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岗位职责 1. 依据公司战略方向，围绕以经营者为核心的文化理念，规划产品线发展路径与策略，输出资产分析类产品的整体架构设计； 2. 基于资产周转率、总资产报酬率（ROA）及净资产收益率（ROE）等核心指标，拆解产品关键任务，主导产品策划、设计、研发推进、用户反馈整合、版本更新与迭代优化，通过数字化工具提升组织效能、资金使用效率、运营效率、情报获取能力及经营管理水平； 3. 对数据质量与准确性负责，关注电商零售领域企业经营数据变化，坚持结果导向，深入挖掘业务痛点与产品使用现状，识别企业在经营过程中的增长潜力与盈利机会； 4. 负责产品团队的梯队建设，包括人才引进、培养机制搭建、团队文化建设及日常管理，持续增强团队在业务数字化转型方面的综合能力。 职位要求： 1. 具备5年以上电商零售相关产品工作经验，掌握成熟的产品方法论，拥有出色的感性洞察与理性分析能力，具备优秀的产品战略规划能力； 2. 拥有大型产品成功落地案例，具备从0到1的完整产品打造经验，思维条理清晰，逻辑严谨，善于探究问题本质，擅长系统化解决复杂问题，具备良好的全局统筹能力； 3. 具备完整的业财系统建设背景，对杜邦分析法有深刻理解与实际应用经验； 4. 保持对新事物的探索欲，积极学习，工作投入且富有热情。

一、任职要求： 1、学历及专业：电子、电气、计算机或相关专业； 2、行业背景：具备医疗器械领域硬件开发经验者优先； 3、岗位背景：具有2年以上硬件设计相关工作经验； 4、技能要求：熟练掌握Altium/Protel等电路设计工具，能够独立完成电路设计与PCB布局；熟悉逻辑门电路、集成运放等元器件的应用设计；了解模拟电路、放大电路、充放电模块的实际应用； 5、素质要求：具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，同时拥有较强的分析与问题解决能力； 二、岗位概要 1. 接受上级工作安排，按时推进并完成所承担的工作任务； 2. 按照项目计划与分工，完成满足功能需求的硬件产品开发； 3. 根据项目具体要求，负责方案设计、元器件选型、原理图绘制、PCB布板、调试测试及后续优化，并对整体设计质量承担责任； 4. 参与关键技术难题的攻关与突破； 5. 指导助理硬件工程师开展相关硬件设计工作； 备注：本岗位需具备电气基础知识，有EMC设计、开发及整改经验者优先

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1、年龄55岁以下。 2、能够接受倒班。 3、金属材料加工、生产。 4、缴纳上海五险。 5、需要长期稳定、吃苦耐劳。

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薪资待遇23块钱一小时，寒假工，临时工，工期到月底。人走账清。 招聘岗位：包装工，车间操作工和仓库打包工 年龄18岁-53岁，长白班。 待遇餐补25元一餐。，免费住宿，3人间。水电平摊 车间温度10—15度左右，无尘服。

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