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注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
负责统筹注塑车间的日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进; - 指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作,确保设备稳定高效运转; - 组织操作人员的管理与培训,持续提升团队专业能力与作业效率; - 快速响应生产过程中的各类异常问题,并制定有效对策防止重复发生; - 严格把控产品质量,确保各环节符合既定的质量规范要求; - 定期向上级反馈生产进展及突发状况,同步提供可行性优化建议; - 严格执行公司安全管理制度,落实车间安全生产各项措施。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协调能力及团队管理实践经验; - 熟知注塑生产工艺流程及相关设备的操作要点; - 能够独立分析并解决生产中出现的技术难题; - 具备较强的责任意识和执行能力,适应一定强度的工作节奏; - 熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用;
生产班组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,实行白班和夜班轮换制,每日工作12小时
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作职责: 1、负责现场5S管理,监督并培训工艺纪律执行情况,管理生产线员工及排班安排,确保生产计划按时完成; 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令,并组织班组成员落实执行; 3、合理调配班组人员岗位,高效组织生产作业; 4、对当班生产计划达成、产品质量负责,保障设备安全运行,确保生产有序开展,遇异常或安全问题及时处置或上报; 5、负责各类生产记录的填写及交接班工作的顺利完成; 6、承担新进员工的岗位技能培训工作。 任职要求: 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经验者优先考虑; 2、具有良好的沟通与协调能力,责任心强,具备团队协作意识,能有效应对和解决现场问题; 3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全规范及作业流程; 4、能够适应倒班工作安排; 5、年龄原则上不超过40岁,表现优异者可放宽至45岁;高中及以上学历。
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
生产领班 岗位职责: 1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量,快速应对并解决生产中出现的异常情况,确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程,提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合,合理调配资源,促进产能持续提升。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、年龄在25至45周岁之间,能熟练操作电脑办公。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45周岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
黄石下陆区钢结构桥梁现场安装工,打磨工
7000-10000元/月
桥梁钢结构打磨15-30天1-2人完工结算
钢结构桥梁现场 安装工,打磨工
注塑班组组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上中专/中技
岗位职责 1.统筹注塑车间各项日常运营与管理事务,确保生产有序高效推进; 2.依据业务端每日计划,科学制定并执行生产排程,提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求,严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求; 3.组织实施生产人员的绩效评估与团队管理,优化人力资源配置,提升团队作业效率; 岗位要求 1.年龄在30至38周岁之间; 2.具备中专或同等以上学历; 3.熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理; 4.具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力; 5.能够接受轮班工作安排
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。 2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、管理所属生产线人员,组织生产员工开展培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。 8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其作业,并立即上报生产主管处理。
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 依据业务订单及实际生产状况,组织制定纸塑车间的生产作业计划,并保障生产进度按期推进; 2. 协助部门经理落实纸塑生产在交付周期、产品质量、安全生产等方面的目标管理; 3. 负责生产安全管控、制程优化、节能降耗以及合理化建议的推动实施; 4. 承担纸塑设备的日常维护保养及安全运行责任; 5. 参与生产人员的招募、培训及团队建设相关工作; 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备一年以上纸塑纸托生产班组管理经验; 2. 熟悉纸塑模具制作或具备纸塑生产设备维修技能者优先考虑; 3. 具备良好的沟通协调能力。
砼工桥下构涵洞桥梁钢筋笼子承台
湖北黄冈招桥梁下构:招熟手师傅工人4名!会做扩大基础~桥台~承台~涵洞!能独立会扎钢筋!独立支钢模~通用工种打混泥土300元~310元/天!工资打银行卡!包吃住!不诚互扰!周生:
黄冈 黄梅县
4月14日 17:51拨打电话
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
全程不收取任何费用,面试通过之后当天办理入职。安排站点,宿舍 ~ 要求:18-50周岁 身体健康 无案底 岗位职责: 1.及时接受客户外卖订单(不熟悉路线可以,外卖软件自带导航); 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,及时送到客户手中; 薪资福利 1.有车自带,无车公司安排; 2.公司提供:员工宿舍,购买人身安全保险,骑行险, 3.补贴:高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴,大额单补贴1-15元,五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖500-1000,站点单王奖,老带新奖300-1000,满勤奖等其他补贴福利奖励; 4.综合薪资:8000元—14000元以上,底3800,平均单价7.5-9块+夜宵补贴2-4块每单,系统派单30到60单以上.多劳多得,上不登顶。雨季、假期容易爆单,单量增加。 5.站点覆盖区域 :市区就近安排 6.工作时间:时间正常
湖北黄冈招化验室打样师傅一名,月薪14000到15000,主打涤棉,全棉,联系电话
1.4-1.5万元/月
打样师1-2人月结
招化验室打样师傅一名,月薪14000到15000,主打涤棉,全棉,联系电话
黄冈
4月14日 18:44拨打电话
湖北黄冈招车包压里布一名封口一名鞋都三期单大
缝纫工1-2人
招车包压里布一名封口一名鞋都三期单大
黄冈
4月14日 18:44拨打电话
黄冈浠水县招给水电学徒工220元/天
200-300元/天
水电学徒1-2人
黄冈市浠水县招给水电学徒工220元/天
黄冈 浠水县
4月14日 18:42拨打电话
专送配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
1. 18—51岁,为人和善,能吃苦耐劳 2. 身体健康 ,无传染性疾病,无犯罪记录 一,薪资待遇:底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得) 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上(夜间高峰单价偏高) 二,岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 2. 勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质即时配送服务 三,工作主要流程: 1、通过APP接收客户订单,按照操作流程,到地点取餐 2、按时将客户的餐,送至地点,工作内容简单,不熟悉路的有老员工带,适应1天即可上手,有无经验均可! 3、没有送餐车,公司为您解决。 四,工作时间灵活,自由,每日工作午高峰期为10:00-14:00;晚高峰期17:00-21:00;月休正常。单量多,可根据个人意愿加班跑,多劳多得,工资上不封顶! 送餐范围:周边3公里左右(有导航不用担心找不路) 工作区域:系统派单专送,自由接单,根据个人情况就近分配站点。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
需有一建证书(费用另计),或施工员证书,待遇为证书+栋号长工资+社保
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
山东
4月12日 09:21拨打电话
房建施工员
4000-6000元/月
房建施工员施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
车间主任月结3-5年高中羽绒服生产管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验车间5S管理羽绒服生产工艺精益改善经验羽绒服大货生产羽绒服品质管理
岗位职责: 1.负责羽绒服生产车间的日常运作管理,保障生产环节高效衔接 2.管控生产过程中的品质环节,推动产品质量标准不断优化 3.带领团队积极进取,增强员工积极性与协作配合能力 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力,能合理调配各类工作资源 2.具备时间管理意识,按时保质完成上级安排的工作内容 3.认同团队协作价值,能快速融入并适应集体工作氛围
生产总监5-10年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1,统筹工厂整体运营工作,全面负责生产现场管理、人员调配及生产布局安排。 2,主导工厂日常生产运作与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体效益。 3,组织实施生产计划与现场调度,合理安排生产周期与交货进度,强化生产过程管理,优化车间管理制度。 4,落实成本控制与效率改进措施,监管各环节支出,减少物料消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时保障设备正常维护,确保生产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(500人以上规模)生产管理经验。 2,熟悉羽绒服生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂运营管理方法与清晰的管理思路。 4,了解精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验。 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格稳重,作风踏实,工作积极主动。 6,拥有充足的工人资源及班组长储备渠道,具备良好的人际沟通与社会交往能力。 PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈,无法接受者请勿报名。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上本科机械工程专业注塑机调试生产异常分析/处理
多年长三角珠三角注塑工厂领班工作经验
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈 岗位职责: 1,统筹管理工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。 2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体运营效益。 3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程监管,优化车间管理制度。 4,推动成本控制与效率改进,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,确保产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线) 2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3,精通服装生产全流程管理,具备系统的工厂运营管理方法与实践经验 4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理服装生产
工作内容: 每日按时完成生产任务,保证产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验; 3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
车间主任5-10年高中冲锋衣生产管理冲锋衣生产技术冲锋衣车间管理
1、全面负责车间生产管理,统筹质量控制、技术指导、机台设备运行、流水槽维护、安全生产及6S现场管理,优化生产流程,提升生产效率,协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划,合理组织各班组有序生产,监督员工遵守厂规厂纪,确保组长按标准流程组织生产,员工严格执行作业规范。 3、每款产品投产前,督促组长完成产前样制作,核对辅料、尺寸规格及工艺要求,并提交品质部门审核确认。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议,预判生产中可能发生的品质问题,制定预防措施,确保生产顺利进行。 5、协同品质管理部门落实品质管控,要求组长执行生产线巡检,发现异常及时处理,保障产品质量稳定。 6、监督并跟进机修人员对生产设备及吊挂系统的日常保养与安全检查,确保设备正常运转,消除安全隐患。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任10年以上高中冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排; 2.负责安排车间各小组的订单款式及上线时间计划; 3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况以及各环节的协同运作,跟进影响生产进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决; 4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组每日产量目标达成; 5.针对生产异常导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期出货须取得客户确认与认可; 6.妥善处理车间员工之间的矛盾与纠纷,防止事态进一步扩大; 7.确保车间流水线运作顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率; 8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
生产总监5-10年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场的调度与人员配置、生产布局安排。 2,主导工厂日常生产运营及团队管理,依据公司目标与要求推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质保障、成本控制等环节实施精细化管理,提升工厂整体运营效益。 3,制定并落实生产计划与现场执行方案,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程管控,优化车间管理制度。 4,聚焦成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时组织设备维护工作,确保生产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(500人以上规模)生产管理经验。 2,熟悉羽绒服生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用。 3,精通服装厂全流程作业,具备系统化的工厂管理方法与实战思路。 4,了解精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本管控及质量管理体系经验。 5,具备出色的组织协调能力与抗压能力,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动。 6,拥有稳定的工人资源渠道及组长级人才储备,具备良好的人际沟通与社会交往能力。 PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈,无法接受者请勿申请。
房建施工员
4000-6000元/月
房建施工员施工员长期3-5人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者优先
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