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*不是日结岗位！！是长期全职岗位！ *不是日结岗位！！是长期全职岗位！ 岗位职责： 1、负责公司货车的日常维护和保养，保证车辆良好的运行状态； 2、负责制定并执行配送计划，确保按时送达，避免货物延误； 3、负责处理车辆故障，及时修复并恢复车辆正常运行，避免因车辆故障导致的货物延误； 4、负责对车辆进行定期检查，确保车辆符合安全标准，避免发生意外事故； 5、完成公司交办的其他与托车司机相关的工作。 工作职责： 1、负责公司9.6的重型货车的日常维护和库区、港区货物配送； 2、保证车辆良好的运行状态，确保货物安全及时送达； 3、年龄在25-40岁，A本，有货运资格证，有拉过成品饲料的优先。 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。 5、具有一定的服务意识，保密性，责任心强。

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

吃苦耐劳，听指挥

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目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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负责护送车辆日常维护、维修与现场监管。1，负责护送车辆的日常维护、维修，时刻保持车容车貌的干净、整洁；2，护送车内应配备运梁车辆所需的紧急救援物资（如轮胎、搭电器、气管接头、水、柴油、机油等）。3，有责任监管司机在装车前，对梁体外观进行检查，发现问题及时与甲方沟通处理，保证货物完好无损。4，监管每台车返回后，收集车辆问题信息，向车队长报备，安排维修，使每台车在出发前把所有问题解决到位。5，监管每台车，配合车队长落实公司的规定，如实的一日一报表（纸质记录表）上传公司规定的日。6，针对甲方提出的问题，配合车队长做好沟通，落实整改措施。7，统计每车每月的工作量，按财务部要求做好统计表，如实填写上报公司财务部。

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岗位职责： 1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。（装卸货有提成） 任职资格： 1、20-42岁，初中以上学历； 2、B2以上驾照，持有从业资格证；2年以上实际驾驶经验，持有货运资格证。 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 薪酬福利： 1、综合薪资：7000-10000元/月多劳多得上不封顶. 2、夜班补贴、学历补贴、节油奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

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宣城宣州区 宣州区招A2货车司机，岗位要求：持有货运从业资格证；具有3--5年工作经验；熟悉车辆日常保养；能驾驶平板车型运输化工塑料货品；会开会倒、会盖雨布、熟练使用手机导航； 薪资待遇：月薪12000--14000元。

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