本公司常年做农网工程 电力电缆敷设工程施工，招聘以下人员: 农网工程负责人:2/人，有两年以上负责人经验 农网工程技工:8人，有双证，能吃苦耐劳，有农网施工两年以上工作经验 农网工程资料负责人:1/人，熟练所有资料流程，懂现场 编写施工方案 排计划 等 电缆敷设班组长:4/人:熟练e基建APP操作，安徽送变电做个班组长优先，工地在合肥市区 电缆敷设安全员:4/人:监督现场安全，杜绝现场违章，有过工作经验者优先 工地在合肥市区 电缆敷设人员数名:能吃苦耐劳，干过110KV 220KV电缆敷设工作的优先 工地在合肥市区

合肥市包河区招安全员/安全负责人

合肥市庐阳区招安全员/安全负责人实习生也可。 要求90/00后，合肥本地。 薪资:5000-8000元/月 幕墙门窗项目专业分包公司勤劳肯干，每个月四天调休， 工作地点：合肥市(项目都在合肥) 工作内容： 内业： 人员进场三级安全教育 劳务班组人员考勤工资表制作（劳资内容） 人员退场办理 每日安全日报，每日动火动焊办理等等 外业： 现场安全事项等 动态管控 要求：安全员c证优先， 没有证书后续公司报班，需要配合考取。 90后。00后。

1.50岁以下，会使用电脑，会开电子作业票。 2.工作时间10小时。 3.长输管道工程，工作地点安徽巢湖、芜湖。

合肥市瑶海区招安全员/安全负责人

任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 2、熟悉施工流程及相关规范，能独立处理现场问题； 3、有较强的责任心和执行力，能适应施工现场工作环境； 4、对建筑工程有热情，愿意长期从事施工相关工作。

家电安装项目驻场一个月安全员（持安全员证上岗）需求安徽合肥本地人员，不包吃住；联系电话：王

合肥市招安全员/安全负责人

安全员/安全负责人 岗位职责：1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、安全教育培训及应急演练，提升全员安全意识和应急处置能力 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装、临时用电等）全过程合规性，严控安全红线 4.编制并动态更新项目安全策划方案、应急预案及事故报告，配合主管部门完成安全验收与检查 5.建立健全安全台账资料，确保符合住建、应急管理等部门监管要求及企业内控标准 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全管理实操经验2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控3.具备良好的沟通协调与现场处置能力，责任心强，原则性强，能适应项目现场工作节奏4.年龄35周岁以下，身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配

1.50岁以下，会使用电脑，会做安全资料。 2.有安全员C3证书，工作时间10小时。

叉车工 30 - 55岁，有证，身体健康，吃苦耐劳，有仓库工作经验 薪资福利:长白班，薪资面议 工作地址:半汤街道西山社区力寺家园小区对面

叉车工 30 - 55岁，有证，身体健康，吃苦耐劳，有仓库工作经验 薪资福利:长白班，薪资面议 工作地址:半汤街道西山社区力寺家园小区对面

招学徒，要求聪明伶俐有上进心，不会可以学，第一人品要好，

合肥市包河区招弱电/安防，工地小工/杂工能吃苦耐劳，服从安排，工资100到200元一天，两三天勿扰，

招两个骑三轮车送货，三里街汽配城市场内，150一个人，每天下午5点干到晚上9点左右，有的时候忙一点，有的时候闲一点，基本上每天工作时间4个小时左右，送的货都是汽车配件，有重有轻

东港铁路道口东北亚附近招安全员一名，上一天一宿休一天一宿，工资2200元。要求身体健康，有责任心。活轻快好干五十五岁以内，到月开资从不拖欠。联系电话夏班长

招聘 公路桥梁安全员 胡

华北招安全/材料/资料/商务/资料 要求：35岁以下，大专以上学历，房建经验。社保五险，包吃包住。 电话： 刘经理 同微

和静县钢铁厂工地，招安全员，会计各一名，联系电话

招聘启事 招聘岗位：市政工程资料员2名，预算员2名，施工员2名，安全员1名（男女不限） 工作地点： 绵阳 薪资待遇： 面议（根据能力经验从优） 温馨提示： 工作需要驻场，期待您的加入！

年初9⃣日面试接受实习生 鑫丰科技半导体公司 男女不限 [Firecracker]招聘职位：芯片质检，品保，操作员 职位要求：年龄:16-36周岁， 无色弱，需要穿无尘衣或静电服 ，双班制 ✨免费提供住宿， ✨高刘✨长岗免费厂车接送。免费住宿 ✨月薪5700-6500 ☀白班时间：早08:30-20:30. 夜班时间：晚20:30-08:30. ✨一个月一倒班，上三休一，月休7-8天 ☎：（同号） ❤咨询工作直接或打电话

一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

肥西【大洋机械】 18-58以内，男女不限， 识字精神面貌好 主要工作:操作机器，两班倒 包吃两餐，包住宿，宿舍环境4人间 招聘岗位： 1.叉车工、辊压、凸焊（17/小时 年纪56岁以内叉车工需要证） 2 仓管 质检（17/小时 年纪45以内 初中以上学历 有经验不需要学历） 3 冲压 （18/小时 56以内不要需要经验 ） 4手工线、华为（19/小时 不需要任何经验） 综合工资6000—7500上不封顶 ⏰工作时间：8.00-20.00，计薪11～11.5小时 . ☎：

质检/普工 工作地址:合肥新站区长虹鑫晧工业园 8：30-8：30两班倒 25元/小时 需要有工厂倒班和无尘服经验 18周-37周岁

，上午全天安排初试，当天安排宿舍。 招聘岗位 普工 质检 男 女不限 【瑶海区玻璃厂】 福利：节假日礼品多多，过生日有生日卡，年终奖等福利。 法定节假日上班60元/小时。 年龄要求：18～37周岁 姓别：男 女不限 普工员工薪资：25元/小时 质检员工薪资：前三月25/小时，三月后26/元小时。 打卡30天全额报销。 综合薪资：6500～7200左右！ 工作内容：QC,OQC(检测不良品)，非常轻松，穿无尘服！ 食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间(150元/月)， 水电费平摊。 其他情况：12小时两班倒，包吃包住，提供花园式宿舍区，设施齐全。 面试地址：清科智谷（合肥）创新中心 ：3元/小时 ☎名单报备电话：王胜东

海尔智能电子，工资可预支，长短期皆可 2.22-2.28期间入职的工资220每天截止到3月底，3月份入职恢复原价（200/天） ❗❗坐岗坐岗，工资可预支 【内容】生产SMT电路板，DIP插片，检测，包装 【工资】工资220/天，包吃一餐 ，，男女不限 【住宿】住宿5人间 【班次】长白班/两班倒8：00-20：00 【地址】紫石路与宿松路交口,滨湖车管所对过，郑：

长白班企业 大龄工➕吃住免费 2⃣2⃣3⃣日发车企业 主推【合肥雪琪小家电】 差价：打卡90天1500元 员工2⃣4⃣6⃣ 元/天（含 30 元/天夜班补贴 可以自愿选择上夜班） ✅招聘要求：17-54岁，工人52岁，男女不限，纹身烟疤案底黑户都可以，不认识字也可以接收。 ✅主要生产冰箱，简单配件组装，检测 贴标等手工活，轻松好做。上班时间早8点—晚9点每天按12个小时计薪。 ✅食宿待遇：免费三餐，厂内吃饭 免费住宿，水电均摊（5人间宿舍）住宿环境好，空调 热水器，洗衣机各种硬件设施，应有尽有。 ⚠注意：。。。。

岗位职责： 1.法规动态及研究 跟踪全球各法系法律法规变化趋势，为公司法规信息库的搭建与更新提供数据支持与来源保障；深入分析主要市场的法规更新情况，助力公司法规清单持续保持时效性与完整性； 2.法规管理 参与标准法规的发展趋势研判与技术分析，推动法规要求在产品开发流程中的落地执行；组织对在售、在产及在研车型开展法规符合性审查，并主导整改推进，发布车型相关标准法规PCR文件； 3.认证管理 负责产品认证可行性的评估工作，制定认证实施策略；编制认证实施计划及相关方案，统筹认证所需技术文档的编制，主导平台级认证工作的推进，落实认证风险管控措施； 4.认证变更管理 依据认证变更管理制度、流程与权限要求，研究认证视同的技术条件，总结实践经验，为变更管理提供技术支撑；牵头完善认证变更相关流程体系与制度建设； 5.项目业务审核 制定并持续优化科室项目交付物模板，按项目节点完成各项任务输出；识别项目执行中涉及的技术规范问题，参与规则制定；对助理工程师及工程师进行业务指导，审核其交付成果，保障输出质量； 6.业务管理支持 协助主管梳理与评审科室内部业务流程与管理体系，推动工作标准化与一致性执行；编制或审批文件表单模板，推行标准化归档管理；主动承接科室重点难点项目，并将成功经验在团队内推广复用； 7.能力建设及团队建设 配合科室负责人推进能力建设与文化培育，组织开展成员能力提升培训与辅导，促进团队专业水平提高，增强整体协作力与凝聚力。

双杰电气招聘： 招聘长白班普工、焊工、质检员、折弯工 要求：40岁以内，有相关岗位经验优先考虑 入职购买六险，提供食宿（三餐），综合薪资6-8k计件制 地点：安徽合肥长丰下塘双杰电气合肥有限公司 欢迎推荐，有想法私 联系方式：

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