型工地招年后十五开工的小工。零活杂活的工人500人。工资230。包住。不包吃。吃饭一天补贴25。九个小时最多十个小时。加班另算。必须不超60岁。无犯罪记录。得政审。工资月打卡。中介。扒皮的勿扰。因为公司直接钱必须打卡给工人。五人以下勿扰。没那么多时间接电话。五个人为小组带头的公司对组长有补贴。十个人为班。对班长有补贴。20人为小队。有补贴。30人为中队。有补贴。50人为大队有补贴看好在打电话。我接活可以干到明年过年。喝大酒的事多的勿扰
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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针灸推拿
吉林省长春市高新区经营10年盲人推拿店,急招技师,要求手法好,按摩提成35元—40元,看手法给保底,提供吃住,有洗衣机热水器,日常生活方便,联系电话。
针灸推拿1-2人
北京回龙观中医推拿调理店招聘有经验能独立辩证,出调理方案的调理师两名,要求长期工作,近期能到岗的成熟稳重老师!直接联系店长
针灸推拿
招聘单位:邵东奈晚推拿
招聘职位:按摩推拿师
任职要求:对人体肌肉经络有一定的了解,基本掌握推拿、刮痧、拔罐、推油技巧。能接受系统培训。
待遇:前两个月保底薪资45005000,两个月后走提成,提供上班时间餐食,提供住宿。
(需要1-3年的工作经验,新手勿扰)
联系方式:
(,可)
工作地址:邵东市天水国际,奈晚推拿(明珠店)
成都双流区招聘推拿师2名。要求工作三年以上。年龄50岁以下。手法柔和渗透有力。有服务意识。
4500-6000元/月
针灸推拿1-2人月结
招聘推拿师2名。要求工作三年以上。年龄50岁以下。手法柔和渗透有力。有服务意识。沟通能力强保底4000。提成34一个钟月工资4500~6000。。刮痧,拔罐各算半个钟。吃住都在店里。月休三天。一日两餐。上班时间9:30,11点。由于本店就是两三个人的那种小店,如果说需要大店或者是短期工请勿扰。地址,成都双流。地铁五号线南湖立交旁南湖一家。联系方式,杨。由于小店需面试手法,不愿意者,请勿打扰,谢谢谅解最后再补充一下,最好是看得到一些能完全操作拔罐。
市场主管
8000-13000元/月
市场推广/地推月结5-10年大专及以上
1、负责各校区市场团队的日常统筹管理,组织实施地面推广、展台活动、跨界合作等线下市场行动,保障校区获取有效客户资源,实现线下宣传到招生咨询的转化目标;
2、主导社群资源的开拓与维护,持续拓展招生通路,收集潜在生源信息,提升线下引流规模及转化成效;
3、对各校区到访量结果承担责任,跟踪后续数据转化进展
传单
7000-8000元/月
市场推广地推1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品在指定区域的市场推广与地推活动执行,完成既定推广目标
2.主动开拓潜在客户资源,进行现场宣传、产品介绍及用户引导,提升品牌知名度
3.收集市场反馈与用户需求信息,定期整理上报,为营销策略优化提供依据
4.维护推广点位关系,协调现场物料布置与活动支持,确保推广效果最大化
5.配合团队完成阶段性促销活动落地,推动用户转化与业务增长
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑
3.性格积极主动,能适应户外工作环境,具备较强的执行力和抗压能力
4.能够服从工作安排,遵守公司推广规范,注重团队协作
5.熟悉本地市场情况,有社区或商圈推广经验者更佳
信息流推广师
9000-12000元/月
信息流优化师1-3年学历不限网络媒体
职责:
1. 负责广点通、头条广告账户的搭建与维护
2. 协同创意团队进行高效沟通与协作
3. 独立完成账户结构优化、放量操作及广告投放策略调整
任职资格:
1. 熟悉广点通、头条平台广告投放流程,掌握OCPX、RTA等投放技术原理
2. 具备良好的客户沟通能力,能准确把握广告主投放需求,有唤醒类广告投放经验者优先
3. 可与创意文案、编导人员探讨创意方向,指导拍摄及剪辑团队完成视频内容制作,独立完成广告数据复盘,并据此优化后续投放策略,及时跟进问题排查
具备口腔或植发行业从业背景者优先考虑
市场专员(线下推广方向)
7000-9000元/月
地推免费培训月结1-3年大专及以上全职教育培训销售工作经验
工作地点:市内六区均有校区(紧邻地铁及成熟商圈)面试后沟通就近分配
薪资待遇:无责底薪3.5k+绩效+提成入职既有五险一金
合同性质:公司直签,非派遣
工作职责:(80%外勤+20%内勤+管理地推兼职团队)
1、面向目标家长群体开展地面推广活动,并有效组织和监督兼职人员开展工作;
2、根据校区整体市场目标,协助编写、制定和实施市场活动及宣传计划;
3、负责所在校区市场的竞争机构调研,以及日常行业信息的监控、收集和整理工作;
4、承担所辖业务范围内的业务拓展、异业合作、客户营销等相关工作;、
5、负责所在校区周边社区及院校的渠道维护以及潜在客户信息的挖掘工作。
任职资格:
1、大专(含)以上学历,专业不限,有市场类相关工作经验优先;
2、有明确意向从事教育培训行业;
3、具有吃苦耐劳的精神,愿意在基础工作中沉淀经验、磨砺心性;
4、工作热情、积极主动,乐于接受挑战,善于思考。
发展路径:
市场专员—市场主管/校区店长—市场经理/区域经理—部门总监—城市校长
福利待遇:
1、规范而有发展机会的大平台,入职即享受五险一金;
2、在传统节日期间你会收到新东方给你的专属福利;
3、高于法定基础的额外带薪年假,海河英才解决天津户口;
4、在新东方本人以及子女直系亲属学习可享受5折优惠,亲朋好友可享受8折优惠;
5、新东方搭建阅览室,提供丰富书籍供教职员工阅读,丰富你的精神文化生活;
6、新春联欢会、趣味运动会等丰富多样的文娱活动尽可展示你的个人风采;
7、这里有幸福指数爆表的办公环境,年轻富有活力的团队氛围。
天津南开区方老祖鼻炎馆,耳通堂。招聘发单人员,男女不限,年龄:40到60岁之间。工资待遇:
3000-4000元/月
传单派发有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
方老祖鼻炎馆,耳通堂。招聘发单人员,男女不限,年龄:40到60岁之间。工资待遇:3500底薪加提成,月休两天,工作时间自由
市场推广专员
6000-8000元/月
市场推广/地推1-3年大专及以上销售岗商务谈判能力客户开发商户合作互联网/科技地推经验
1、负责天津区域渠道商户的拓展、日常管理及市场订单线索的合理分配。
2、跟进渠道商户运营情况,识别潜在问题并推动有效解决,持续优化业务流程。
3、结合市场动态灵活调整营销策略,具备较强的市场洞察与分析能力,及时优化市场方案。
4、维护客户关系,提升服务质量,助力销售业绩稳步增长。
5、策划并执行各类运营活动,推动用户规模持续扩大。
代驾司机扫码注册地推推广/市场拓展
30-40元/时
市场推广/地推月结经验不限学历不限
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
1、在天津市内各区域开展地推工作,推广代驾司机项目,引导司机完成扫码注册及激活等流程;
2、兼职岗位,收入按成果计算,多劳多得;
3、年龄需满18周岁,学历不限,具备良好沟通能力,性格积极,做事认真细致,责任心强;
4、工作灵活,时间与地点可自行安排,自主性强;
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网络营销免费培训20人以上完工结算经验不限学历不限兼职
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岗位职责(Job Description):
1) 组织并带领SEO团队达成预设的询盘业绩目标;
2) 指导团队成员开展日常工作,持续提升其专业能力与执行效率;
3) 深入分析并筛选网站关键词,优化关键词布局以提升搜索引擎排名;
4) 对网站后台数据进行系统性分析,研究不同搜索引擎的算法特性及变动趋势,洞察竞品优化策略,持续优化站点表现;
5) 落实并监控公司官网各类流量增长方案的实施效果;
6) 探索创新性的网站推广路径与优化方法,迭代现有运营手段。
任职资格:
1) 具备2年以上SEO实战经验,可独立制定完整的SEO优化计划;
2) 精通HTML+CSS、WordPress,熟练操作Photoshop,熟悉Linux、Apache、MySQL、PHP等技术环境;
3) 熟练运用各类网站流量监测工具及办公软件,具备扎实的数据分析功底,能定期输出有效的数据报告;
4) 学习与适应能力强,责任心强,能够胜任高强度工作节奏;
5) 具备良好的沟通协作能力,工作认真主动,思维灵活自信,富有团队精神;
6) 英语达到CET6或同等应用水平
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