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公司主营铁路附属预制水泥产品，省内外都有工地分布，负责项目施工、工期、质量、安全、文明施工和结算管理。要求有工地管理经验，能接受长期驻扎工地，吃苦耐劳。管理劳务队，做好人员考勤和施工安排。有路桥、铁路从业者优先。

[陕西安进科技发展有限公司]是环保通风领域的先驱企业，专注于研发、制造和安装各类环保设备，致力于为客户提供优质的环保解决方案。凭借创新的技术和卓越的服务，我们在业内树立了良好的口碑，因业务范围不断拓展。现因业务发展需要，诚招环保设备安装项目负责人。二、岗位职责（一）项目规划与执行1. 负责环保设备安装项目从启动到竣工验收的全过程管理，根据项目要求制定详细、合理的项目计划，明确各阶段的任务、时间节点、资源分配等。2. 组织和协调项目团队成员按照项目计划开展工作，确保设备安装工作的高效、有序进行，保证项目按时交付。（二）安装管理1. 深入研究环保设备的安装图纸、技术资料等，对安装工作进行技术指导，解决安装过程中的技术难题，确保设备安装符合设计要求和相关标准。2. 负责现场安装工作的质量控制，制定质量检验计划，对设备安装的各个环节进行严格的质量检查，及时发现并纠正质量问题，确保安装质量达到高标准。3. 合理安排安装进度，监控进度执行情况，及时调整进度计划以应对可能出现的风险和变化，如设备到货延迟、现场条件变化等。（三）安全与环保管理1. 作为项目安全第一责任人，建立健全项目安全管理制度，组织安全培训和教育活动，确保项目团队成员严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故的发生。2. 在设备安装过程中，监督环保措施的执行情况，确保安装工作符合环保要求，避免对周围环境造成污染。（四）团队管理与协作1. 组建和领导项目安装团队，明确各成员的岗位职责和分工，激励团队成员发挥各自的优势，提高团队的整体战斗力。2. 与公司内部的采购部门、技术部门、服务部门等密切沟通与协作，确保设备、材料的及时供应，技术支持的有效提供，以及售后服务的顺利对接。3. 与项目业主、供应商等外部相关方保持良好的沟通和合作关系，及时处理各方的意见和需求，维护公司的良好形象。（五）成本控制1. 负责编制项目预算，在项目实施过程中严格控制成本支出，合理安排资源，避免浪费，确保项目成本在预算范围内。2. 对项目变更进行成本评估，及时向公司汇报成本变动情况，并根据公司决策进行相应的调整。三、任职要求1. 具有[2]年以上环保设备安装项目施工、通风管道管理工作经验，有成功完成环保设备安装项目施工案例的优先。也可考虑暖通、机电设备、给排水等有相关施工管理工作经验的。不接受土建零经验转行！2. 熟悉环保设备、通风管道的安装工艺、流程和技术规范，熟悉各类环保设备的性能、结构和原理。3. 掌握项目管理的相关知识，包括项目计划、质量控制、成本管理、风险管理等者优先。4. 具备优秀的领导能力、组织协调能力和团队管理能力，能够有效地带领团队完成项目任务。5. 具有良好的沟通能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协调。6. 拥有较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速分析问题并做出合理的决策。7. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，适应项目现场的工作环境。（四）其他要求能够适应频繁出差到项目现场进行工作。年龄不超过55周岁，身体健康。四、福利待遇1. 富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议，包含基本工资、绩效工资等。2. 广阔的职业发展空间，公司重视员工的职业发展，提供内部晋升机会和培训课程，助力员工不断成长。3. 积极、和谐的工作氛围，与一群充满热情和创造力的同事共同为环保事业努力。

项目经理工作地址:林头工业园南区基本工资5000-10000元+班车接送+工作餐，出差（补助180元/天）五险各类补贴

室内装饰质量进度监管/

我们是做钢结构的，需要项目负责人。

要求：年龄20-35周岁，（有二级机电建造师优先）电力施工：输配电施工（35千伏—380V）。主要职责如下：施工管理1.负责组织和领导本班组人员进行施工现场的各项工作，确保施工任务按时、按质、按量完成。2.熟悉施工图纸和技术规范，合理安排施工工序和人员分工，提高施工效率。3.对施工现场进行监督和检查，及时发现并解决施工中出现的问题，确保施工安全和质量。人员管理1.负责班组人员的日常管理，包括考勤、考核、培训等工作。2.合理调配班组人员，充分发挥每个人的优势，提高班组整体工作效率。3.关心班组人员的生活和工作情况，及时解决他们的困难和问题，提高班组凝聚力。质量与管理1.严格执行公司的质量管理制度。2.对施工过程进行质量控制，确保施工质量符合设计要求和相关标准。3.对施工质量进行检查和验收，及时发现并解决质量问题。沟通协调1.与上级领导和相关部门保持密切沟通，及时汇报施工进展情况和存在的问题。2.与其他班组进行协调和配合，共同完成施工任务。3.与业主、监理等单位进行沟通和协调，处理好施工中的各种关系。

招聘：项目经理薪资：5000元以上/月45周岁以内，有实验室或化验室相关行业项目建设施工带队经验3年以上；

本公司内部承包主做通风管道，环保设备安装26年，因合肥、长沙、济南、西安等项目较多，诚招项目负责人10人。要求：做过通风管道优先，也可考虑暖通，机电设备，给排水等年龄不超过55岁，能带领团队，懂管理，沟通能力强，专业认真负责！不接受土建零经验转行！公司新型管理模式，有志者请联系！

合肥市包河区招桥架/支架安装

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这个地方要一个电梯工，可有附近大姐大哥在家没有上班的，工地没有住宿，工资4千3一个月加班20一小时，联系电话，不是附近的免打扰

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招聘职位：项目经理职位描述：1、认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标；2、代表公司对工程项目全面负责，负责项目人员的监督、管理和考核。负责配合各项分包队伍的选定、商务谈判和合同签订；3、履行合同执行中的有关技术、安全、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面的工作；4、制定项目的施工组织设计及季节性施工措施，建立安全、环保、质量管理体系和保证措施；5、负责组织工程的保修工作，组织工程移交，处理项目经理部的其他善后工作；6、协助公司进行项目的检查、配合成本核算、内部消耗等；7、负责向公司主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作。职位要求：1、大学专科及以上学历、建筑工程类相关专业。2、三年及以上工作经验，精通常用办公软件（word、excel、PPT）及CAD绘图软件；3、持有中级职称证书及二级建造师（建筑/市政/机电/水利）证书者优先考虑。生产经理技术员施工员

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尚格肥西店招聘项目经理，水电木瓦油工种公司工程部经理刘成松，联系电话

合肥招聘项目经理，为全品类公装，做全国业务，以店铺类居多，现招聘项目经理，年龄26-45之间，名下有装修公司，有办公室的联系我不符合条件的勿扰！！！

1.配合项目开发，在项目开发阶段做好项目建设前的调研及包括现场考察.勘察.测绘.资料收集等建设准备等工作；2.在项目开发阶段，能对项目有关工程建设.预算等问题，提出意见解决问题，编制可行性方案；3.参与项目招投标，与业主.设计院.施工单位洽谈对接，负责工程施工前的施工图会审.设计变更.工程造价预算，负责编制和管理施工进度计划；4.全面负责现场工程项目的实施；5.负责对现场施工单位.监理.设计代表.厂家代表的管理和协调；6.负责组织现场工程的各项验收，移交的准备工作；7.完成领导安排的其他事宜。任职要求：1.专科以上学历，机电.光伏技术应用.电气工程及自动化等相关专业；2.熟悉项目管理.现场施工.质量管理等相关管理知识，熟悉光伏电站建设流程，具有较强的沟通能力及商务谈判能力，有较强的组织协调能力和团队管理能力；3.熟练使用AutoCAD.Office办公软件，熟练掌握光伏电站施工设计图纸，包括光伏专业.电气专业及接入系统施工图，能够准确把握图纸合理性

地坪漆施工的项目管理人员，负责现场管理，进度申报材料计划等

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蚌埠招聘：本公司业务发展需要再增加门窗项目经理一位，具有一年及以上的门窗工程技术工作经验，有较强的团队合作意识，有责任心，薪资待遇或面议。或者电话联系，

岗位名称：水空调系统改造升级工程师；岗位要求：1.提高保温系数，提升系统工作效能；2.改造工程机接头，消除水质污染及饮用水反渗透污染问题；3.解决管道阻塞问题，优化水循环效能及节能问题；薪资待遇：具体薪资待面试后确定。注：以上内容仅根据您提供的信息进行简化，实际岗位职责和薪资待遇可能有所不同，具体详情建议与用人单位进一步沟通确认。

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