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车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验生产系统管理
岗位职责: 1.全面负责生产现场的协调与管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标; 2.监控生产设备运行状态,确保各环节设备稳定高效运转; 3.统筹生产所需物料的全流程管理,涵盖采购、仓储及配送安排; 4.推动生产工艺改进与优化,持续提升生产作业效率; 5.落实生产区域5S管理制度,维护现场整洁有序的作业环境。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领生产队伍; 2.熟悉生产作业流程及设备操作规范,有相关行业经验者优先考虑; 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流; 4.具备较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对突发状况; 5.对生产成本管控有一定认知,并具备实际操作经验。
辽宁丹东振安区五龙金矿招装岩机手1人联系电话董
装岩机1-2人
辽宁省丹东市振安区五龙金矿招装岩机手1人联系电话董
丹东 振安区
1月2日 15:41拨打电话
有没有压路机司机来一个,给他打电话
压路机司机1-2人
辽宁本溪有没有压路机司机来一个,给他打电话
本溪 桓仁满族自治县
11月19日 16:42拨打电话
钣金车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、生产管理与调度:制定并落实钣金车间的生产计划,科学调配人力、设备及物料资源,保障生产有序运行,确保订单准时完成交付; 2、质量控制与改进:构建并优化车间质量管理体系,监督各环节质量执行情况,及时分析和处理质量问题,持续提升产品一次合格率; 3、团队建设与管理:统筹车间人员的日常管理、任务分配、技能培训与绩效评估,推动打造专业高效的作业团队; 4、设备维护与安全:组织设备日常点检与周期性保养工作,制定并落实安全生产规范,保障设备稳定运行与员工规范操作; 5、成本控制与效率提升:监控生产成本变化,实施降本增效举措,推进精益生产方式,提升材料与工时利用效率; 6、跨部门协调:与生产计划、采购、品质等部门保持良好协作,及时联动解决生产过程中出现的各项问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、钣金、制造类相关专业优先考虑; 2、具有5年以上钣金行业从业经历,其中至少2年车间管理实战经验; 3、精通钣金加工全流程工艺(包括激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等),具备扎实的技术能力,能独立处理现场技术难题,并指导员工规范作业; 4、掌握精益生产理念、成本管控方法及质量改善工具; 5、具备出色的组织管理能力、沟通协调能力以及良好的团队合作意识。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验灯箱标识发光字党建其他
1.负责车间生产流程及人员的统筹管理 2.保障各生产环节衔接顺畅、协同推进 3.协助厂长落实各项生产管理工作 4.具备制造业现场管理经验,从业年限较长,熟悉车间运作模式并具备实际管理能力 5.拥有1年以上广告制作类企业现场管理经历 6.退役军人优先考虑
生产主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年中专/中技标识有生产管理经验发光字制作经验质量管理经验其他党建焊接工艺经验
岗位职责: 1.全面负责车间生产运作,保障生产流程高效有序推进; 2.统筹团队分工协作,确保各阶段生产任务按期交付; 3.参与制定生产排程,持续提升产线运行效率; 4.严格落实现场安全与质量管理,确保符合企业规范及行业标准。 任职要求: 有灯箱广告牌匾发光字类生产管理经验者优先。 退伍军人优先考虑。 1.具备制造业现场管理经验,能有效组织并督导生产作业实施; 2.拥有较强的团队协调能力,可带动团队共同完成生产指标; 3.具备快速响应和解决突发问题的能力,保障生产稳定运行; 4.熟悉生产作业流程,能够针对性提出优化改进方案。
沈阳皇姑区招压路机司机、摊铺机司机、其他维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修
挖机维修压路机司机摊铺机司机机械维修工维修铲车
沈阳市皇姑区招压路机司机、摊铺机司机、其他维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修
沈阳 皇姑区 黄河
3月26日 11:49拨打电话
沈阳沈河区招其他工程司机
5000-6000元/月
其他工程司机长期1-2人月结B2照
沈阳沈河招其他工程司机
沈阳 沈河区
10月29日 09:14拨打电话
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年本科接受无生产管理经验
薪资1w-1.5w,年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求:执行力突出,能深入一线发现并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理愿景; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
车间主任1-2人月结5-10年大专安全管理质量管理铸造工艺装配工艺
我们正在招聘一名具备丰富实践经验的工段长,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率; 3. 负责车间人员管理,监督操作规范及安全生产执行; 4. 与相关部门密切配合,确保生产所需资源及时到位; 5. 统筹设备保养工作,保障生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上生产车间管理岗位工作经验; 3. 熟练掌握生产管理相关软件及常用工具; 4. 具有较强的组织与沟通能力,能够应对突发状况; 5. 工作认真负责,富有团队协作意识。
押运员包住包吃1-2人
押运员一名 ,不会吸烟,会做饭的,年龄别太大。新证也可以。一天150,报50打车钱,管吃住,可长期,北镇沟帮子盘锦均可上车,
盘锦
3月27日 03:59拨打电话
辽宁盘锦高升附近押运员一名现在走浩业停车场上车,去宝来。不用押运员干活。180一天没有别的
180元/天
押运员1-2人
高升附近押运员一名现在走浩业停车场上车,去宝来。不用押运员干活。180一天没有别的
盘锦
3月27日 03:59拨打电话
促销员月结
盘锦全都有霞光府店辉山鲜奶临促招聘 日期4月3.4.5.10.11.12.17.18.19.24.25.26 日薪100一天 次月20号结工资 每天9小时(中间一小时休息);上班时间早10-晚7,具体时间根据店内实际情况调整。 要求:年龄24-45岁以下,能守岗卖货,必须有食品健康 联系电话:(同步,电话接不到时备注)
盘锦
3月27日 03:55拨打电话
辽宁盘锦水游城假日酒店28号婚宴需要一小时工,15/小时,联系电话
15元/时
临时工
水游城假日酒店28号婚宴需要一小时工,15/小时,联系电话
盘锦
3月27日 03:43拨打电话
保安包吃月结
兴隆台某公司保安招聘 白班保安:2300元/月 时间:7:30—17:30,上4天休1天,管饭 夜班保安:1900元/月 时间:17:30—7:30,上1宿休1宿(每月约15个夜班) 统一要求: 58周岁以下 • 必须持有保安证 • 身体健康 • 无违法记录 • 责任心强、服从管理 工作地点:盘锦兴隆台 联系电话:
盘锦 兴隆台区
3月27日 03:43拨打电话
铲车司机挖机司机压路机司机长期1-2人月结
济南市长清区招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机、压路机司机 主要会挖掘机就行平时活不多的时候可能都会开开 管吃管住
济南 长清区
3月27日 03:22拨打电话
乌鲁木齐新市区区招压路机司机、摊铺机司机、铣刨机司机、平地机司机
7000-8000元/月
铣刨机司机平地机压路机司机摊铺机司机长期3-5人月结
乌鲁木齐市新市区招压路机司机、摊铺机司机、铣刨机司机、平地机司机
凉山金阳县彝族自治州长期招压路机学徒
压路机司机长期
凉山彝族自治州金阳县长期招压路机学徒
凉山 金阳县
3月26日 20:31拨打电话
北京房山区压路机平地机推土机司机,确定去了再打电话。
6000-7000元/月
平地机压路机司机推土机司机长期6-10人月结
压路机 平地机 推土机司机,确定去了再打电话。
北京 房山区
3月26日 20:27拨打电话
黔西南望谟县招压路机司机工资好拿,全静压模式全新空调工资5—6K
5000-6000元/月
静碾压路机司机1-2人月结
黔西南望谟招压路机司机工资好拿,全静压模式全新空调工资5—6K
黔西南 望谟县
3月26日 20:23拨打电话
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责: 熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后,反馈给客户确认。 客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护
其他工程司机月结
岗位名称:消防车司机 招工信息:2000-5200元/月,中专/高中学历 地址:盘锦市辽东湾新区一号路北 联系电话:
盘锦
3月19日 19:59拨打电话
车间主任
5000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职
年龄在30到45岁之间,工资面议,能吃苦耐劳,认真细心,能带领团队。
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成; 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设; 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范; 8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降; 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息; 3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求: 1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护
公用工程主管
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专公用工程管理
1、负责公用工程部门整体工作协调与推进; 2、化学、环境及相关专业背景优先,具备扎实的专业知识与技能; 3、精通生产及车间管理,熟悉液体焚烧炉、回转窑工艺流程,有污水处理等辅助生产设施经验者优先; 4、能熟练使用常用办公软件; 5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力; 6、具体事项面谈详议。 福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。
生产管理主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产设备管理
机械或工业工程相关专业;五年以上制造业企业生产管理或计划管理岗位工作经验; 熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程;思维敏捷、执行高效,具备系统化管理理念; 擅长识别问题、剖析原因并提出有效解决方案;拥有正确的职业价值观,具备团队领导能力, 能统筹团队按时、按质、按量达成生产目标;可接受出差安排。
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