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新疆哈密招聘矿山宽体车驾驶员400人招聘要求:1、要求身体健康，无违法犯罪记录，年龄48岁以下2、持有真实有效的B2及以上驾驶证。3、必须要有2-3年矿山宽体车驾驶经验，能适应两班倒。4、吃苦耐劳、服从公司管理、爱惜设备入职须知:1、入职前驾驶员先在交管12123里查出电子驾驶证截图发给人事。2、入职时需提供:初中及以上学历证件或证明，身份证，无犯罪记录证明、银行卡(必须为本人的一类卡)、美年大健康体检小要3、工作满3个月，发放培训补贴。4、试岗一天，未通过者将不子以录用(公司不承担任何)。5、入职前先到哈密市美年大健康体检中心或乌鲁木齐煤矿医院体检，体检不合格者不予录用(公司不承担任何)。薪资、福利待遇:1、岗位工资:基本工资(6000元)+安全奖(300元)+全勤(200元)+阶梯式绩效(40

新疆五彩湾招聘矿卡司机多名1.有真实B2驾照.露天煤矿3一5年工作经验，开过宽体车。2.年龄50周岁以下，身体健康，初中以上文化，有团队精神，服从管理，适应露天煤矿2班倒3.工资。培训期间一天补助100块，共9天，900元，培训结束，单独驾驶车辆了按正常计算工资基本工资6500，加提成新车拉一车9元，旧车拉一车10元月工资达到9500一11000每月25号至30号发放上月工资，打卡4.公司提供食宿，有年产5.联系电话号.工作地址新疆五彩湾宜化煤矿

测绘作业员：3人（）任职要求：35岁以下本科自然资源、地理信息、测绘、土地相关专业薪资待遇：试用期：3000元五险一金双休法定节假日休息双休法定节假日休息工作地点：乌鲁木齐市天山区碱泉街37号联系（）：司机1人任职要求：45岁以下B照5年以上驾龄退5军考虑薪资待遇：4000-5000元五险单休法定节假日休息工作地点：乌市天山区碱泉街37号联系（）：司机5人55岁以下50岁以下C1驾照3以上驾龄薪资待遇：4500元五险单休管吃管住工作地点：新疆各油田联系（）：销售3人任职要求：40岁以内男女不限有1年以上销售经验工作内容：销售壁挂炉热水器燃气灶抽油烟机等家电薪资待遇：3000-5000元五险双休节日福利工作地点：友好三中附近：（）：电工主管1人任职要求：53岁以下

新疆鸣阳矿业建设集团有限公司巴里坤广汇马朗项目部《智能无人化招聘中:》★招自卸车驾驶员100名，试用考评期为期三个月，考评期结束，择优录取30人驾驶无人化车辆。任职要求：1.要求身体健康，无高血压、心脏病等疾病；无违法犯罪记录；年龄45岁以下；持有真实有效的B2以上驾驶证，入职前驾驶员先在交管12123里查出电子驾驶证截图发给车队长，并提供真实有效高中及以上学历证明（毕业证）。2.到哈密市后前往美年大健康体检中心（安全路与延安路路口，嘉和清逸园小区楼下底商），做职业病体检（岗前粉尘+噪声），报鸣阳一队，体检合格者到矿试车通过后方能办理入职，经过培训考试合格方可上岗3.要求吃苦耐劳、服从管理、爱惜设备。★薪资待遇：底薪4000元，每车绩效提成8元（根据运距），全勤保底8000元，平均每月9000-13000元左右；★福利待遇：1、以上岗位管吃管住，一经录用购买保险。2、工资卡：必须是本人农业银行卡（一类卡），请提前办理好。每月25-30日发上月工资，工资均为税前工资，需按规定缴纳个人所得税。3、工龄工资：干满一年300元/月，干满两年600元/月，以此递增。联系电话:李

招工 :新疆伊犁煤矿招锚杆机司机，两人。日工资550往上，有意向的联系温老板。 电话

驾驶员新疆开车回山东薪资福利:玉门到宁夏煤场1500元，上车奖200元；淖毛湖到玉门/玉门东1900-2000元；石头梅到淖毛湖倒短630元；子母车驾驶员多名，好装好卸；春节补助：腊月28到正月初九，玉门到宁夏补助一趟1000元，淖毛湖到玉门/玉门东补助一趟700-800元。招工人数:两名

【急急急召聘】司机2名，年龄50岁以内，高中，要求有B1驾驶证，5年以上驾龄，工资待遇：5500元（扣完社保到手工资4900左右），任职地点：哈密电务段管辖范围内（鄯善，红柳河各缺一名），有铁路上岗证优先录用。

新疆哈密伊吾县驾驶精英司机10-20名工作地址:新疆哈密伊吾县淖毛湖白石湖煤矿底薪7000元+500元全勤奖+绩效，综合工资：（11000-12000）左右开过工程车半年以上，有露天矿经验，能适应两班倒，服从管理，工作认真负责，能适应矿区环境，有真实有效B2驾驶证

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1.负责办公室日常事务，如文件整理、档案管理、会议记录等。2.协助起草公文、报告、通知等正式文件。3.处理行政接待、会议安排及日常办公用品采购等工作。4.处理公司内部文件、数据录入、报表制作等文职工作。5.负责客户接待、电话接听、邮件回复等基础行政事务。6.协助人事部门进行员工考勤、入职离职手续办理等工作。7.负责整理财务报表、录入财务数据、核对账目等。8.协助开票、处理税务文件，并归档相关财务资料。9.与银行或税务局对接，确保财务数据的准确性和合规性10.负责招聘、员工档案管理、绩效考核数据整理等。11.统计员工考勤、工资核算、社保缴纳等事务。12.协助组织员工培训、企业文化活动等

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