拆除小工
北京昌平淀泗路豆各庄附找拆除小工1名，早上7点半能到，干9小时x15天左右(6月24~7月10日)，13
弱电工焊接抗震支架安装小工桥架
北京房山需要20-30个装桥架穿线的大工小工，年龄不能超过55岁，需要政审，l.必须通过政审，才能入职2.政审通过了，干够三个月以后，报销，年龄不能超过55岁，没有出过国，不能有刑事案件。3.弱电桥架安装（支架已经做好了），KBG线管，焊接管道（简单点焊），穿线这些工作，工期二年，愿意去的赶紧联系我。4.人均收入包吃住大工400一天，小工260一天，包吃住工资，可以预支，想去的联系
电工1-2人月结电工证
招聘维修电工一名任职要求：有初级电工证，年龄60岁以内，有维修经验。工资待遇：月薪4000-6000，单休，不管吃住。工作地点：顺义区北务镇于地南路普洛斯物流园。联系电话：
北京海淀区招水电工，今天八点前能干活的联系，要专业家装水电工，不专业去了没钱别找难堪。
300-400元/天
水电工1-2人
北京市海淀区招水电工，今天八点前能干活的联系，要专业家装水电工，不专业去了没钱别找难堪。
北京二环月坛大厦晚上招电锤打孔的。
1.2-1.3万元/月
打孔5-14天1-2人完工结算
北京月坛大厦招电锤打孔人员。需要两个人。八个小时三百。下班结款。干活好踏实的联系我
强电工月结
物业直招兼职：高压运行（白夜休休）✭要求：年龄50岁以下、高压运行证✭福利：薪资3800元/月✭节假日三薪、重要节日福利购物卡✭上班时间：白班7:00-19:00夜班19:00-7:00✭班次：21号白班、22号夜班；✭项目地点：西城区二里沟地铁站附近✭联系电话：
北京西城区招待所招聘切配人员二名，熟练工工资5500一6000元，双休，包吃住，24小时热
5500-6000元/月
后厨切配包住包吃1-2人月结
北京西城招待所招聘切配人员二名，熟练工工资5500一6000元，双休，包吃住，24小时热水。有健康证，无犯罪记录有意者联系电话侯，同步
强电工1-4天1-2人月结
现西城区二龙路27号招聘：高压运行2人（兼职），有工作餐，工作轻松。有夜班紧急事件处置工作。现缺少，25号，的班。交接班时间早7点30分上1休3（上24休72）工资待遇3400。要求年龄50岁以下。有高压运行经验。联系电话
中国区运营负责人
2-3.5万元/月
运营总监3-5年本科运营管理用户运营社群用户运营产品运营销售运营课程运营运营战略规划
岗位概述
WinPlus Education 现面向中国区招聘中国区运营负责人，协助公司搭建并拓展面向中国市场及中美跨境业务的运营体系。该岗位将直接与创始人、公司高层、美国及中国团队、项目负责人和外部合作伙伴紧密协作，是一个高可见度、高责任度、兼具战略与执行的核心运营管理角色。
该岗位常驻中国，但工作范围将覆盖中国与美国两个市场。理想候选人应具备全球视野、成熟的中英文沟通能力，以及跨时区、跨文化、跨团队和跨业务职能推进工作的能力。
这是一个需要深度参与一线执行的运营岗位。我们期待候选人既能够参与战略规划，又能够推动具体落地，包括流程搭建、销售协调、项目设计支持、运营问题解决、团队协作机制建设及重点项目推进。
岗位亮点
• 直接与创始人及公司高层协作，参与公司级增长与运营建设。
• 深度参与中国市场及中美跨境业务的战略执行。
• 全面接触销售管理、项目交付、客户成功、市场合作、团队建设与流程搭建。
• 在中国区业务快速拓展阶段承担高自主权、高责任度的核心管理职责。
• 与具有全球顶尖高校背景的国际教育团队共同工作，接触美国波士顿、纽约及全球教育资源。
• 表现优秀者有机会进入长期核心管理岗位，并向 COO 或中国区运营经理发展。
工作职责
1. 战略执行与管理支持
• 直接与创始人及高级管理团队协作，推动 WinPlus 中国区及中美跨境业务增长战略的落地执行。
• 将公司战略重点转化为可执行的运营计划、项目安排、时间表和团队协作机制。
• 支持管理层进行业务复盘、战略讨论、合作伙伴会议和内部决策，准备相关材料、汇报文件及执行方案。
• 及时识别业务推进中的运营瓶颈、流程问题和资源缺口，并提出切实可行的解决方案。
2. 中国区运营体系搭建与跨职能协调
• 统筹协调销售、项目交付、市场推广、合作伙伴关系、客户导入及客户成功等多个业务环节。
• 搭建并优化中国区运营流程，包括标准作业程序、项目时间表、汇报模板、内部协作机制和交接流程。
• 建立关键业务指标跟踪机制，定期追踪销售线索、转化率、收入、项目交付进度、客户满意度、续约潜力及运营问题。
• 确保中国区业务与美国团队的项目交付能力、服务标准及资源安排保持一致。
3. 销售运营与团队管理支持
• 支持中国区销售团队的搭建与管理，包括销售流程设计、线索管理、业绩追踪、进展汇报及客户交接机制。
• 协调中国区商务拓展活动与美国项目团队之间的沟通，确保签约客户能够顺利进入服务流程。
• 与项目负责人合作，确保客户签约后的 onboarding、服务安排和项目交付符合高标准。
• 随着业务发展，支持中国区团队成员的招聘、入职培训、工作分配及日常管理。
4. 项目设计、交付与客户成功
• 协助设计、优化并推出学生发展项目、学术背景提升项目、游学项目、国际会议项目、实习相关项目及其他中美跨境教育产品。
• 与项目负责人、导师、讲师、外部合作方及客户家庭保持沟通，确保项目体验和服务质量。
• 协调项目执行过程中的资源安排、进度管理、问题解决和结果反馈。
• 支持客户满意度管理，识别续约、升级服务及长期合作机会。
5. 外部合作与利益相关方管理
• 根据业务需要，协调学校、教育机构、合作伙伴、供应商、导师、讲师、家庭及其他外部利益相关方。
• 支持合作伙伴会议、机构拜访、项目介绍、商务沟通和外部关系维护。
• 协助拓展新的合作机会，为公司在中国市场的长期发展建立稳定的合作网络。
6. 跨境沟通与组织协作
• 作为中国区业务与美国领导层、项目团队之间的关键桥梁，推动信息透明、沟通顺畅和执行一致。
• 协调跨时区会议、项目沟通、业务汇报和内部复盘。
• 根据需要参加早间或晚间会议，保障中美团队之间的高效协作。
任职要求
学历与经验
• 本科及以上学历，毕业于国内外优秀高校者优先。
• 具有有国际教育、升学咨询、教育科技、高端服务、家庭教育或跨境项目经验。
• 中英文流利，具备出色的书面和口头表达能力。
• 具备 5 年及以上相关工作经验，包括英美升学指导、国际教育运营、商业运营、教育服务、咨询、企业发展、创业公司运营、战略执行、项目管理或高增长业务环境经验。
• 有美国学习、工作或生活经历者优先。
核心能力
• 具备优秀的项目管理、沟通协调、分析判断和执行落地能力。
• 能够直接与公司高层合作，并将战略目标转化为具体运营计划。
• 能够在中国与美国两个市场之间灵活沟通，理解不同文化和业务环境下的工作方式。
• 能够适应快速变化的工作节奏、模糊问题和多任务并行的创业环境。
• 具备强烈的责任心、可靠性、判断力和推进能力。
• 具备良好的团队协作意识，谦逊务实，责任心强，能够主动承担并推进工作落地。
• 能够根据中美团队协作需要，参与早间或晚间会议。
优先考虑
• 有英美升学规划、国际教育咨询或学生发展项目经验者优先；具备亲自带学生、设计或执行背景提升项目经验者更佳，项目类型可包括科研、公益活动、夏校、竞赛、国际会议等。
• 熟悉美国、英国等主流留学目的地的升学体系及申请流程者优先；同时了解香港、澳洲、新加坡等地区升学路径者更佳。
• 有国际教育、升学规划、教育科技、精品教育服务、家庭教育或跨境教育项目经验者优先。
• 有咨询、战略、投资、企业发展、创始人办公室、Chief of Staff 或创业公司运营经验者优先。
• 有销售运营、客户导入、项目交付、客户成功或跨职能项目管理经验者优先。
• 熟悉美国本科申请、学生背景提升项目、学术科研项目、暑期项目、国际会议或游学项目者优先。
• 有从 0 到 1 搭建流程、制度、SOP 或运营体系经验者优先。
个人特质
• 高度诚信、审慎可靠，具备良好的职业判断力和职业操守。
• 主动性强，能够在缺少明确指令的情况下推进工作。
• 善于协作，适应力强，以解决问题为导向。
• 能够与创始人、高层管理者、合作伙伴、家长、学生及跨境团队进行专业沟通。
• 注重细节，同时具备全局视角和长期发展意识。
• 认同 WinPlus 在全球教育、人才发展和中美跨境交流中的使命。
薪酬、福利与发展路径
• 薪资结构采用底薪 + 提成。
• 绩效奖金可与项目交付质量、客户满意度、投诉率、销售支持效果、团队协作、续约潜力及业务增长结果等指标挂钩。
• 本岗位设 3–9 个月初始评估期，表现优秀者可提前转入长期核心管理岗位。
• 正式全职员工可享受五险一金、弹性办公及相关员工福利。
• 表现优秀者有机会参与跨境项目、海外交流、美国/欧洲差旅或公司级市场拓展活动。
• 表现优秀者有机会进入长期核心管理岗位，并向 COO 或中国区运营经理发展。
温州鹿城区招水电，来个专业的水电老师，现金350，干完给钱，放线，开槽自带工具1天活
300-400元/天
水电工开槽1-4天1-2人日结
温州市鹿城区招水电，来个专业的水电老师，现金350，干完给钱，放线，开槽自带工具1天活
高压电工/综合维修 包食宿 双休 五险一金 带薪年假 节日福利 年度体检 伙食好
5000-7000元/月
强电工长期包住包吃1-2人月结包工高压电工证
工作职责
遵守国家各项法律法规。
遵守饭店、部门的各项规章制度、管理制度。
负责配电室岗位设施设备的维修维护，发现问题及时报修（会操作如道闸、配电柜故障判断与处理办法等）。
熟悉冷水机组、各种水泵、照明、制冷设备的结构、性能和工作原理，具备维护保养、检修专业知识，具有较强的设备维修能力。
按规定要求对所辖设备设施进行定期保养，填写设备维修记录，确保设备保持良好状态。
认真遵守执行交接班制度，认真填写值班记录。
负责店内日常强电维修工作。
任职要求
五官端正，身体健康，口齿清楚。
教育水平：中专、职高以上。
工作经验：3年以上本岗位（或行业）工作经验。
职业资格：具有相关部门颁发的高压电工操作证。
尽量30-46岁。
福利待遇：缴纳五险一金、包食宿、双休、带薪年假、员工体检、节日福利
强电工1-2人月结低压电工证高压电工证
招聘岗位：电工（全职）
招聘要求：年龄33岁以下，持有低压或高压电工证，中专及以上学历
薪资待遇：5000-7000/月
上班时间：9:00-18:00
工资日期：每月15号发上月工资
福利待遇：五险一金、餐补、话补、交补
工作地址：西城区
工作内容：负责机房基础设施的日常巡检，保持机房运行环境良好，记录环境数据；负责机房基础设施保障工作，对配电、暖通空调、监控等系统进行巡检、维护等工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西城区开槽师傅招工信息在线招聘信息，主要招聘西城开槽/切割相关人才。作为开槽/切割工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解开槽/切割的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
