
黔东南天柱县苗族侗族自治州招工长/工程师(采矿工程师)
1.2-1.3万元/月
采矿工程师工长月结全职
黔东南苗族侗族自治州天柱县招工长/工程师(采矿工程师)
贵阳本地企业储备干部要大专以上学历包吃住8000+
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
贵阳本地厂区直招储备干部|保底7000+入职五险+包吃住+可预支
薪资待遇(诚意满满)
• 保底工资:7000元/月(综合可达7500-9000元)
• 预支灵活:入职满7天即可预支工资,周转无忧
• 入职即购:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
• 包吃包住:三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全
• 额外福利:全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金
岗位职责(培养方向)
• 从基层做起,熟悉厂区生产流程、管理模式
• 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控
• 学习管理技能,后期晋升:组长→主管→经理
• 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护
任职要求(门槛宽松)
• 年龄18-40岁,学历不限(有管理经验优先)
• 能吃苦耐劳,有责任心,服从管理
• 有上进心,愿意学习,长期稳定发展
• 无不良嗜好,身体健康
工作亮点
• 正规厂区,环境整洁,管理人性化
• 晋升空间大,内部提拔,发展前景好
• 工作稳定,不拖欠工资,福利完善
• 入职快,当天面试、当天安排
温馨提示
• 直招无中介,全程不收费
• 名额有限,招满即止,速来!
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1. 技术学习与成长
- 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。
- 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。
2. 项目协助与执行
- 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。
- 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。
- 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。
3. 体系与合规管理
- 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。
- 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。
4. 跨部门协作
- 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。
- 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。
二、岗位要求
1. 基本资质
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。
2. 专业能力
- 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。
- 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。
3. 综合素质
- 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。
- 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。
- 工作认真细致,责任感强。
4. 其他优势
- 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。
- 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
砼工工长浇筑长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
一、岗位职责
1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(包括机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求;
2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作,夯实技术实操基础;
3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务,深入理解质量控制核心机制;
4.参与跨部门协作项目(如产能提升、成本控制、新车型试制),学习项目管理与多方协调方法;
5.定期提交轮岗总结报告,梳理阶段性收获,输出可行性优化建议。
二、核心发展方向:
1.生产管理方向:协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本,确保订单准时完成;
2.工艺技术方向:聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关;
3.质量工程方向:制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级;
4.设备维护方向:承担冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维保升级;
5.供应链协同方向:联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平,保障物料连续供应。
三、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先;
2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接方法(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产运作流程者优先;能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具;
3.综合素质:
1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能快速适应多岗位工作场景;
2)具备良好的沟通表达与团队合作意识,工作积极主动,责任感强,抗压性能良好;
3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同企业价值观,服从公司岗位调配安排;
4)应届毕业生或入职年限不超过1年,具备冲焊领域实习经验者优先
厂务技术员
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设备管理
岗位职责
1、负责半导体零部件生产过程中对厂务系统的需求分析,涵盖水、电、气、真空及工作环境等相关厂务条件,输出厂务UM表及可落地实施的技术规格,并主导厂务规格的验收工作;
2、主导生产设备的布局规划,明确设备与厂务系统之间以及设备与设备间的连接需求,完成二次配工程的技术方案设计,输出可用于施工的P&ID图纸、管线桥架布置、接地系统及设备网络方案;
3、编制生产设备的安装需求文档与安装指导手册,内容包括设备对厂务的具体要求、集成安装条件、安装流程及调试方法等关键信息;
4、负责厂务配套设备的日常运维、故障排查,并针对设备的可靠性与可维护性提出优化改进方案;
岗位要求
1、具有5年以上半导体或精密零部件制造领域厂务工程师工作经验;
2、学历专业背景为热能与动力工程、建筑环境与设备工程、暖通空调、安全工程、环境工程、机械自动化等相关方向;
3、具备半导体厂务系统实际操作经验,熟悉纯水、废水、废气处理、空调及动力系统,尤其在纯水与废水处理方面有深入实践经验;
4、具备良好的组织协调能力,能够统筹各专业技术人员协同完成半导体设备在厂务需求、二次配设计及整机集成安装方面的技术设计工作。
资深建筑工程师
1-1.2万元/月
土建工程师10年以上大专结构工程师
岗位职责:
1. 负责建筑项目从初期构思至竣工交付的全流程设计与现场施工管理。
2. 与客户及相关合作方保持密切对接,确保项目按既定规范与进度推进。
3. 参与施工过程中各类技术难题的分析与处理,保障工程实施质量。
4. 监管施工现场日常运行,涵盖材料选配、工序安排及质量监督等环节。
5. 不断优化设计方案,提升项目执行效率与可持续发展水平。
任职要求:
1. 具备扎实的项目统筹能力及良好的团队协作意识。
2. 具有高效的沟通协调能力,能妥善处理客户与项目各方事务。
3. 熟悉施工现场技术问题的应对与解决流程。
4. 精通建筑设计原理与施工工艺,可独立承担设计工作。
5. 拥有良好的职业操守,能接受短期国内出差安排。
生产售后技术支持
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技二类医疗器械
岗位职责:
1、负责日常生产、安装及售后维修工作;
2、做好生产数据记录与成本管控相关事宜;
3、负责生产数据的收集、分析与汇总总结;
4、维护客户关系,提供及时高效的客户服务;
任职要求:
1、年龄在20至50岁之间,有丰富经验者年龄可适度放宽;
2、具备1至3年工作经验,有医疗器械行业背景者优先;
3、具有扎实的专业知识,具备良好的团队管理与组织建设能力;
4、了解行业相关法规,具备设备风险识别及突发事件应对能力;
5、能适应临时出差,服从跨区域工作调配,接受不定期加班(加班可安排调休);
PDM(零部件设计)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科英语
KEM(设计变更通知)创建及数据支持
DMU(数字模型单元)布置校核与KEM生成
导出Dialog TEO数据用于主清单生成
EPDM KEQS与Dialog文档预审,支持后续评估
FLK与FLC阶段BOM(零件清单)完整性及成熟度一致性核查
工程变更过程中的质量审核
工程变更相关信息的采集与传递
教育背景/专业要求
学士或以上学位,机械工程、车辆工程或相关工程类专业
工作经验
至少3年汽车行业从业经历
具备德国整车或零部件企业工作经验,熟悉梅赛德斯-奔驰系统者优先
功能知识与技能要求
掌握整车及零部件结构原理相关专业知识
熟练使用CAD软件,具备NX应用能力者更佳
了解汽车领域工程变更管理流程
具备中英文或中德文双语沟通能力
具有良好的团队协作意识
具备较强的沟通表达及跨部门协同能力
黔南罗甸县急找一个正手75挖机驾驶员长期做工资7000包吃住电话
7000元/月
挖机司机正手长期1-2人月结
罗甸急找一个正手75挖机驾驶员长期做工资7000包吃住电话
贵州黔南诚招缝头缝。平板袜,3分7,1双,自己有袜子机操作,工资月发,电话地址13房
缝纫工
诚招缝头缝。平板袜,3分7,1双,自己有袜子机操作,工资月发,电话地址13房
分拣装卸工
龙里谷脚申通物流
160-200元/天
长期周结,长期周结,长期周结
分拣:14元/小时
装卸:16元/小时
上班时间:16:30-05:30左右
年龄:20--55岁
提供住宿,5元/天
特别备注:
上班带身份证原件,银行卡,不能穿连帽衣(提供住宿、被子自带)
地址:贵阳龙里谷脚申通物流东北门
张老师
面试时间:下午2点集合面试
政策: 打卡18天400元
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-360元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
跟单,懂CAD,会算料。
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1年以下大专全职
本公司是从事锌钢护栏铝材护栏百叶行业的厂家,诚招能看懂CAD图纸和算料下单跟单的文员,懂核算成本。,有工作经验者优先录用!
安全工程师
安全管理者招聘启事
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘安全管理者2名,具体要求如下:
岗位职责
1.负责制定和完善公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案,并监督落实执行;
2.组织开展日常安全检查、隐患排查治理工作,跟踪隐患整改情况,确保整改闭环;
3.主导或参与安全标准化创建相关工作,推动公司安全生产标准化体系的持续运行与升级;
4.组织安全生产教育培训、应急演练等活动,提升全员安全意识和应急处置能力;
岗位要求
性别要求:,年龄不超过50周岁
2.具备化工企业安全管理相关工作经验;
3.持有中级注册安全工程师证书者优先;
4.有安全标准化创建工作经验者优先。
岗位待遇
薪资待遇优厚,具体面议。
联系方式
有意向者可致电[王经理]咨询详情,欢迎符合条件的人才加入!
[发布日期]2025.12.20
生产副组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中建材
岗位职责:
1.负责统筹生产环节中的各项任务安排,保障生产流程高效运转
2.对生产现场作业进行监督,确保产品品质符合标准
3.配合处理生产中出现的各类问题,持续优化操作流程
任职要求:
1.男女不限,年龄25-45岁,高中及以上学历,具备工厂生产相关工作经验
2.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作
3.适应能力强,可同时处理多项任务并维持高效工作状态
4.具备积极的团队合作意识,能在压力环境下保持稳定心态
实习文员
2000-3000元/月
办公室文员工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职单休
长顺人春钢构招办公室文员(学徒),主要学做TEKLA软件和CAD图,28岁以下,建筑类专业毕业,大专及以上学历,有上进心;薪资待遇:前三个月每月2000元,能独立完成工作后工资每月6000元底薪+提成,包吃住,交社保
钢结构车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
要求:1.须带队,有队伍资源;2.会看图纸,熟悉轻钢结构生产流程,性格外向,形象好,专科以上学历,工作经验丰富的可放宽条件
特别设备管理工程师
4000-6000元/月
生产设备管理员
岗位职责:
1、负责特种设备的日常管理:编制和完善公司特种设备各项管理制度,并监督执行;2)建立健全公司特种设备安全技术档案,按时对特种设备的新增和报废进行统计并及时上报;3)负责上报公司特种设备作业人员年度培训计划,严格按照国家政策落实持证上岗制度;4)负责组织各类特种设备应急预案的编制及演练,
2、负责特种设备的专业管理:1)负责拟订公司特种设备管理考核制度并监督实施;2)定期组织相关单位和个人进行全公司特种设备检查工作并提交整改单监督实施;3)负责编制特种设备的检修检验计划工作并组织实施,对检验、检修过程进行跟踪及质量监控,保证设备完好率;4)负责监督、检查公司特种设备日常维护保养,及时掌握公司特种设备安全运行状况和按规定进行定期自行检查并做好记录;5)对上级部门和特种设备安全监督部门及检测检验部门提出的问题及时落实整改;
3、负责特种设备的对外协调工作:1)负责特种设备的对外协调故障检修、每月定期维护保养及年度大修;2)负责并配合协调当地质监部门做好特种设备的监督使用和校检工作,办理特种设备使用、注册、登记、停用、报废、注销等相关手续工作;3)负责特种设备安全阀件(安全阀)的统计、校验计划编制及联系并配合相关单位完成校验;4)负责按当地质监部门相关政策要求做好特种设备的定期书面汇报工作(如定期检查和整改情况反馈、事故分析学习报告等)
4、负责了解和研究当前国家政策及行业最新动态,并学习掌握,以指导日常工作;
任职要求:
1、统招大专以上学历,3年及以上制造业设备管理经验/维修管理相关工作经验5年以上;
2、锂电池负极材料、水泥行业、大型化工企业优先考虑;
3、掌握机械设备常见故障的排除方法;
生产收发文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结学历不限全职
岗位职责:
1. 负责服装纺织类物料及成品的入库验收、数量核对与质量初检;
2. 按订单及生产计划完成出库配货、单据填写与系统录入,确保账实一致;
3. 规范管理仓库货位,定期开展盘点、整理及5S维护,保障仓储安全与整洁;
4. 协同采购、生产、物流等部门,及时处理收发异常及退换货事宜;
5. 配合完成日常报表统计、数据汇总及上级交办的其他仓储支持工作。
任职要求:
1. 财会专业,具有一定财务知识,会EXCEL公式;
2. 有1年以上仓库收发、物流助理或服装纺织行业相关经验者优先;
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轻体力搬运及常规仓储作业环境;
4. 具备良好沟通意识和团队协作精神,服从工作安排,执行力强。
幕墙施工管理人员
9000-10000元/月
装修工程师3-5年中专/中技商用建筑外装
幕墙施工管理员岗位职责
1. 负责幕墙施工全流程现场统筹,制定施工计划、协调人材机资源,确保施工进度按节点推进。
2. 严格把控幕墙工程质量,落实设计图纸及规范要求,组织隐蔽工程验收、分项工程检验,排查质量隐患并跟踪整改。
3. 执行安全文明施工标准,开展现场安全交底、隐患巡查,监督施工人员规范操作,杜绝安全事故。
4. 协调与建设单位、监理单位、设计单位及总包的沟通对接,处理施工中的技术变更、图纸答疑等问题。
5. 管控施工材料进场验收,核对材料规格、质量与合格证,监督材料合理使用,避免浪费。
6. 记录施工日志,整理工程技术资料、验收文件,确保资料真实完整、与施工进度同步。
7. 参与施工方案编制与优化,解决现场技术难题,指导施工班组规范作业。
8. 负责施工成本管控,跟踪工程量变更签证,控制施工损耗,确保项目成本在预算范围内。
栏目概述
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