
山东日照找叉车司机10名左右,六十岁以内,需有叉车证。
地址石臼开发区,联系电话
叉车工6-10人
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招聘A2新能源半挂驾驶员
8000-12000元/月
后翻车A2挂车货运司机社保包住保险月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业煤炭矿产自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养
招聘近途30-50公里电车牵引后翻车短倒驾驶员10名,保底工资8500+绩效多劳多得。提供住宿。8500-12000元!
单驾电车侧翻驾驶员8名,要求有工作经验者及双证齐全,.主要从事日照至莱芜线路,运输矿粉钢材活长年不停。月薪12000-15000元!
日照莒县招聘莒县山海物流招半挂车驾驶员侧翻、后翻专线钢厂,熟练进出厂业务的优先。☎
后翻车渣车司机挂车拖车司机
招聘
莒县山海物流
招半挂车驾驶员侧翻、后翻
专线钢厂,熟练进出厂业务的优先。
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日照东港区二保焊,长期活,一天300,管吃住,不看证,18到45周岁
300-400元/天
二保焊长期6-10人日结
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保安月结
青岛路某银行招聘形象岗,年龄要求30周岁以下,,身高1.75以上,以本地户口为主要录用对象,工资待遇试用期3500元每月,,工资发放及时,室内工作,冬暖夏凉,福利待遇好,联系电话万经理
天车工叉车工
内蒙古包头♀【急招叉车工、天车工】
硬性要求:有经验!持证!
核心亮点:待遇高7500-8500
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辽宁沈阳沈北辉山急用叉车司机,19元/小时,11小时/天,年前一直用,能马上来的联系我:
叉车工长期
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月薪9000元普工,长白班,包住宿
8000-9000元/月
长白班普工包住6-10人月结
薪资待遇:
1. 乳山辅助工:30元/小时(长白班,45岁以下
2. 铸造模型辅助工:25元/小时(三班倒,30-45岁)
3. 铸造品保科辅助工:24元/小时(二班倒,30岁以下)
岗位优势:
-企业直发:工资月结不拖欠,干1天也给钱!
-常年无淡季:订单稳定,做信誉无套路。
-入职无忧:入职0费用,。
-生活便利:免费住宿(新公寓、全下铺、空调洗衣机),吃饭有餐补。
-资金灵活:干满15天可预支500元生活费。
详情电话咨询。
工作地点:山东威海、山东潍坊(按岗位分配)
电焊车床工
招聘
电焊工➕车床工熟手(两个都会干)工作长期稳定,短期工勿扰,工作认真细致地可额外➕工资,工资面议。
联系电话
山东日照免体检开发区招聘看机器操作工主要生产焊丝,焊芯计件工资,三班倒平均月薪6000,两
6000-8000元/月
工厂焊工包住包吃月结
免体检
开发区招聘看机器操作工
主要生产焊丝,焊芯计件工资,
三班倒平均月薪6000,
两班倒平均月薪8000,
学徒期180/天(跟着三班倒),学徒期10天到一个月,宿舍两人间(免费),食堂每餐几块钱,每月15号发薪
要求:工,22-45周岁
地址:日照奎山街道
:V
山东日照莒县招贤镇,再招聘叉车老师1名,有操作证,技术熟练,年龄30至40岁。
叉车工1-2人
山东日照市莒县招贤镇,再招聘叉车老师1名,有操作证,技术熟练,年龄30至40岁。
叉车工
高新区奇瑞汽车招聘多个岗位
叉车司机,负责工厂内货物的搬运与装卸工作。22元一小时,长白班8-6点,上五天休2天(根据产量定休息时间),55周岁以内。须有证,熟练工。
收货员,负责收货,20元一小时,45周岁以内,长白班,8-10小时左右,上5休2或上6休1(根据产量定休息时间)
牵引车司机,有C1驾照即可面试, 20元一小时,长白班8-6点,上五天休2天(根据产量定休息时间),50周岁以内
理货员简单好干,男女不限,根据清单找配件理货。20元一小时,45周岁以内,长白班,8-10小时左右,上5休2或上6休1(根据产量定休息时间)
☎
普工包吃包住
工时说明:两班倒(一个月倒一次班)。食 宿:厂区免费提供吃住,标准6人间公寓、独立卫浴、空调等应有尽有,宿舍距离厂区较远,厂区免费提供班车接送。节假日福利等应有尽有体检说明:,或两个月内的入职体检报告(,);
体检机构要求:具备体检资质的公立三级甲等医院检查以下项目:内科、外科、五官科、心电图、血常规、尿常规、DR胸片、肝功能或血清ALT(需空腹检查)。学历要求:初中以上学历性别/年龄:优先,23-40岁,未成年不可以。
日照五莲县五莲艾沛克斯工具山东有限公司
因公司订单增产、生产规模扩大,现面向社会招聘
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电镀工包吃20人以上月结
五莲艾沛克斯工具山东有限公司<br>因公司订单增产、生产规模扩大,现面向社会招聘挂件工、震荡工具体详情如下:<br>招聘岗位<br>电镀车间操作工60名<br>任职要求<br>1. 年龄18-42周岁,男女不限<br>2. 身体健康,能适应车间生产工作<br>福利待遇<br>1. 薪资:月薪6000-7000元<br>2. 保障:缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)<br>3. 休假:享受国家规定带薪休假,节假日薪资翻倍,周末正常休班<br>4. 福利:发放年终奖金、节日礼品、生日礼物,组织节日亲子活动<br>5. 食宿:管工作餐<br>6. 发展:提供清晰晋升机会
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