37. 邮政快递员：多名，长期兼职均可，薪资5000元以上。地址：新城/枣园/中心街/南关/东关邮政揽投部。电话：

派件员会开4.2米货车，有快运经验者优先薪资福利:7000+招工人数:多名2026年4月27日发布，先来先招工作地址:黄龙工业区十里岗

京东快递招聘延安延川营业部， 招聘快递员2名.薪资福利:综合工资为4000元至7000元左右.享受五险一金，餐补等。要求1.初中及以上学历；男女不限，年龄：28岁-40岁 2.自备交通工具:电动三轮车， 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心；4.熟悉本地地形优先；5.无犯罪记录.有较强的服务意识，享受五险一金，餐补等。联系人：刘经理

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取件员 会骑电动三轮，身体健康，吃苦耐劳，干过快递的优先，年龄40岁以下 薪资福利:6000+ 招工人数:1

快递收派员 20 - 48岁、有C以上驾照且能熟练驾驶。驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作；需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆（租金根据车型），提供车补、油补/电补 薪资福利:薪资范围：6000 - 10000；薪资构成：保底 + 计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天；发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资；基础福利：法定节假日、带薪年假；岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴；特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 德邦直招，不收取任何和押金，同时欢迎离职员工返聘！

陕西延安需要两个用于装果的包装物。

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捡捡箱子

要三四个疏桃和苹果工人，有想干的打电话联系

延安市宝塔区招亮化

招聘：反光衣打样员2名，包装工2名，仓管员1名，丝印1名。 联系电话：（）地址：黄龙工业区

延长石油水平井试油。 要1个登高证工人 1个电工证工人 有人干打电话 工资待遇你们自己商量

新区工地餐厅招聘帮厨，主要蒸馍馍，打杂，洗涮，一日两餐，工资面议，联系电话：

招聘：【综合薪资8000+六险一金】+快递员 薪资：4000-9000元/月 京东物流招聘快递员 岗位职责： 1、按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作； 2、负责客户的开发和维护工作； 岗位要求： 1、自备三轮车，可租赁公司车辆 2、熟悉公司业务流程和相关知识，清楚区内街道、建筑物的位置 3、工作认真负责，具有亲和力，吃苦耐劳，正直、诚信； 4、实习期过完正式录用，签订劳动合同； 享受以下福利： 1、月薪4000 — 9000元左右（计件工资，多劳多得） 2、工龄奖：工作满一年，100元/月(500封顶） 3、六险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、商业险）； 4、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、电话补贴。

山岚乡韵快递驿站招快递员，出入库，取件，不送件，

招聘：快递收货员薪资：4500-5000元/月有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡货长安，吃苦耐劳，有责任心，长期稳定，

招聘：快递送货员（南平）薪资：5000-8000元/月南平圆通招快递送货员岗位要求：-有快递送货相关从业经验者优先-熟悉南平本地路况-需自带三轮车具体待遇面议

职位名称： 快递员（新手可做，专人带教） 薪资待遇： 1. 新手保护： 7000/9000熟练后转计件，月薪7000-12000元.努力加油干10000/15000 2. 稳定靠谱： 正规站点直招，非中介购买意外险。 3. 食宿安排： 提供员工宿舍（空调、热水器齐全），中午管饭。 工作内容： 1. 负责小区/固定区域，驿站门卫为主，不送货上门，本不打电话， 2. 协助仓库进行简单的分拣、打包工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-50岁，认识字，会用智能手机。 2. 会骑电动车/三轮车，无经验没关系，老员工手把手教。 3. 做事细心，有责任心， 欢迎大家一起来加入我们吧

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延安大学2026届人文经管类毕业生专场招聘会，，想要的朋友可不要错过哦！。

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招聘，给机子上放餐具和检餐具的工人，55岁以下，管一顿饭，8点半上班，有车接送，在燕沟，按天结算，长期有活，一天100。 联系电话:

陕西远途物流（延安）正在招聘市内送货司机和办公室文员，要求服从管理并熟悉延安市区路况，待遇为底薪加提成。

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

陕西延安招募长期穿绳子工人。

李3《招》陕西——延安，招一个师傅，包豆腐，包干子，现在做900～1000千左右，4个人做，白天干活。工资8500，联系电话：

在陕西延安寻找长期工人岗位，诚邀有意者加入。

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