
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
现场施工员
1-1.5万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑建筑电气供配电给排水
负责全面 要懂房建施工技术 装修 水电 消防
输电消缺项目技术人员,输电项目消缺队伍、输电登高技术人员
1-1.5万元/月
技术员月结
输电消缺项目,输电项目、输电登高技术人员、要求有过硬的技术及工作经验,工资面议
西藏山南小城故事招大锅菜师傅一名做汤师傅一名按时发工资福利待遇好三天休息联系电话
上什1-2人
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西藏山南领秀需要一名住家阿姨,烧饭家务事,别墅,1大2小吃饭,工资4500,单休,5000
4500-5000元/月
保姆1-2人月结
山南领秀山南需要一名住家阿姨,烧饭家务事,别墅,1大2小吃饭,工资4500,单休,5000元,月休2天,年龄52岁以下,要有健康证,急单,马上上户
注:烧饭可口,卫生到位即可
电话:
碳排放管理
1-1.1万元/月
碳排放管理师1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责企业碳排放数据的监测、核算、报告与核查(MRV)工作,确保符合国家及地方碳管理政策要求
2.编制温室气体排放清单、碳达峰行动方案及碳中和路径规划报告
3.协助开展碳资产开发、管理与交易,参与CCER项目或自愿减排机制申报
4.对接生态环境部门、第三方核查机构及认证单位,完成碳排放配额履约与合规审查
5.组织内部碳管理培训,推动节能降碳技术应用与绿色管理体系落地
任职要求:
1.熟悉《企业温室气体排放核算方法与报告指南》及全国碳市场相关政策法规
2.具备碳排放核算、能源审计或ESG咨询相关工作经验者优先
3. 掌握碳排放核算工具(如GHG Protocol、ISO14064)、能耗分析软件者优先
4. 具备良好的数据分析能力、报告撰写能力及跨部门协同沟通能力
5. 环境工程、能源动力、气候变化、统计学等相关专业背景,学历不限
技术员1-2人
招聘技术员1名,
要求有助理工程师证以上证件。
有工作经验,有责任心,能完成相应的措施及资料。
工资待遇详谈。
交五险
联系电话:
郑州新密市需要一名市政,景观技术员,需要成手,能独立完成一个项目,工资面议韩总
技术员1-2人月结
新密需要一名市政,景观技术员,需要成手,能独立完成一个项目,工资面议
韩总
现场施工员
8000-12000元/月
施工员3-5人月结
一、岗位职责
(一)现场全面管理
1、了解精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输);
2、负责轨道运输系统(轨道铺设、牵引设备、运输组织)的现场施工管理与协调;
3、统筹施工进度、人员、机械、材料,确保项目按计划推进。
(二)施工组织与技术管理
1、编制并落实施工方案、施工组织计划、节点进度安排;
2、熟练使用 CASS、奥维地图进行线路踏勘、测绘、施工放样及现场方案优化。
(三)进度与计划管理
1、制定详细施工进度计划,动态调整施工安排;
2、对工期、关键节点进行跟踪、分析与纠偏。
(四)安全管理
1、负责现场安全管理与交底,落实安全生产责任制;
2、排查安全隐患,组织安全检查,确保施工零重大安全事故。
(五)成本测算与现场核算
1、负责现场施工成本的测算、控制与核算;
2、对人工、机械、材料消耗进行统计分析,提升现场成本可控性。
(六)对外协调与沟通
1、负责与甲方、监理、总包单位的现场沟通协调;
2、处理现场突发问题,具备良好的谈判与执行能力。
(七)高原项目管理
1、适应西藏等高海拔、复杂地形施工环境;
2、保障施工组织在高原环境下的安全性与效率。
二、任职要求
(一)基础条件
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、机械、交通、电力等相关专业优先;
2、年龄要求:28~40岁(能力突出者可适当放宽)。
3、经验要求:具备现场施工管理经验5年以上;有轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;必须有一线基层实操经验,能下现场、能带班、能解决问题。
4、技能要求:熟练使用 CASS、奥维地图等软件;熟练掌握office办公软件;熟悉施工安排、进度计划编制与实施;具备现场安全管理与成本测算、核算能力;能看懂施工图纸,具备基本技术交底能力。
5、综合素质:沟通能力强,能与甲方、监理、班组有效沟通;执行力强,抗压能力好,能应对高强度、复杂环境施工;责任心强,有现场负责人意识。
6、环境适应能力:身体状况良好,能长期驻场;能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境。
三、薪资待遇
薪资:面议(根据能力与项目经验);
项目补贴:高原补贴 / 驻场补贴 / 项目绩效;
食宿:项目统一安排;
发展空间:参与公司核心项目,成长为公司项目管理骨干。
四、我们需要的是能真正“把现场扛起来的人”,不是只会写资料的管理者,而是懂施工、懂成本、能沟通、敢负责的现场负责。
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
装饰装修施工员
7000-12000元/月
装修施工员3-6个月1-2人
岗位职责
负责酒店装修工程工地现场管理、进度把控、人员协调;
按图纸工艺、工期要求,组织施工与现场交底工作;
管控施工质量、安全文明施工、材料进场核对、对所有材料能独立下单;
处理现场问题与变更;
做好施工日志、验收、隐蔽工程记录与收尾。
任职要求
有酒店装修 / 工装装修现场管理经验优先;
看得懂施工图会按图对施工现场放线,懂工艺、材料、
能驻场 、沟通能力强、有担当、有责任心、
会协调班组、控制成本、保证工期与质量;
有装修施工员经验、(持有二级建造师证件优先)
技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
要求水利水电水库项目施工经验丰富。图纸等方面精通,年龄要求:55岁以下,无身体基础疾病。
施工员
1-1.2万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD建筑
识图 会工程类相关软件 有丰富的多专业工作经验 会熟悉使用工程相关仪器
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