
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。
任职资格:
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
机加工班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
工作内容:
作为机加班长,你将全面负责机加环节的组织与管理,保障生产任务按计划高效推进。你需带领团队,联动各相关职能,推动机加流程的顺畅运转。
主要职责包括:
-落实机加生产安排,确保各项生产指标按时完成;
-推动跨部门协作,保障生产流程有序衔接;
-全程监控机加各工序运行情况,确保作业稳定进行;
-快速识别并处理生产中出现的异常,持续提升作业效率;
-建立并更新生产数据记录与分析体系,为流程优化提供依据;
-与相关部门保持沟通,准确掌握需求变化,保障产品品质与客户满意;
-持续改进生产工艺流程,实现效率与质量的同步提升;
-组织实施机加过程中的调整与变更,确保生产计划动态适配。
储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科机械设备/机电/重工
【工作内容】
- 配合生产团队推进日常生产作业,保障生产环节有序运转;
- 学习并熟悉生产设备的操作方法与生产工艺流程,逐步参与一线管理工作;
- 参与生产排程的规划与落实,助力提升产线效率与产品品质;
- 监控生产进度,发现问题及时汇报并协同处理。
【任职要求】
- 本科及以上学历,汽车、机械设计制造及其自动化等相关专业,接受应届生或无工作经验者应聘;
- 通过大学英语四级或六级,熟练操作办公软件及专业工具软件;
- 具备较强的沟通能力与团队合作意识;
- 工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力,有志于在制造行业长期发展;
- 在校期间学习成绩优异,曾获荣誉奖项,或担任过学生干部者优先考虑。
污水改造给排水工污水管网1-2人
岗位职责:
1. 负责污水改造项目的现场施工,包括沟槽开挖、基础处理及回填压实
2. 承担给排水管道铺设、接口处理、坡度控制及闭水试验等关键工序
3. 独立完成检查井砌筑、抹灰、盖板安装及井周回填等配套作业
4. 严格按设计图纸和施工规范操作,确保工程质量和安全文明施工
5. 配合项目管理人员完成进度报验、资料整理及现场协调工作
任职要求:
1. 具备给排水或市政工程施工相关经验,熟悉污水管网改造流程
2. 能熟练操作常用施工机具,掌握土方、管道、砌体等基本工艺
3. 吃苦耐劳,适应户外作业环境,具备较强的安全意识和责任心
4. 持有相关上岗证或职业资格证书者优先
5. 学历不限,具备实际操作能力与团队协作精神
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
市政工程施工员
1-1.1万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件CAD公路
招聘市政道路工程施工员
要求:
1.专科以上学历,45岁以下,10年以上现场施工经验,熟练使用CAD等办公软件;
2.负责施工质量与进度;做好施工技术交底、现场签证及工序验收;协调班组、材料、机械衔接,解决现场突发问题;
3.具备施工质量、安全管控意识,能独立处理现场常规施工问题;沟通协调能力强,能高效对接班组与甲方。
4.工作地点:海南省琼海市。
5.薪资待遇:面议。
6,有意者加微信,投简历
DIP生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中DIP两班倒
一、任职要求:
1、中专及以上学历,性别不限
2、具有电子产品制造行业两年以上相关工作经验
3、具备基础的计算与统计能力
4、熟练掌握电子制造各项操作技能及品质标准,具备一定的培训指导能力与质量意识
5、了解电子产品的生产工艺流程及品质判定规范
6、工作积极主动,富有责任心,具备持续学习与提升的意愿
岗位职责:
1、保障产线稳定运行,确保生产任务按时、按质、按量完成,满足出货计划需求
2、熟知工艺与品质规范,严格执行工艺要求,配合落实工艺改进措施,具备基本的问题识别与处理能力
3、负责生产线员工的岗前培训、出勤管理、考勤事务及劳动纪律监督
4、组织产前准备工作,涵盖物料、人力、设备及工装夹具的确认与安排
5、落实现场6S管理工作,保持作业环境整洁有序
6、协助主管完成各项生产相关事务
能适应两班倒工作制
生产组长1-2人月结
东阳市杰晨建材有限公司预制厂主营高速公路混凝土预制块,如水沟盖板、空心六角块、混凝土流水槽等预制混凝土构件;现因业务发展需要招聘如下岗位:1名预制构件生产组组长,要求懂管理团队经验,同时熟练会开叉车及铲车,懂点机修或机电更好,工资面议;2名叉车工,技术熟练,工资面议;10名拆模工(塑料模具),要求不怕苦,不怕累,工资按计件结算,月工资6000元以上;
生产辅助人员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。
2、统筹安排现场作业人员,确保产品品质、产量及交付周期,持续提升人均产出效率。
3、保障生产设备稳定运行,优化设备使用效率,减少停机时间。
4、快速响应并处理各类生产异常,维持生产秩序可控、可追溯。
5、落实现场6S管理标准,保持作业环境整洁有序。
6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25至40周岁,机电一体化或相近专业背景。
2、具有扎实的现场管理实践经验,熟悉生产运作流程。
3、工作细致认真,具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。
4、拥有积极的团队协作态度,能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。
5、抗压能力强,执行力高,善于沟通协调,具备敬业精神。
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技包住全勤奖绩效奖金工龄奖包吃加班费月休四天
1. 组装车间组长,带领团队完成生产目标
拉长
8000-9000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限高中
岗位职责:
1、按时按质完成生产目标,提升产品合格率,减少物料损耗,优化生产效率,确保满足客户需求;
2、负责车间现场管理,监督制度执行,落实新员工上岗培训;
3、负责生产物料申领及生产进度的日常跟踪与协调。
任职要求:
1、具备电子厂生产线管理经验,具备较强的现场管控能力;
2、熟悉电子行业物料使用及制程流程,有蓝牙耳机类产品生产经验者优先;
3、学习能力强,具备良好的沟通协调、组织能力和抗压能力;
岗位福利:
1、月基本工资2520元,周一至周五加班费20.34元/小时,周六日加班费28.96元/小时;岗位补贴800-1500元,综合收入8000-9000元;
2、公司免费提供住宿;
3、工龄奖:满1年100元/月,满2年200元/月,满3年300元/月,另享生日红包及节日福利;
车缝组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技服装生产
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,核定各工序的技术等级要求;
3、跟踪关键生产环节,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的工序进行重点监控;
4、管控小组的生产产出与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员提升缝制技能与操作规范;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹小组人员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝实操经验,三年以上车缝组长管理经验;
2、精通服装缝纫流程,熟悉设备性能,可独立完成及指导各类缝制作业;
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程安排,熟知服装行业质量标准与生产工艺规范;
4、具备较强的现场管理能力,能有效协调人员、设备、物料等生产要素;
5、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
栏目概述
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