
沈阳浑南区招工地打磨工,打磨混凝土表层,抠钢筋,冲洗墙面。
10-20元/平
打磨钢筋工砼工长期1-2人完工结算
沈阳市招工地打磨工,打磨混凝土表层,抠钢筋,冲洗墙面。
本溪桓仁满族自治县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地力工
建筑木工浇筑力工打灰振捣工砼工
本溪市桓仁满族自治县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地力工
营口老边区招砼工/打灰/浇筑长期合作短期勿扰能扶震动棒出面2人小工多人年龄60以下身体健康
6000-10000元/月
浇筑震动棒打灰小工砼工6-10人完工结算
营口市老边区招砼工/打灰/浇筑
长期合作短期勿扰
能扶震动棒出面2人
小工多人年龄60以下身体健康
工资面议有工作经验优先
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
工长水暖工月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
打灰焊工长期1-2人月结技术好专业师傅
招聘
本公司主要经营农村模块建房,公司总部位于沈阳市于洪区沙岭路。现招聘带队队长1人。有管理经验!!!
施工内容:基础地梁挖土,绑地梁筋,基础打灰,码模块,墙体打灰,焊屋架,铺瓦(所有的活都是6人小队伍完成,队长总负责)
工资待遇:队长采用基本工资加提成模式(熟练后工资能达到11000~12000之间),工资月开(下雨刮风也开支),到月就开支,不压支!!供住供吃。
工期要求:三月中旬开始干,一直干到10月底。每户房屋施工大概在10天左右,房屋的各地在辽宁省内,内蒙,河北都有,大部分在辽宁省,所以不包活!!!
联系电话:袁经理
货运司机师傅B2双证
7000-12000元/月
B2餐补月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业化工塑料机械设备金属钢材快递快运煤炭矿产木材苗圃农产品农用物资食品饮料建材高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
1,薪资:7000底薪+1000全勤+50%分红(纯利16000以上部分)三七/五五开
试用期一个月后底薪8000+全勤1000+提成分红
3,上车时间:面试通过后可直接上车
不需要装卸货,需要会盖雨布
不缺货源,路线有专门调度规划好,高速与下道结合,不需要垫钱
公司直招,
不经常在线,有意向请直接打电话联系!谢谢
按时发放工资、从不拖欠
只开车不装卸!货源充足!人车安全!只管挣钱!一人一车全国飞(主要京津冀鲁苏皖豫江浙沪)要求有独立出车经验,善于沟通,公司配货,不装不卸,按调度要求开车就行
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长白班饮料厂医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】----
【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容,有经验的更好
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
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任职要求:1) 专业方向:土建\安装\安全\咨询\信息\造价\油气储运\能源动力\电气自动化工程2) 熟练使用办公软件和相关专业管理软件;3) 具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识;4) 身心健康、责任心强、勤劳能吃苦;5) 能适应长期项目一线日常及科研创新。岗位职责:1) 科研与技术创新:积极参与科研课题,推动领域内的技术进步与知识创新。2) 项目综合管理:全面协助总监项目从设计到实施的各个环节,包括资源调配、技术监控、质量把控、成本控制及进度管理,确保项目高效、高质完成。3) 现场监督与评估:深入施工现场,对人力、物力、技术等资源投入及运行状况进行细致监督与评估,确保资源有效利用,问题及时发现并处理。4) 数据准确性与合规性:通过审验施工单位原始数据采集,严格复核工程计量数据,确保准确无误,并签署原始凭证,保障项目财务透明与合规。5) 沟通协调与问题解决:积极协调各方关系,参与会议讨论,快速响应并解决项目推进中遇到的问题。6) 记录与报告:准确、及时记录工作日志,详细反映项目进展与问题处理情况,为项目总结与未来改进提供依据。
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