钢支撑安装，识图算量，现场管理，合理安排施工，有效组织人员工作安排，吃苦耐劳，有效沟通总包分包。

1.能外地出差。2.独立完成项目经理工作安排。3.年纪不超过30。4.学历大专以上。

【急聘】工厂改造项目经理（消防/水电/电气/仪表方向） 项目规模：总造价约1000万（工厂改造，含消防、水电、电气、仪表系统） 工期要求：70天（紧工期，需高效执行力） 工作性质：全职驻场 | 持证上岗 | 独立负责 一、岗位职责（核心职责） 1. 全面统筹：负责内蒙古1000万工厂改造项目的整体进度、质量、成本及安全管理，涵盖消防、给排水、强电、弱电、工业仪表等多专业系统。 2. 团队管理：组建并管理项目施工班组，协调技术、安全、资料等配套人员，确保75天工期内高效交付。 3. 商务对接：代表公司与业主、监理、设计院及当地主管部门沟通，处理现场签证、工程变更、款项收付等事宜。 4. 风险管控：严格把控施工现场安全规范，特别是动火作业、高空作业及特种设备管理，杜绝安全事故。 5. 资料归档：确保施工资料与工程进度同步，负责竣工验收资料的整理与移交。 二、任职要求（硬性门槛） 1. 资质证书：必须持有《机电工程专业二级及以上建造师注册证书》，且拥有安全生产B类证书（缺一不可，内蒙项目必备）。 2. 专业经验： ◦ 5年以上工业工厂改造项目经验，熟悉消防验收规范。 ◦ 精通水电安装、电气控制、工业仪表选型与施工工艺。 ◦ 有1000万级别同类项目独立操盘经验者优先。 3. 能力素质： ◦ 抗压能力极强，能适应驻场工作及短工期、高强度的项目节奏。 ◦ 具备极强的现场协调能力和成本控制意识，能独立解决复杂技术问题。 ◦ 人品正直，责任心强，无不良从业记录。 4. 地域偏好：能接受长期派驻内蒙古，或有东北/内蒙项目经验者优先。 三、薪资待遇（极具竞争力） • 薪资范围：项目包干，具体面谈 • 项目奖金：项目圆满交付后，享受高额项目绩效奖金。 • 职业发展：公司专注工业工程与新能源领域，提供广阔的晋升空间 四、联系方式 • 联系人：倪总 • 联系电话： • 公司地址：沈阳市 • 温馨提示：请在简历中注明过往类似项目业绩及证书编号，合则约见，非诚勿扰。

1. 现场施工管理 负责园林土建、硬质景观（园路、广场、亭廊、花池、水景、挡土墙、小品基础等）的现场组织、放线、施工安排，把控施工进度与工序衔接。 2. 技术与质量管控 熟悉施工图纸、园林规范及工艺标准，解决现场技术问题；监督施工质量，对混凝土、砌体、铺装、防水等关键工序验收，杜绝质量隐患。 3. 进度计划执行 配合编制施工进度计划，合理安排人力、机械、材料进场，确保按工期完成；及时上报进度偏差并调整。 4. 材料与成本控制 核对进场材料规格、数量与质量，做好材料领用管控；严格按图施工，减少返工浪费，协助控制施工成本。 5. 安全文明施工 落实现场安全措施，排查安全隐患，制止违章作业；保持场地整洁，规范材料堆放，做到文明施工。 6. 协调与沟通 对接项目经理、监理、甲方及班组，协调水电、绿化等交叉施工；处理现场变更、签证等事宜。 7. 资料与记录 做好施工日志、隐蔽工程记录、验收资料、工程量签证等，保证资料真实完整，配合竣工结算。 8. 班组管理 安排施工班组任务，进行技术交底，监督作业质量与效率，合理调配人工。

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1.土木工程，水利机电安装相关专业 2.今几年或应届毕业生 3.吃苦耐劳，有上进心 4.主要负责施工，测量，技术 5.适应长期驻地工作及生活 6.大连北三市优先 7.只要长期工，公司以储备人才培养 月薪4000～5000，交5险，供吃，供住，话费辅助，年终奖。

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

一、仪表主修 2、持有仪表上岗证书，熟练掌握本岗位的施工特点和技术规范者优先。 【仪表工作地点：象山杜邦内】 二、钳工主修 2、持有机泵上岗证书，熟练掌握本岗位的施工特点和技术规范者优先。 【钳工工作地点：上海金山化工区内】 二、施工员 1、熟悉CAD、施工图纸、施工方案、技术交底，编制施工计划与工序安排。 2、有相关证件 【施工员工作地点：上海金山化工区内】 薪资待遇：交浙江社保，月薪6K-9K（年薪10-13万视能力决定）+加班费 工作时间：做五休二、8点-17点 公司福利：高温费、免费工作餐、班车、年度体检、节日福利等 本店搬至板桥西路1688号 强欣劳务

井号 39、✅【安徽阜阳】河道改造施工员1名，联系吴经理

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招聘 物流夜班现场经理 工作时间：晚19:00--第二天早5：00，月休两天 薪资：6000+1000（绩效） ，33-48岁之间，会开车，电脑操作熟练，明白进销存系统，管理经验三年以上，有物流、餐饮或供应链管理经验优先； 工作地点:沈阳十二线市场 联系电话：

招聘 蒲河基地质量员 有想法你就来 工资：4000，月休4天 时间：白班和夜班两班倒，白天固定工时，夜班根据作业量有浮动。 职责:车厢内拍照，现场交接，完成领导临时安排的工作 岗位要求：吃苦耐劳，做事认真仔细、有责任心、服从领导安排，上岗之前有人带，带会为止， 工作地点：沈阳市于洪区沙岭镇沙坨村铁路货场 负责人电话:

好工作！沈阳振远无损检测技术公司招聘: 一、特种设备无损检测人员 岗位职责 1、按标准完成压力管道焊口的无损检测项目，对不合格品做好记录，以便跟进返修并复检； 任职资格 1、有管道安装现场经验者优先； 2、有驾照，能适应省内短期出差，能适应倒班。 薪资待遇：不限学历，试用期三个月，工资3000+提成；转正底薪4000+提成=7000左右，缴纳五险，月休四天； 二，另招：学徒工。 电话：

岗位职责： 1.负责工程项目现场的测量放线、地形测绘及数据采集工作，确保测量精度符合规范要求 2.使用全站仪、水准仪、GPS等专业设备进行控制网布设与复核，及时提交测量成果报告 3.配合施工进度完成各阶段的定位测量、标高引测及变形监测任务 4.整理和归档测量原始记录，确保资料完整可追溯，并协助解决现场技术问题 5.严格遵守安全生产规定，做好仪器维护保养，保障作业安全与效率 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，工程测量、测绘工程、地理信息等相关专业优先 2.熟练掌握测量仪器操作和CAD、南方CASS等测绘软件使用 3.有1-3年施工现场测量工作经验者优先，能独立完成常规测量任务 4.吃苦耐劳，适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.工作地点需服从项目安排，能接受短期出差或驻场作业

招聘：老化验员，月薪：8000，管吃管住有干的联系：。

岗位名称：计量员（长度计量员、热工计量员、电学计量员等）；质检员（材料成分质检员、机械产品检验员等）；试验员（机械产品试验员、电气试验工等）；食品检验员；建筑材料试验工；环境监测员（辐射环境监测员、水环境监测员等）；机动车检测工。 岗位要求：1. 中级满22岁，高级满27岁。需持有相关专业学历背景，具备一定的实践经验。2. 需进行线上考核，考核内容涵盖专业知识及实际操作能力。3. 在相应岗位具备专业技能，能够独立完成计量测试、质检、试验等工作。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和工作经验而定，可查询官网或咨询相关部门以获取准确信息。

招聘：装配型架设计工程师 薪资：3000-10000 招聘人数：3人 招聘单位：沈阳昌兴复材航空科技有限责任公司 职位描述："需求专业：机械制造及自动化、飞行器设计等相关专业优先；岗位职责:1. 负责航空构件装配型架、对接工装、定位夹具等装配工装的结构设计与优化，熟练使用CATIA等三维设计软件完成方案制定及详细设计；2. 依据产品装配工艺规范、协调公差及客户技术要求，对装配型架设计方案进行针对性修改、完善及技术优化；3. 负责装配型架设计全流程技术文档的编制、整理与归档，确保设计输出（三维模型、二维图纸、BOM、技术条件等）的完整性、规范性与可追溯性；4. 参与装配型架设计评审及技术交底，与工艺、生产、测量、质量等部门协同解决设计、制造及现场调试过程中的技术问题；5. 跟踪装配型架的制造、装配、标定及现场验证环节，提供全过程技术支持，确保工装满足航空复材产品装配精度、稳定性及人机工程要求。岗位要求:1. 技能要求：精通CATIA等三维设计软件，熟练使用AutoCAD及常用办公软件；熟悉航空装配协调方法、容差分配原理、定位基准选择及工装刚性要求；了解激光跟踪仪、数字化测量设备及装配仿真软件者优先；2. 工作经验：2年以上航空装配工装设计经验，具有航空复材机身、机翼、尾翼等部件装配型架项目经历者优先；优秀应届硕士毕业生可酌情考虑；3. 综合素质：具备良好的空间想象能力与工程问题分析能力，工作严谨细致，责任心强；善于跨部门沟通协作，能够适应项目导向的工作节奏。"

招聘：无损检测工程师 薪资：4000-5000元/月 职位描述： 1.主要负责高温合金产品探伤工艺及探伤作业指导书的编制；负责探伤室的技术协议整理和更新工作；审核无损检测报告是否符合技术协议要求； 2.无损检测的质量评定，对出现的异常现象及时反馈并与生产部沟通；对底片出现的伪缺陷查找原因，组织整改； 3.底片的分类管理，定期检查底片存储工作，监督底片的登记账目和收发记录，保证底片的档案完整； 4.定期对无损检测技术员及操作工进行相关业务指导与培训； 5.负责对接客户下场验收工作，准备验收材料，并与客户有效沟通

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