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甘肃中核弘源管理有限公司是2022年3月通过资产重组，在整合矿区三家国有独资企业的基础上组建的一家国有独资管理公司。公司立足于中核集团所属企业综合服务，秉持“和谐、求实、创新、高效”的企业发展理念，做公众信任的，能提供企业综合服务保障的行业一流企业。甘肃新核建设实业有限公司成立于2010年6月18日，是甘肃中核弘源管理有限公司所属全资子公司之一，以承接中核四O四有限公司各类生产技术服务外包业务为主要经营内容，业务范围涵盖生产运行、化验分析、污水处理、检维修、锅炉房等，被甘肃省工商行政管理局授予“守合同重信用企业”。公司秉承“以人为本”的管理理念，广纳贤才，愿为优秀高校毕业生提供学习、工作、成长的平台。 一、岗位需求 1、设施设备运行 2、设施设备检修 要求：年龄满足19—35周岁，大专及以上学历，不限专业，化工、机械、电气、设备、辐射防护等理工科专业优先；个人征信记录良好，无违法犯罪记录；体检符合录用条件，近期没有做过大型手术，无遗传病史 上班时间：8小时工作制，月休8天左右，能接受倒班。 二、待遇 薪资： 运行岗位：±4600元，及年终绩效奖金。 检修岗位：±5500元，及年终绩效奖金。 （，根据岗位以及技能评定等级而定） 福利待遇： 1.免费提供住宿，有独立卫浴、独立空调； 2.免费提供三餐、免费通勤； 3.入职缴纳五险、入职免费体检； 4.及生活用品； 5.享受带薪年休假、婚假、产假、护理假等各类假期。夏季高温补贴、节假日福利、春节大礼包等。 食宿及工作环境就餐环境公司食堂早已不是“大锅饭”的代名词，而是被员工私藏的“宝藏厨房”，每日新鲜配送的蔬菜、肉类，让每一口都吃得安心，三餐都是“家的温度”。 三、职业发展: 1.工作满一定年限后(1-2年)，通过考核考评，可转签新核公司正式员工劳动合同，增加公积金、企业年金等福利待遇。 2.公司定期举行内部竞聘、实习班组长定向培养、为员工提供便捷的晋升通道，让每一位员工享有均等的晋升、发展机会。 3.提供内部及外出培训机会，在职考取各类技能证书，扩宽个人晋升空间，帮助员工实现个人职业发展目标。 工作地点：甘肃省酒泉市金塔核产业园

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甘肃嘉峪关市核电厂！！ 招钢筋工、木工、工地小工/杂工 年龄57岁以下，正常工作9小时。钢筋工320一天(冬补60元一天)；木工360元一天，(冬补60元一天) 要求无犯罪记录，身体正常就行！ 联系：刘先生

招聘信息，线路工维护工20人。做饭师傅4人。要求:长期工。年龄59岁以下（男59岁以下，女54岁以下），身体健康，无高血压，心脏病，传染性疾病(以三甲乙等医院体检表为准)。 工作地点:嘉峪关野麻湾沿线养护工区 工作性质:自备铁路的维护与保养，配合完成工长下达的其它任务。 工作时长:3~5小时。 工资待遇:月工资4500元。住宿在工区。联系电话:

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招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

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想学起重机维修的人员 无****，能出具无犯罪证明，初中以上，年龄22 - 50岁，结婚生子优先 薪资福利:5000➕，工作时间周一至周五，轮值轮休，管吃住 ， 工作地址:嘉峪关市玉门市四零四矿区和金塔产业园区

设备检修岗 35岁以内，大专及以上学历，化工、机械、电气、辐射防护等理工科专业为主；持有高压电工证、焊工证、钳工证者优先；个人征信记录良好，无违法犯罪记录；体检符合录用条件，近期没有做过大型手术，无遗传病史，无色盲色弱，皮肤病等。 薪资福利:±5500元/月；入职缴纳五险，厂区免费食宿、免费通勤；享受带薪年休假、婚假、产假、护理假等各类假期；提供防暑降温费等其他补助；公司发放洗化用品、劳动防护用品、防寒服装、定期免费体检，职工节假日福利、春节大礼包等。转正：入职后先与甘肃倚核人力资源有限公司签订劳动合同，工作满两年后通过考核考评，可转签新核公司正式员工劳动合同，增加公积金、企业年金等福利待遇。晋升：公司定期举行内部竞聘、实行班组长定向培养、为员工提供便捷的晋升通道，让每一位员工享有均等的晋升机会。发展：提供内部及外出培训机会，在职考取各类技能证书，扩宽个人发展空间，帮助员工实现个人职业发展目标。 招工人数:若干 工作地址:甘肃省嘉峪关市

嘉峪关市招电焊、二保焊/气焊 工作地点：嘉峪关市酒钢厂区内 工资：350元每天 要求：有焊工证，高处作业证，煤气证

叉车工 35岁以内，大专及以上学历，化工、机械、电气、辐射防护等理工科专业为主；持有叉车证，并且有叉车工作经验；个人征信记录良好，无违法犯罪记录；体检符合录用条件，近期没有做过大型手术，无遗传病史，无色盲色弱，皮肤病等 薪资福利:±4840元/月；入职缴纳五险，厂区免费食宿、免费通勤；享受带薪年休假、婚假、产假、护理假等各类假期；提供防暑降温费等其他补助；公司发放洗化用品、劳动防护用品、防寒服装、定期免费体检，职工节假日福利、春节大礼包等。转正：入职后先与甘肃倚核人力资源有限公司签订劳动合同，工作满两年后通过考核考评，可转签新核公司正式员工劳动合同，增加公积金、企业年金等福利待遇。晋升：公司定期举行内部竞聘、实行班组长定向培养、为员工提供便捷的晋升通道，让每一位员工享有均等的晋升机会。发展：提供内部及外出培训机会，在职考取各类技能证书，扩宽个人发展空间，帮助员工实现个人职业发展目标。 招工人数:若干 工作地址:甘肃省嘉峪关市

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