大专及以上土木、建筑工程等相关专业，1-3年施工现场经验优先。熟练看懂施工图纸，会测量放线，懂施工规范及验收标准，能做技术交底、施工日志等资料，熟练使用测量放线仪器、CAD、办公软件。能驻场抗压，吃苦耐劳，责任心强，沟通协调佳，懂现场施工、安全管理。熟悉施工工序及质量通病防治，可独立处理现场基础技术问题，服从项目管理安排。

招聘，，，招一个技术员，从事桥梁架桩基施工，下构施工，从事过人工挖孔，水墨钻施工，会电脑，，会看图纸..懂现场管理40岁以内。施工地点湖北宜昌

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岗位名称：技术人员；技术人员助手；其他技术岗位 岗位要求：1.工作经验：5年以上技术人员工作经验；具备边坡支护项目经验。2.软件与仪器使用能力：熟练使用各种办公软件、测量仪器。3.个人素质：身体健康，沟通能力强。 薪资待遇：薪资1w+，工作能力优秀者可加薪。

非煤地下矿山招技术总工1名，持地质、测量专业大专，能独立完成资料，矿山简单，年薪18万，月休4天有意者联系

一、招聘岗位：安装技术质量负责人1人；1、本科及以上学历，化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业；年龄40岁以下，熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件，持机电一级建造师证； 2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验，有较强的现场施工实战经验； 3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度； 4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作，参加施工技术总结工作； 5、负责技术质量日常事务工作安排； 6、具备国内各省外派。 四、薪酬待遇 按照市场行情，提供行业领域内有竞争力的待遇水平，薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行，约8000~14000元/月、试用期3个月，合格后转正。

主要负责桥梁桩基，下构施工安排，会看图纸，懂电脑，现场管理

招工程技术员

岗位职责: 1.负责钢结构项目的校正工作，确保结构安全和符合规范 2.与项目团队合作，及时解决校正过程中的问题 3.持续关注行业动态，提升个人专业技能以适应不断变化的工作需求 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够高效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.拥有持续学习和改进工作方法的能力，以提高工作效率

1. 建筑工程、市政工程等相关专业大专及以上学历；持有施工员岗位证书（土建/市政方向优先） 2. 工作经验：8年以上建筑施工经验，3年以上老旧小区改造项目经验优先，熟悉老旧小区施工痛点（如地下管线复杂、夜间施工限制、居民协调）。 3. 软件能力：熟练使用CAD、测量仪器（水准仪、全站仪），掌握工程资料编制、进度计划编制。 4. 施工管理：熟悉老旧小区改造全流程（结构加固、外墙保温/粉刷、屋面防水、管网改造、道路硬化、加装电梯配套、绿化提升等），能编制专项施工方案、技术交底，把控施工质量与工艺标准。 5. 安全与文明施工：落实安全防护（高空作业、临电、有限空间），处理老旧小区施工安全隐患；严格执行降噪、降尘、围挡规范，减少扰民。 6. 成本与进度：控制材料损耗、现场签证，按工期节点推进，应对老旧小区施工中的突发情况（如地下管线不明、场地受限）。

国企长白班汽车座椅厂招聘普工/质检/焊工，入职上班有稳岗补贴800元。 【面试时间】：明天下午13:00 【岗位要求】：工人30名，18-45岁以内；身体健康，能接受流水线站班作业 【待遇】：每月十号发工资 普工/质检18元/小时，，长白班。 焊工24元/小时，，有夜班。 报名电话：

今天夜市要服务员带班一名300一天联系电话

柒柒砂锅 · 诚聘精英 柒柒大舞台，有才你就来！ 【前厅岗位】 - 经理 1名｜10000起 负责门店全面管理、客诉、线上平台运营，3年以上连锁经验 - 店长 4名｜8000起 负责日常运营、员工/卫生管理、简单培训，3年以上经验 - 主管 6名｜4700起+绩效+提成+全勤+工龄 - 领班 多名｜4200底薪+绩效+全勤+工龄 - 服务员 多名｜3500底薪+提成+绩效+全勤 - 保洁 5名｜3500底薪+全勤+绩效+提成 ‍【厨房岗位】 - 厨师长 多名｜8000起 要求：总厨政管理，会人员安排，懂SOP标准操作流程 - 配菜 多名｜4500底薪+绩效+全勤+工龄 - 洗碗工 多名｜3500底薪+绩效+全勤+工龄 【运营/后勤】 - 自媒体运营 2名｜面议 - 采购 1名｜面议（会开车、能起早） - 人事 1名｜面议（懂招聘、培训、薪酬、员工关系） - 会计 2名｜面议（需注册会计师证） ✅ 福利： 工资上不封顶+购社保+包住宿 优秀员工每年1～2次外出学习 联系： 后勤姚总：

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土建技术负责人（年薪12万~20万） 岗位职责： 1.负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作。 2.负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应用“四新”技术，组织QC小组活动，提高施工技术水平。 3. 协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工。 4. 负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划，并根据实际情况进行合理修订。 5. .负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善 6. 负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题。 7. 负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施。 8. 负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。 任职资格： 1.具备大学专科及以上学历。 2. 土木工程、工业与民用建筑等土木类专业及其他工程相关专业。 3. 参加工作5年及以上。 4. 参加过2个及以上施工项目建设，任项目技术部门负责人2年及以上。 5. 精通项目专业施工技术，熟练掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备独立解决施工中一般技术难题的能力。 6. 有较强的沟通协调能力、执行力和团队合作能力；主动性强，勤于思考。 7.证书要求：持高级工程师证书,有一级建造师者优先 8.年龄:35岁以下，特别优秀者可适当放宽。 工作地点：南京及周边地区（可接受江浙沪皖调动）； 工作时间：弹性工作制； 联系电话:邢

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