招聘：工程主管 薪资：8000元以上/月 1.必须电子专业，懂模拟电路、数字电路，从事工程技术5年以上经验；2.负责新产品的导入，小批量生产时的技术改良；3.对电子材料的测试、验证、材料的替换，更新等；4.电子产品的生产过程异常的分析、故障排除；5.对工程部的管理，技术培训，人才合理调用；6.客户投诉的问题分析与改善；7.参与产品结构改善，与结构工程师一起讨论优化产品结构；大小周，月休6天

公司名称:江西百益建设工程有限公司 工作岗位:技术负责人 行业类型:集中式光伏项目 工作地点:根据项目决定，本次项目在青海省海东市乐都区 薪资待遇:购买五险，包吃包住，月薪8k+(具体月薪可先沟通，根据工作经验决定) 要求:拥有江西省机电工程专业的中级工程师证书，需注册到我公司。 基本要求:熟悉常用电脑软件，cad等，具备基本工程概念，有吃苦耐劳的精神。 未来展望:我公司主营光电，风电，集电线路等业务，公司发现状态较好，目前主要是计划培养一批带证的年轻人，从管理到专业全面培养。 期待有志之士共同发展。

电子技术员 1、专科以及本科以上学历，电子科学与技术、电子信息相关专业；2、机械电子、电子信息工程专业应届毕业生优先；3、动手能力要强,沟通应变能力强，有团队精神，服从工作安排；。前期负责样品制作以及学习新产品开发，后期能够独立进行新产品开发完成项目。 薪资福利:月工资+年终绩效奖金+午餐补助+公司福利；车间员工夜班有补贴，上班有餐费补贴；逢年过节分发礼品;提供食宿（宿舍配有空调、衣柜等）；优秀员工评比奖，定期调薪等福利;根据年度绩效和工作年限发放年终奖金；车间员工计件工资，管理岗位薪资面议。 招工人数:2名 工作地址:武宁县工业园区（斯柏克酒店对面）

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

招聘工程技术人员，薪资丰厚，要求精通机制砂制造设备的运行，需能及时处理工作中遇到的问题并反馈在江西九江。

诚招水电，消防工程技术人员一人，主要负责现场技术指导.测量.报验及资料收集。薪资待遇8000-12000元每月，联系电话年总

人走账清包吃住 免费赠送冬季被褥三件套、! 【工作内容】维护设备正常运行 上下物料即可 需要会算数 【工作时间】8点-8点、中间有休息时间、一天 出勤10小时左右 【食宿】食堂免费提供工作餐、免费提供4人间 宿舍 【工作地点】江西省内

旋挖钻机打桩，技术员

钢结构厂房，钢结构基础，水电，消防

具备沟通能力 能吃苦耐劳 有责任心 正常资料 预决算对接（房建项目加室外管网交钥匙工程）

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风都服饰（新厂）急招； 1. 清洁工：2名 60岁以下 2. 普工： 3名 60岁以下，认识字， 联系电话：

普工 工作地址:科技城浔阳江路•西门 7:00～19:00 白班230元/天；夜班240元/天；每个月18号发薪资（每周可预支）综合薪资6000～7000元/月，合同期限1年（要求至少做3个月） 400 1.电极/电芯：操作机台，空调车间穿无尘服；站立式作业。2.出货中心：空调车间不穿无尘服，搬运产品，检查产品，工作轻松。 18～45岁

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左旗电厂管道工程招聘项目经理，技术员各一名，人证合一，联系人张总

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招聘公路技术员一名 二级公路，负责路基路面，工地管理，人机械协调。配合度高。公司招聘，可长期，要求精通测量仪器，有工作经验，业绩。地址:新疆塔城裕民县，工资详谈 联系电话:

招聘 伊犁新源县 房产开发项目，需招聘房建技术负责人，要求会施工，管理，沟通能力强有意者联系常总，电话号码

[招聘岗位] 家装施工管家 薪资：绩效考核直接挂钩工地完工率、业主满意度、工地形象达标率等核心指标，干得越好薪资越高 [招聘要求] 1.认同并践行公司企业文化，重视团队协作，恪守团队文化准则，自觉维护公司品牌形象； 2.以客户服务为核心，具备良好的服务意识、沟通协调及问题解决能力； 3.3 年及以上专业家装施工管家工作经验，熟悉家装施工全流程、施工标准及工地安全规范； 4.熟练操作ERP 系统，能独立完成材料下单、数据录入等相关操作； 5.责任心强、做事细致严谨，能适应工地现场巡检工作节奏，抗压能力佳；

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岗位名称：销售经理；施工人员； 岗位要求：销售经理：1.年龄：2840岁；2.薪资：综合薪资250020000元/月；有1年以上销售经验；3.能适应出差。施工人员：1.年龄：2745岁；2.薪资：综合薪资38008000元/月；有工地干活经验者优先或有焊工证优先；能接受出差；3.工作时间：8：30～17：30，双休，法定节假日。吃苦耐劳，最好年后能直接干活。 薪资待遇：销售经理：年薪看个人能力，能力优秀者可达2030w左右。施工人员：每年有年底分红，季度有公司团建，有入职纪念日礼品，节假日有礼品等。

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现在差1个散人架工师傅，九江附近的来，

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九江市彭泽县招架子工 岗位职责： 1.负责建筑施工现场脚手架的搭设、拆除、加固及日常巡检维护，确保符合国家JGJ130等安全技术规范要求 2.根据施工图纸和方案要求，精准完成各类钢管、扣件式及盘扣式脚手架的安装与验收 3.配合施工员完成高支模、悬挑架、卸料平台等特殊架体的搭设与技术交底工作 4.及时排查并整改脚手架安全隐患，做好班前安全检查记录和交接班台账 5.协同班组完成现场文明施工管理，保障材料分类堆放、工完场清 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工） 2.熟悉GB51210-2016《建筑施工脚手架安全技术统一标准》及相关地方规范 3.具备高空作业安全意识，能适应露天、多楼层交叉施工作业环境 4. 身体健康，无恐高症、高血压等影响登高作业的疾病 5.服从项目管理安排，具备团队协作精神和基本沟通能力

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施工可以现场放线和建设单位对接工作等