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岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

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分拣打包员招聘简章 一、工作内容 按线上订单完成生鲜 / 日用品的拣选、核对、打包及上架辅助； 维护库区商品整洁摆放，保障分拣准确率与时效； 配合门店运营，完成主管安排的其他辅助工作。 二、人员要求 年龄 18-38 周岁，身体健康、手脚麻利、责任心强； 能接受早晚班排班，服从门店调度，无不良从业记录； 细心稳重，可适应快节奏商超运营，有无经验均可。 三、工作时间 在门店营业时间内分早晚班排班； 做六休一，每月固定排休，法定节假日按规定计发薪资。 四、薪资福利 薪资模式：计件制，多劳多得，上不封顶； 综合月薪：8000-9000 元（单量稳定，效率越高收入越高）。 工作地点：全上海多门店就近分配

分拣员： 1.主要负责电商仓库订单配货+打包。 2.根据订单上的商品，从货架上拣取 3.保持工作区域清洁，遵守所有相关安全规定。 4.与团队成员紧密合作，优化物流流程。 理货员： 1.负责超市内货物的上架、理货、陈列等工作； 2.负责货物清点，有效期查验等工作 任职要求： 1.有电商仓库管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 3.具有高度责任心，对工作细致认真。 4.保持良好的工作状态，以应对高效的工作环境。 工作时间： 月休4天，长白班12小时排班制，包含吃饭休息的时间，综合薪资7000起

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