工作内容： 我们正在招聘一个朝九晚五的文员助理，主要职责包括协助经理助理/秘书完成日常行政事务，以及处理行政助理相关工作。 主要职责： -负责公司日常行政事务，例如接待来访者、整理文件、更加重要的问题是，请务必提供相关工作经验，或者积极学习，胜任此项工作。 -协助经理助理/秘书完成行政助理相关工作，包括但不限于收集整理公司内部信息，跟进项目进度等。 -协助部门经理完成其他行政事务，负责公司固定资产管理，办公用品采购等。 职位要求： -中科或以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先。 -熟悉办公软件，具备良好的数据处理能力。 -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门及外教进行良好的沟通。 -接受小白，能够快速熟悉公司业务及团队氛围。 -具备良好的时间管理和抗压能力，能够接受工作中的挑战。 福利待遇： 五险一金，早九晚五，中午休息一个小时，九小时工作，宿舍环境好，2到4人间，空调，洗衣机，冷热水，欢迎咨询

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致且责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

主要职责 过磅作业：在主管指导下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，保障每批次称重操作精准无误。 规范操作：依循《汽车衡操作规程》执行作业，发现异常须及时上报并记录处理，杜绝吨位偏差情况发生。 数据管理：准确登记每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，并按时提交主管审核，确保数据真实有效。 设备保养：爱惜使用磅房各类仪器设施，定期巡查地磅运行状态，保障设备稳定运行，配合计量检测单位开展检定工作。 安全管控：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 职业操守：保持良好工作作风与服务意识，杜绝擅离职守、弄虚作假行为，维护企业声誉和利益。 能力提升：持续学习计量相关法规及业务知识，提升专业素养，确保工作合规高效。 注意事项 细致作业：司磅人员需高度负责，确保称重结果准确，严禁伪造数据或操作失当。 遵章守纪：严格执行公司及部门各项管理规定，保障工作有序开展，维护企业运营秩序。

主要职责 过磅工作：在主管的安排下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，确保每批次过磅操作精准无误。 操作规程：依据《汽车衡操作规程》规范操作，发现异常情况须及时上报并记录处理过程，有效防止吨位偏差问题。 数据记录：细致登记每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，按时将数据提交主管，保障数据的真实性与可追溯性。 设备维护：妥善使用和保管磅房内各类仪器设备，定期查看地磅运行状态，配合计量检定单位开展检定作业，确保设备处于良好工作状态。 安全管理：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 服务态度：保持严谨的工作作风和优质的服务意识，杜绝失职、舞弊行为，切实维护公司声誉与利益。 学习与提升：持续学习计量相关法规及业务知识，不断提升专业能力，确保工作合规高效。 注意事项 工作细心：司磅人员需具备高度责任心，确保过磅结果准确，严禁任何形式的虚假操作。 遵守规章：严格执行公司及部门各项管理规定，坚守岗位职责，保障工作有序开展。

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届生亦可应聘； 3.愿意从事销售相关工作； 4.薪资结构为底薪4450元加高额提成，月收入可达1万元以上

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 3.能够适应销售类工作性质； 4.薪资结构为底薪4450元加高提成，综合月薪可达1W以上

办公室所有工作。年龄不限

工作要求： 1公司各个项目考勤审核汇总，项目成本预算 2各项目物料采购对接供货商，记录项目购买物料数据 3公司人员员工合同整理，签订， 4员工入职，离职手续办理 5项目发票开具 6项目大合同整理，归档 7配合经理做项目报价 8配合公司经理每月发放员工工资 9完成日常办公室临时交代其他事务……

招文员助理工作

熟悉办公软件，会CAD优先

招保安包吃住 日结薪资

北京房山区建筑公司招聘 招力工小工若干名，工资220/天月结 以上有意者请联系电话

[红包][红包]北京地铁安检（大量接收）最低干一个月，也接收实习生，可开实习证明 寒假工提前报名 217.5加驻站67.5，一天285 包吃住，免费发被褥 18～40周，男女不限 工作时间早7点——晚上10点

[红包][红包]北京地铁安检（大量接收）最低干一个月 寒假工提前报名 217.5加驻站67.5，一天285 包吃住，免费发被褥 18～40周，男女不限 工作时间早7点——晚上10点

北京房山中铁五局工地寻找电梯替班司机，替班十天，日薪160元，提供住宿，不供餐，仅限各一名，于8月30日至31日到达北京城区施工现场即可。

岗位职责： 1、负责项目应收应付账务处理，掌握会计基础理论及相关实操技能； 2、编制各项统计报表，保证数据报送的时效与准确； 3、配合完成日常行政支持工作； 4、对接内外部协作单位，保障物流信息高效传递与共享； 任职要求： 1、了解物流领域业务流程，具有较强的数据整理与分析能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的表达沟通能力及团队合作意识，能独立应对和解决工作中问题； 3、做事严谨认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 4、年龄35周岁以下，大专及以上学历。

招文员态度端正

徐州市某三甲医院招聘助理文员一名！ 要求40岁以内，护理专业，男女不限，大专及以上学历，精通办公软件，沟通协作能力强的。 缴纳五险，双休，工资3000-4000。

解决游戏账号交易平台后台问题 文员 不销售 上一休一 月休15天 不接打电话

岗位职责: 1.负责日常行政文书相关事务，包括文件归档、资料分类与整理等工作； 2.协助团队开展项目对接与支持性事务，保障协作顺畅； 3.承担办公室日常运营管理，维护办公区域的整洁与秩序； 4.参与会议安排及会前准备，协助落实会议精神与信息传递。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效推进工作协调； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有较强的统筹规划能力，能够有序高效地完成工作任务； 4.富有团队精神，易于融入集体并积极配合团队运作； 5.具备较强的学习能力和环境适应力，能在快节奏工作中保持积极心态。

看这里这里有适合您的工作，每天4小时，时间灵活，不耽误接送孩子，还能兼顾家庭。联系我，开启您的职场新旅程，让工作和生活两不误！

北京房山闫村附近医院招聘主管一名，岗位要求具备医院项目经验，月薪范围在六千至七千元，年龄限制在55岁以下，工作地点位于房山区阎村镇紫园路，提供住宿和餐饮不在招聘范围内。

岗位职责： 负责公司培训课程、大型峰会、论坛等会议在全国各地召开的出会工作，包括全流程服务与管理，保障课程质量： 一、课程筹备管理 1.会场、酒店选址确认，安排课程期间的学员住宿、餐饮 2.会场布置物料准备与确认 3.课程教材、资料的准备与确认 4.会场设备设施测试确认，确保课程效果 5.对接确认实景考察流程 二、学员满意度管理 1.课程笔记、重点知识点输出，群内与学员分享 2.半天课程开始前，带着学员回顾之前的知识点 3.与学员互动沟通，了解课程满意度 4.对学员学习中的疑问、建议，组织讲师或其他学员做讲解/解答 5.对学员学习中的意见，与讲师有效沟通优化 6.课程中注重学员有效沟通，新课程推荐，促进学员转化 三、讲师关系维护 1.负责讲师行程安排 2.与讲师互动沟通，了解讲师的授课领域及政策看法 3.与讲师沟通，了解讲师对课程组织、学员的满意度，优化课程组织形式 四、会场服务支持 1.茶点茶歇、学习用具提供 2.会场拍照、录音等素材记录 3.操作线上直播、录课，确保直播课程质量 五、售后跟踪管理 1.课程结束后，组织课程满意度调查，向产品研发部反馈优化课程 2.课程结束后，对学员学习情况、意向情况进行总结，向销售部门进行反馈，提升学员转化率 3.课程结束后对课程群进行运营管理，并与意向客户进行有效沟通，促进学员复购、转介绍等转化 4.对课程证书进行申报、邮寄，并基于证书接受情况进行客户沟通及转化 任职要求： 1.年龄：26—35 2.学历：专科以上，会议策划相关专业优先 3.行业和工作经历：2年以上会务管理经验，有带培训项目经验优先 4.可以接受长期出差

要求身高165以上，体重120以下，能穿高跟鞋。年龄18-30。 岗位职责：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。3、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理。工作时间早9晚6，周末休息，五险一金。年终奖。

上传下达，协助你的经理工作、接待重要来访人员、准备会议资料、进行会议记录，起到一个辅助性的作用。 福利待遇： 责底薪5000-8000，不压工资，当月工资当月发，工作时间:10:00-18:00，加班，免费提供住宿，生活家电齐全(洗衣机、热水器、电视冰箱、线网)， 公司日常酒水、饮料、咖啡限畅饮，水果零食下午茶，不定期团建，生日会，一年两次出国游。

负责库房，出单，入库，对账等！

会务/会展执行，执行公司现有项目能出短差对接客户和施工工人之间的协调工作

【岗位职责】 健身房门店日常会员接待工作 日常健身房门店开店闭店工作 门店健身卡办理 日常协助拍摄短视频素材 简单指导会员正确使用健身器材 【任职要求】 熟练掌握办公软件 有自媒体运营经验优先 普通话流利 五官端正优先 有责任心及创造力 【工作福利】 带薪年假 节假日奖金 家人及本人免费健身 【薪资待遇】 底薪绩效

我们是专注于提供专业健身服务的活力团队，现因业务发展需要，诚聘前台销售1名，期待热爱健身、擅长沟通的你加入！ 岗位职责 1. 负责前台日常接待，为会员及访客提供热情、专业的咨询服务，引导办理入会、续费等手续。 ​ 2. 主动挖掘潜在客户需求，介绍健身房课程、会员套餐等产品，完成销售目标。 ​ 3. 维护前台区域整洁，管理会员信息档案，做好预约登记、器械使用记录等行政工作。 ​ 4. 配合健身房活动执行，协助营造积极的健身氛围，提升客户满意度。 任职要求 -年龄28-38岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达和客户服务意识。 ​ -有销售或前台接待经验者优先，热爱健身行业，了解基础健身知识更佳。 ​ -工作认真负责，具备较强的抗压能力和团队协作精神，能适应轮班制。 薪资福利 -薪资：底薪3000-4000元+高额销售提成，综合月薪5000-8000元，上不封顶。 ​ -福利：入职即享免费健身权限，定期团队团建、节日福利，完善的岗前及在职培训。 ​ -发展：清晰的晋升路径（前台销售→销售主管→店面经理），助力职业成长。

岗位职责： 负责公司培训课程、大型峰会、论坛等会议在全国各地召开的出会工作，包括全流程服务与管理，保障课程质量： 一、课程筹备管理 1.会场、酒店选址确认，安排课程期间的学员住宿、餐饮 2.会场布置物料准备与确认 3.课程教材、资料的准备与确认 4.会场设备设施测试确认，确保课程效果 5.对接确认实景考察流程 二、学员满意度管理 1.课程笔记、重点知识点输出，群内与学员分享 2.半天课程开始前，带着学员回顾之前的知识点 3.与学员互动沟通，了解课程满意度 4.对学员学习中的疑问、建议，组织讲师或其他学员做讲解/解答 5.对学员学习中的意见，与讲师有效沟通优化 6.课程中注重学员有效沟通，新课程推荐，促进学员转化 三、讲师关系维护 1.负责讲师行程安排 2.与讲师互动沟通，了解讲师的授课领域及政策看法 3.与讲师沟通，了解讲师对课程组织、学员的满意度，优化课程组织形式 四、会场服务支持 1.茶点茶歇、学习用具提供 2.会场拍照、录音等素材记录 3.操作线上直播、录课，确保直播课程质量 五、售后跟踪管理 1.课程结束后，组织课程满意度调查，向产品研发部反馈优化课程 2.课程结束后，对学员学习情况、意向情况进行总结，向销售部门进行反馈，提升学员转化率 3.课程结束后对课程群进行运营管理，并与意向客户进行有效沟通，促进学员复购、转介绍等转化 4.对课程证书进行申报、邮寄，并基于证书接受情况进行客户沟通及转化 任职要求： 1.年龄：26—35 2.学历：专科以上，会议策划相关专业优先 3.行业和工作经历：2年以上会务管理经验，有带培训项目经验优先 4.可以接受长期出差