招聘健康财富规划师 （人口老龄化时代到来，如何提前规划，做到更健康，更长寿，更富足，HWP这一新型职业帮我们来规划） 团队气氛融洽、待遇优厚！ 不重文凭，重人品 不求学历，求能力 你未必出类拔萃，但肯定与众不同 [职位描述] 周日单休，8:30-10：30分，弹性工作制，照顾家庭两不误 全程赋能:师徒制带教+系统培训+产品支持，助你快速上手 欢迎加入我们，私聊有惊喜！公司实地考察更有大礼。 如果您有管理经验和销售能力，欢迎组建自己的团队，收入上不封顶！

长寿时代泰康职业解决方案泰康HWP--做销售的巅峰，让全世界的销售都翘首相望泰康招聘HWP健康财富规划师欢迎各界精英了解，大专及以上学历加盟首月出勤无责底薪3500手机：

负责客户车辆保险续保业务，具有良好的沟通能力和服务意识，维护好客户关系 会用电脑，完善的培训体系！接受0经验。 上班时间 上午8:10-12:00下午14:00-18:00

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工作时间（双休）： 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按照国家规定休假 公司提供完善的培训体系： 私人医生——安排至自有医疗机构进行学习 理财顾问——开展贴合实际需求的理财技能培训 养老咨询——组织参观养老社区，体验并了解入住服务流程 保险专家——系统化学习专业保险知识 私人律师——掌握法律实务知识，协助规避婚姻、税务及遗产继承相关风险 工作职责： 1、组建团队，为银行客户群体提供涵盖理财规划、年金配置、养老社区项目等领域的综合性金融咨询服务。 2、负责客户关系维护，策划并执行答谢晚宴、实体养老社区参观与考察等活动，协助客户解决养老及医疗相关问题，推动后续合作。 3、承担团队日常建设、组织协调与管理工作。 福利待遇：学历补贴、年终奖金、月度激励、旅游安排、团队建设活动、五险及养老补贴。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、年龄范围28-50周岁 3、专业不限 4、优秀者可适当放宽年龄限制 职位福利：年底双薪、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金、五险一金、团队氛围年轻化、多元化晋升通道

工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

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【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无经验者亦可应聘，入职前将安排带薪培训，全程指导上岗； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月收入6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电话销售工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者； 满足其中任意一项条件，通过公司组织的培训并考核合格后，即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达到50M及以上，且使用有线网络连接； 3、电脑、耳机需自行配备，电脑配置要求为i3及以上处理器、内存4G以上，操作系统为Win7或Win10系统

泰康大健康养老形象顾问 健康财富规划师 上班时间：早8:30-17:00 双休节假日法休 工作内容： 1、负责社区活动的协调与执行； 2、拓展并对接各社区相关负责人； 3、办理社区活动事宜，衔接养老社区资源； 4、策划并组织新老客户参访泰康自建长寿社区、大健康中心、医院、体检中心等场所，持续维护并开发客户群体，为客户量身定制涵盖财富管理、医疗健康、养老服务、纪念园在内的综合解决方案。 任职要求： 学历大专及以上 年龄28-50周岁，形象气质良好 无征信不良记录，无违法犯罪记录 综合薪资10000-30000＋上不封顶 薪资架构：底薪＋提成＋方案奖励＋月度奖金+年终奖

招汽车驾驶员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系窦庆华

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职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广州东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

岗位名称：电销代表/车险客户经理 公司：申能财险（成都） 工作内容：联系跟进公司提供的车险到期客户，提醒并促成车主投保申能财险，办理车险业务，组合销售相关的个险产品（例：客户及其家人健康险、意外险） 年龄要求：35岁以内（如有同业经验者年龄可放宽至 40 岁以内） 学历：大专及以上学历，专业不限（如有同业经验者学历可放宽至高中或中专）【实习生少量 把控更严格】 性别要求：男女不限 上班时间：周一至周五9:00-18:30，午休1.5小时（午休时间为 12:30-14:00） 周末双休 薪资待遇：月综合6000~9000 新人保底3000 地址：成都市武侯区天府四街189号携程信息技术大楼B座5楼申能保险（面试的地方就是上班的地方） 面试时间：10：00-12:00 14:30-17:00 五险一金：/交的成都高新区的

招聘 1、售后服务专员 2、车险专员 4、工作时间 上午8：30——11：30 下午2：30——16：30 周六半天班 周日休息 要求：高中以上学历，男女不限有从业经历者优先聘才，多拿管理津贴 薪资待遇:800元至6000元 绩效＋提成

活动招聘 活动时间:4月 活动地点:万达广场一楼 ，年龄20-30岁（不可戴眼镜）面容随和，身高165以上，体重110斤以下，性格开朗活泼，亲和力强 工作时间:10-19 薪资:120/天 联系方式:（电微同步）

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