## 57. 山西睿核教育科技有限公司 **联系方式：** 杨老师 **招聘岗位：** - 管道技术员：50人，本科学历，不限经验，薪资5000-10000元

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永泰学府工程部招聘技术工，工资包含基本工资3200元加夜班补助，每月休息四天，提供食宿。高主管负责山西大同的招聘工作。

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年龄要求45-55周岁，有5年以上项目管理经验 掌握建筑，结构现场施工技术要点 具有突出的沟通，协调能力和一定管理能力 熟悉施工工艺，合理安排施工进度，编写施工方案 有较强的团队敬业精神，吃苦耐劳

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招聘:水利项目技术总工，待遇18000到20000元，要求有过水库大坝（重力坝）总工工作经历，能吃苦耐劳，具有团队协作能力，能独立编制施工以及专项方案，能领导团队工作，具有基本的应酬交际能力。工作地点:乐山市。

招聘：市政道路技术员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责 1、年满22周岁，工业与民用建筑联合采购及相关专业大学本科及以上学历； 2、具有编制施工组织设计、方案的能力，了解各种施工工序的操作流程 3、1年以上高级或超高级工程项目施工技术管理经验，有全职高级项目技术经理经验者优先。 4、熟练使用CAD、Word、Excel等办公软件 5、新发布的规范、标准、图册等。 6、条件优越的可以适当放松 工作内容 1、编制施工规划、施工扩建，丰富施工经验，指导当地施工生产并检查当地质量工作； 2、根据项目实际进行各子项目的技术交底并监督实施 3、审核图纸，及时管理多份变更单或审批单； 4、组织参与关键部位的审批； 5、根据各阶段工程需要，建设道路、堆场、机械设备、给排水及供电等。 6、指导工程材料的准备和组织；

招聘：技术总工 薪资：15-20k 职位详情： 职位描述 1、大专及以上学历，建筑专业二级及以上学历，建筑管理或土木工程、公用工程等相关专业。 2、熟悉国家和地方相关法律、政策，熟悉土木工程施工图纸、施工管理及相关土木工程施工规范和要求，掌握工程规划、建筑设计、施工及验收规范等基本施工程序。 3、能够独立编制施工组织方案、施工方案、进度计划，审阅设计文件和施工图。 4、7年以上同岗位工作经验，并有大型建设项目技术经理经历者优先。 职责： 1、负责制定项目部有针对性的技术措施、要求、质量保证措施和管理制度并监督实施。 2、积极配合以上主管部门对工程技术管理的检查验收，并负责检查中提出的整改意见的落实。 3、指导部门工作人员开展项目部整个工程建设阶段的工程测量、布局布置、测量、技术审查和隐蔽工程验收工作，负责沉降监测的检查和审查。外包服务或技术部门进行的测量记录；监督所有技术项目管理、检查和维护工作。 4、负责组织《施工组织项目》的编制、总审、监督、实施和公开，组织项目部《总审图》前的技术资料审查，录入和总结问题。，并对内容向项目技术部和《总图审查》进行计费。各专业工匠进行技术交底，层层技术交底检查并落实。 5、负责月度生产计划的编制和生产计划的总结，定期组织公司生产会议，并及时组织实施、检查、协调、评价，确保计划的完成项目合同的。负责项目部技术档案的管理和检查，收集、整理、归档本部门技术资料。 6、配合部门提出图纸、地质条件、建筑外观等问题的解决方案，并将设计、地质勘察过程中提出的解决方案传达给项目经理、项目部各管理部门及项目部总体管理公司。部门对决策的执行情况进行监督检查，组织对各流程、分环节的检查。负责提交申请受理报告； 7、监督和完善整理资料、设计、地勘等协作部门的资料收集和汇总工作。

招聘：技术负责人（市政供水项目） 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、负责供水项目技术质量全面管理工作。 2、负责项目施工组织设计、施工方案、专项方案的编制及交底。 3、合理设置工期主要控制节点，组织制定总进度计划、阶段性进度计划和月进度计划。 4、合理安排项目施工作业面，对项目施工队伍及材料进行合理调配，主持策划主动变更。 5、参加建设方主持的图纸会审、设计交底。 6、负责重大疑难技术问题的处理，组织技术攻关。 7、参与监理方组织的隐蔽工程、分部分项工程验收。 8、负责对技术资料、材料试化验工作的审查把关;主持编制竣工技术资料。 9、主持“四新”技术的推广应用、QC质量控制和工法的编制与实施。 10、主持技术质量事故的处理、申报。严格按设计和规范要求进行质量控制，施工过程中严格执行质量要求达到合格标准；杜绝返工事件。 11、负责项目部质量管理体系的建立和管理工作。 12、落实现场文明施工管理工作，协助项目经理做好现场文明施工布置。 13、参与项目图纸、工程量清单审查，提出合理建议；复核设计图及清单工程量，清查错项、漏项。 14、参与项目部施工机具设备及队伍的选择，就各施工条件及技术要求对相关设备方、劳务方进行全面的交底。 15、对项目的收方工作负主要责任；及时组织对上对下收方、设计变更批复，组织技术工作，推动变更项目实施。 任职资格： 1、大专或以上学历，建筑工程或水利水电类相关专业； 2、熟悉供水项目技术管理工作，擅长供水项目取水口施工工艺及设计方面，具有8年以上市政供水项目技术负责人岗位工作经验，独立完成2个及以上的市政供水工程项目； 3、熟悉国家及地方建筑行业法律法规，施工规范和标准； 4、具有较强的综合管理能力、沟通协调能力、攻坚克难精神和团队合作精神； 5、具有较强的图纸审阅能力，熟悉专业施工方法及设备并能提供项目专项技术意见； 6、持有市政工程一级/二级建造师证或中级以上工程师证优先；

招聘电焊工师傅，必须熟练掌握碳弧气刨，二保焊抗硬的师傅，年龄45岁以下，工资13000，，能开了流动车优先录用

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