实地勘测房屋尺寸，掌握设计类软件操作，具备与客户交流的能力，可独立完成订单处理。

岗位职责: 1.依据项目需求进行室内装修效果设计，确保方案满足客户期望； 2.与客户深入交流，明确其具体需求，提供定制化设计服务； 3.统筹调配相关资源，保障设计方案落地效果与预期一致； 4.对设计成果进行审查与优化，持续提升设计品质； 5.与团队成员密切配合，推动设计项目高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养和创新思维，可独立承担设计工作； 2.拥有良好的沟通技巧及服务意识，能精准把握客户需求； 3.具备较强的团队协作能力，能够与同事顺畅沟通协作； 4.热爱室内设计领域，乐于迎接挑战并积极学习新技能； 5.熟练操作各类设计软件，如AutoCAD、酷家乐、3DMAX、SketchUp等。

我司在本土专注别墅/大平层高端设计装饰，已稳定运营十几年的时间，在设计创新、品质、风格方面一直引领潮流，所以需要优秀的你来为公司设计提供新的灵感 1、搜集、整理、归类最新最潮的装修设计图片，建立公司的“灵感素材库”； 2、对家居.设计.色彩.风格有敏锐感知力； 3、最好熟悉国内外主流设计风格和趋势； 4、有图片管理和信息检索能力。 只要您对美，对质感，对色彩，对高端有敏锐的感知能力都可以来发挥你的天赋，让乐趣成为你的工作~

岗位职责: 1. 依据项目具体要求规划室内装饰效果，确保方案满足客户期望； 2. 主动与客户交流，明确其实际需求，制定定制化设计策略； 3. 统筹调配相关资源，保障设计方案落地效果与初衷一致； 4. 对既定方案开展审核与改进，持续提升设计成果品质； 5. 与项目团队密切配合，推动设计工作有序高效执行。 任职要求： 1. 具备扎实的美学素养与创新思维，可独立承担设计任务； 2. 拥有出色的沟通技巧及服务意识，能精准把握客户需求； 3. 具备良好的协作能力，能够与团队成员顺畅交流与合作； 4. 热爱室内设计领域，乐于迎接挑战并积极学习新技能； 5. 熟练操作各类设计工具，如AutoCAD、酷家乐、3DMAX、SketchUp等。

门窗设计绘图与材料清单编制， 负责办公室日常管理及内勤事务工作

招聘一名全职整装设计师 要求具备良好的沟通能力与亲和力 有实力者可参与合作发展 工作地点：越秀星汇城 主要职责为全屋设计方案制定及客户洽谈

招聘一名全职整装设计师 要求沟通能力出色，具备亲和力 有实力者可携手共同发展 工作地点位于越秀星汇城 主要职责为全屋设计及客户洽谈

【岗位职责】： 1.根据公司提供的客户资源名单，进行工程机械设备（起重机吊车，泵车，挖机等财产险）金融产品销售及后续续购服务，负责维护客户关系，对客户信息进行筛选、整理; 2.跟踪所有商机有效客户，负责客户全生命流程跟进：售前—售中—售后,达成每月业绩指标； 3.负责全国业务，无需出差 【岗位要求】： 1、年龄22-40岁 2、普通话标准、沟通表达理解能力，服务意识较好，学习能力强； 3、具有1年以上销售经验（电销、网销、）优先，有一定的生活阅历； 4、性格开朗愿意从事销售工作，具备抗压能力及自我情绪调节能力； 5、会使用基本的电脑操作，打字熟练。 【福利待遇】 1、薪资构成：无责底薪+月度绩效+提成+餐补15/天（每个月8号发薪） 2、工作时间：大小周【周末一周双休，一周单休】国家假期正常放假【国庆8天】法定节日跟国家同步。 3、六险一金：购买五险+雇主责任险+公积金 4、年度调薪：一年有两次调薪机会（根据能力及机制确定调薪范围与幅度）。 5、年终奖：每年根据个人薪资等级以及公司的盈利情况，对应设定丰厚的年终奖金。 6、带薪年假：司龄满1年享受5天年假，司龄5年以上10天。 7、健康体检：为正式员工提供每2年1次的免费全身体检。 8、团建及下午茶：每季度外出团建及下午茶。 9、假期及礼金：提供婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利，同时提供传统节日礼包、春节红包等。

【公司实力】 11年行业深耕与稳健发展，专注服装进销存软件领域，市场领先优势显著，核心产品秦丝累计下载量超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，持续领跑市场；月均处理订单600万单以上，年促成交易规模突破3000亿元，全国布局30余家直营分支机构，服务商户超200万家。 【岗位核心优势】 1、SaaS模式进销存系统，精准服务中小微商户，产品需求刚性，成交周期控制在一周内； 2、客户资源易沉淀，长期合作带来持续收益，后期收入更趋稳定，团队成员平均月薪过万元； 3、企业处于高速成长期，组织规模持续扩大，个人发展空间广阔。 【您要做什么】 1、通过电话方式完成潜在客户的联络与跟进工作； 2、洞察客户实际需求，捕捉销售机会并推动转化； 3、汇总市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代升级。 【我们需要您】 1、大专及以上学历，不限专业背景； 2、踏实敬业，具备拼搏精神，富有工作热情与进取意识，能适应互联网高效节奏； 3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。 【晋升通道】 1、每半年开放调薪窗口——多元化激励机制，让付出即有回报； 2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕与管理进阶； 3、精英团队氛围——年轻化、重创新、讲实效的协作环境，实行扁平化管理模式。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

湖南郴州高速两车道，需要一个喷浆小工，工资6000元/月启力新车，一天一个班，最多两天三个班，可以学，去的联系我

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

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兼职设计，运程办公

岗位职责： 1、负责门窗方案的设计与图纸绘制，确保设计意图准确传达； 2、与客户、销售及生产部门沟通，确认门窗尺寸、材质及开启方式等细节； 3、优化门窗结构方案，提升产品美观度、实用性及安装便捷性； 4、跟踪订单生产及安装过程，协助解决现场出现的技术与尺寸问题； 5、整理设计档案与技术资料，建立并完善门窗设计标准库。 任职要求： 1、熟练掌握 CAD 及相关门窗设计软件，具备独立的绘图能力； 2、熟悉门窗型材、五金配件及加工工艺，了解行业规范与标准； 3、具备良好的空间想象力和审美能力，工作细致严谨，责任心强； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神，能适应偶尔现场测量； 5、具备装饰行业门窗设计经验者优先，能独立完成方案者优先。

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1、具备出色的沟通与表达能力，能够清晰传达设计理念，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约及合同审核工作，同时参与提升团队设计人员的专业能力培训； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底及后续跟进，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标达成，合理分解任务，跟踪执行进度，监控各阶段转化效果与计划完成情况； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具备强烈的进取意识和事业追求，执行力强，富有开拓精神，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，可快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、协调沟通能力以及组织推进能力。

招聘：销售 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：有责任心，能积极主动服务顾客，有销售经验者优先 岗位要求：18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强；2.对家居、卫浴行业感兴趣，有无经验均可（带薪培训） 其他待遇：底薪3000-4000元+高额提成（综合月薪5000-10000元），每月休3天，节日福利+定期团建+年终奖金。

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销售人员，对当地熟悉，不会销售没关系，会有人协助，主要是找到原因了解的商家。

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有做硬包的师傅吗？

一、工作内容: 1. 通过微信线上沟通，了解客户基本情况，并根据需求推荐合适的产品； 2. 定期跟进客户使用情况与反馈，建立客户档案并维持长期联系，挖掘新需求，推动二次成交 二、职位要求: 1、经验不足但有积极态度者可提供系统培训，具备线上或微信端销售经验者优先考虑； 2、年龄18-36岁，不限性别，不限学历。 三、薪资待遇: 1、底薪2300+200全勤奖+个人提成+团队提成+带薪培训 四、工作时间: 09:00-12:00, 13:30-18:30，周日休息，节假日按国家规定休假 [工作优势] 1、【品牌】十年沉淀品牌，产品质量稳定，易于促成成交； 2、【客资】公司持续提供大量客户资源，转化效率高； 3、【培训】配备完整培训体系、操作指南及师徒带教机制，新人七天内开单率达100%； 4、【晋升】晋升通道灵活，以能力定岗位，为优秀人才预留发展空间； 5、【氛围】团队年轻化，氛围融洽，专注工作本身即可快速成长； 6、【福利】设置高额PK奖励、每周销售冠军奖，定期组织下午茶、每日趣味小游戏及月度户外团建活动。

技术推广员，销售员等。