招聘：储备管理干部 薪资：3000-3500元/月 任职要求： 1. 拥有零售业销售经验，熟悉销售流程与技巧。 2. 对服务行业满怀热忱，秉持真诚之心服务顾客，具备强烈的服务意识。 3. 具备出色的团队协作与沟通能力，勇于担当，乐于奉献。 4. 身体状况良好，形象整洁，性格开朗且亲和力强。 岗位职责： 1. 负责零售产品的销售工作，积极拓展客户资源，达成销售目标。 2. 为顾客提供专业的产品咨询与建议，提升顾客满意度。 3. 协助团队进行商品陈列与整理，营造良好的购物环境。 4. 及时反馈顾客需求与市场动态，助力产品优化与营销策略调整。 5. 参与团队培训与学习，不断提升自身业务能力与综合素质。 该岗位所在环境优质，管理规范有序，提供提成激励，有加班费补贴，缴纳五险，是储备管理干部的良好平台，期待有志之士加入！

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

重庆绿康豆制品有限公司专注豆制品行业，现诚聘豆制品商超专员 1 名。 岗位职责 1. 维护重庆云阳商超渠道，保障产品销售顺畅。 2. 执行销售计划，完成销售目标。 3. 专门针对云阳区域内的商超对接，管理，市场巡查，商超运行体系，掌握竞品和产品动态。 4. 策划并落地商超促销活动。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 1 - 2 年商超工作经验，熟悉商超运行体系，有豆制品行业经验更佳。 3. 具备良好沟通、销售及活动策划能力，工作认真负责，有团队精神。 4. 熟练使用办公软件，能适应出差和加班。 薪资福利 提供有竞争力薪资（基本工资 + 绩效奖金），缴纳五险一金，享受带薪年假。 工作地点 云阳区域 联系方式：龚董 联系电话：

万州万达uou饰品急聘搭配师 招聘单位：万州万达uou饰品 招聘职位：搭配师 招聘人数：1 工作地点：万州万达1楼中岛 薪资描述：保底4000 底薪+提成+奖励+五险 UOU轻奢首饰 诚聘精英 岗位：高级搭配师 1名 要求： - 2年以上销售相关经验 - 形象气质佳，热爱轻奢首饰 - 愿意学习、积极上进 薪酬：保底4000 底薪+提成+奖励+五险 收入上不封顶！ 地址：重庆万州万达广场 期待优秀的你加入，一起变美、赚钱、成长

工作内容： 1、负责门店运营和管理； 2、负责门店助听器销售和售后； 3、根据公司要求及上级领导安排拓展市场; 工作要求： 1、29-38周岁，綦江区常驻人口； 2、高中及以上学历； 3、有销售经验或零售产品销售经验； 4、积极阳光、表达能力好善于沟通、学习能力好者优先考虑； 5、吃苦耐劳，会出去宣传，有团队协作精神。 薪资待遇： 1、试用期三个月（优秀者可提前转正），无责底薪 3500底薪 500学习考核； 2、转正后薪资：无责底薪 提成 5000以上； 3、享年终奖、带薪年假、高温费、年底分红等； 4、上班时间8：30—17：30，试用期每周一次休息，转正后根据业绩6-8天调休，节假日假期减半！ 5、入职缴纳五险一金。6、本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司连锁直营门店，全国连锁2000余家，专业从事助听器验配和售后工作，目前本工作为朝阳产业，本公司4000余名员工遍布全国各地，欢迎你的加入！

招聘：案源拓展助理【彭水/武隆/黔江】 薪资：5千-1万 我们的招聘信息都介绍得很详细，可认真查看以下内容了解岗位的情况(我们是律所直招，招聘内容是真实的!!!) 工作地点：重庆市区县就近安排市场（主城各区、綦江、万盛、江津、铜梁、永川、合川、荣昌、涪陵、长寿、垫江、梁平、南川、武隆、大足、忠县、石柱、丰都、开县、云阳、万州、奉节等区域)。 我们能给到你的福利待遇： 无责底薪3K+完成任务1K奖金+超任务每单奖励+阶梯式提成10%-30%高提成+团队奖金+冠军奖=综合7K以上无上限。每月冠军礼物1份、带薪法定节假日、带薪年假、五险一金、生日礼物、定期团建等、不定期国内外旅游； 1、有无经验都可以轻松上手，一对一带教，带薪培训，我们不会收取您任何的，试用期两个月，薪资不变，购买社保(有五险一金)。工作不仅有晋升提薪空间，同时还有团队奖金、个人奖金、这些，定期团建、旅游和其他的福利待遇等等。 2、晋升空间，该岗位业务员一业务骨干一一业务组长一一大区主管 一步一个脚印晋升，有很大的晋升机会，晋升会提薪，没有空降兵，所有中高层领导干部均由基层培养，只要你能沉淀，用我们十余年创业经验，加上你的创新创业热情，一起开疆扩士!） 3、无需您具备法律相关背景，工作中需要掌握的法律知识是比较基础的，学起来并不难。前期有人教带及专项培训，若有销售方面的经验也能很快上手，在与当事人沟通这块问题不大! 4、除面试及每周一次的培训开会外，平时工作不来律所打卡坐班。目前在重庆主城及周边各个的区县，我们都还有空缺，需要人才，每人负责1个区域大区域则需要1-2个人。我们是就近区，地铁通勤保障在1小时左右，住区县也能就近分配，分区后在医院接案子。 5、律所总部：重庆市沙坪坝区三峡广场 工作内容： 1.去医院针对发生了交通、工伤、人损事故的当事人进行开发。需主动去沟通了解当事人的伤情后谈案合作，收集完证据资料后交由律师去为当事走伤残鉴定流程，让其得到鉴定赔偿。在医院，案源会比较精准，很好开案。 2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作； 3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度； 4.负责客户资料，并做好搜集； 5.递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户律师三方沟通； 6.负责客户鉴定工作跟进； 7.发掘客户、开拓案源。 任职资格： 1.男女不限

招聘：淘宝闪购运营维护BD（羊毛） 薪资：4500-9000元/月 岗位职责： 1. 针对奉节餐饮商家，积极开拓合作，推动其上线饿了么平台。 2. 协调运营、配送等部门，助力合作商户达成业务指标。 3. 依据城市、区域及总部营销规划，完成个人业绩目标。 任职要求： 1. 具备长远职业发展眼光，学习能力突出，勤奋热情。 2. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可，有互联网餐饮相关经历更佳。 3. 执行力强。 4. 进取心强烈，精力充沛，能在压力下出色完成任务。 5. 拥有较强的市场分析、营销推广能力，以及良好的人际沟通、协调、问题解决能力。

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

负责猪场所有仔猪的，保健，预防，治疗，管理，配合工人干活，精准投料，饲养等，要求吃苦耐劳，有责任心，技术可靠！需要长期的，短期勿扰！

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

岗位职责： 1.负责Web端与移动端前后端功能开发、系统架构设计及性能优化 2.独立完成需求分析、模块开发、接口联调及上线部署全流程 3.维护和迭代现有业务系统，保障高可用性与可扩展性 4. 参与技术方案评审，推动前后端协作标准化与工程化落地 5.编写清晰的技术文档，支持团队知识沉淀与新人培养 任职要求： 1.熟练掌握JavaScript/TypeScript，熟悉Vue/React等主流前端框架 2.精通Node.js、Java、Python或Go中至少一种后端语言，具备数据库设计与优化能力 3.熟悉HTTP协议、RESTful API设计、Git协作及Linux基础运维 4. 具备全栈项目实战经验，能独立交付中小型业务系统 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识

重庆市彭水苗族土家族自治县招水电，要有电工证

永川李文纸厂，是外包单位请焊工。

友友们有会滚丝看图纸的钢筋工请联糸我电话

重庆市璧山区招电焊

招聘：汽车后市场 薪资：面议 岗位职责： 1、负责汽车后市场相关业务的日常运营，协调客户对接，确保服务流程规范高效。 2、维护客户关系，及时响应并处理售后咨询及问题反馈，持续提升客户满意度与合作稳定性。 3、配合团队完成销售目标及相关运营支持工作，推动业务持续发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有汽车后市场或客户服务类工作经验者优先，熟悉服务流程与客户沟通技巧。 3、工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作意识，能够适应快节奏工作环境。 公司提供良好办公环境，工作时间合理，包午餐，注重员工工作与生活平衡。

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

招聘：方案工程师 薪资：4000-8000/月 认真对待每个客户的咨询和套餐讲解，协助门店各项业务及终端销售。

牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议。 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜。对汽车销售行业抱有一定的热情，热爱汽车行业 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

招聘↵连连发手撕鸡专卖连锁店 工作内容；斩鸡，撕鸡，销售，店内清洁卫生 年龄；20至45岁有青任心，讲卫生

接受小白！！！带薪培训！！！ 工作内容： 1.负责与客户建立高效、优质的沟通联系 2.协助客户经理完成团队业绩目标 3.提升客户对公司服务的整体满意度 工作地址： 星光68商场B区L2层奥以台球 薪资待遇： 薪资范围8k-30k无上限，多劳多得，零基础可享带薪培训，包教会！奖金福利丰富！ 环境氛围： 地处大型高端商场，交通便利，办公环境时尚年轻，氛围轻松愉悦，保障良好工作状态 福利待遇： 包住包住包住，定期组织团建/聚会/抽奖活动，管理团队年轻有活力、易于交流，岗位正规稳定，无需外勤，晋升机制透明完善 职位要求： 1.身高160cm及以上 2.五官端正，形象气质良好 3.具备较强的化妆技巧及服饰搭配能力 4.欢迎新手加入，符合条件者提供带薪培训 5.具备出色的语言表达与沟通能力 6.若个人能力突出，上述条件可酌情放宽

岗位职责： 1.在上级的领导和监督下定期完成量化工作任务目标； 2.线上线下寻找客户，完成软件的推广销售任务； 3.做好市场调研、数据统计分析及客情维护； 4.了解和发掘客户的需求及购买愿望，介绍产品特点及特色； 5.对客户提供专业咨询 岗位要求： 1.高中及以上学历，市场营销专业优先考虑； 2.1年以上销售工作经验； 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，亲和力强； 4.具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识； 工作模式：工作自由，模式多样化，可外出可室内，没有电话量的要求，一切以结果为导向，高提成 福利待遇： 1.底薪+提成（25%-50%） 2.朝九晚六 周末双休 节假日福利礼品 年假 带薪病假

岗位职责： 1. 向潜在客户介绍公司业务内容，识别并挖掘目标客户资源； 2. 跟踪市场动态，为客户提供专业的金融咨询支持，协助优化业务策略执行； 3. 负责现有客户及合作渠道的维护，并推动后续深度开发。 岗位要求： 1. 本岗位包含电话销售拓展工作，需适应电销工作模式，具备较强抗压性； 2. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通与交流能力； 3. 熟悉相关法律法规，确保居间服务依法合规开展； 4. 有现货、外汇等金融领域工作经验或电销实操经验者优先考虑。 其他： 周末双休，法定节假日正常休息。

工作内容： 1、依据公司规划开发客户资源，传递企业文化理念； 2、掌握公司产品信息，并能独立向客户进行专业讲解； 3、负责日常客户的跟进与关系维护； 4、协助销售讲师推进产品成交流程； 6、积极参与公司组织的各类大小型活动执行。 任职要求： 1、学历不限 2、具备一定销售岗位经验，表现优异者条件可适当放宽。 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 4、具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强。 5、责任心强，能够适应一定的工作挑战与压力。 晋升机制： 1、有销售管理背景者，表现突出可列为储备干部，直接带领团队。 2、达成规定业绩目标，即可晋升为团队主管。 3、提供多层级主管培训体系，系统化提升综合能力。 4、职级达到经理及以上，可参与公司合伙机制，担任区域负责人。 新员工入职享带薪培训，采用师徒制一对一指导，快速熟悉业务流程。 薪资：销售无责底薪5000+提成+多项奖励（冠军奖、数据奖……） 福利：超长带薪年假，缴纳五险、年终奖金、法定节假日休假、员工旅游、下午茶点、节日礼品等。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

（无需外出工作，银行外呼中心上班） 岗位职责： 1、依托银行系统进行外呼，向客户介绍分期通相关活动内容 2、通过电话指导客户完成分期业务的办理流程 3、根据银行提供的优质客户名单，使用指定外呼渠道联系客户，协助其办理信用卡账单分期业务 备注： 1、入职即享带薪培训，包含标准化话术及业务流程指导 2、客户资源由银行直接提供，精准度高 任职要求： 1、高中或同等学历以上，年龄20-42岁 （具备电话销售或客服经验者可放宽至42岁），欢迎应届生及实习生报名 2、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 3、个人征信记录良好 岗位福利： 1、底薪2800元+提成，综合收入5000-10000元，业绩优异者上不封顶，享受法定节假日 2、缴纳五险、周末双休，工作时间9:00-18:30，午间休息两小时 3、其他福利包括：法定节假日休假、带薪年假、定期组织团建活动、提供专业成长培训等 晋升及发展： 晋升通道公开透明，支持全国范围内的职业发展，定期开展管理岗位竞聘 工作地址：渝北区金渝大道99号

我们是一家专注于饮品与甜品原料供应的企业，为餐饮、茶饮、甜品、咖啡店及休闲娱乐行业提供高品质原料与整体产品解决方案。 合作客户包括： 大虎老火锅、珮姐重庆火锅、九街淑芬掌中宝串串公司、朱光玉火锅馆、张崇会火锅、年白老火锅、赵美丽火锅、响火锅、冯校长老火锅、喜巴蜀金钱牛肚串串、金妈家烤肉、尹三顺烤肉、尹珍珠烤肉、OONECCUP、星卡里、赵九记火锅、袁山山重庆火锅、秦炉烤肉…… 现诚邀踏实勤奋的销售人才加入我们的团队！ 如果你： 热爱人际沟通 对饮品领域充满兴趣 乐于掌握产品专业知识 希望通过付出收获可观收入 欢迎成为我们销售队伍的一员！ 【我们提供】 •底薪（试用期4K）+提成+奖励（月薪过万有机会） •系统化产品培训（零基础也能迅速入门） •完善的客户资源支持（无需从头开拓）

岗位职责： 1、接受系统化培训，掌握互联网基础知识，具备开展销售工作的能力； 2、通过多渠道获取客户信息及市场动态，完成客户资料的整理与维护； 3、分析客户属性与企业类型，制定针对性的互联网营销推广方案； 4、及时响应客户推广过程中的各类问题，提供专业化咨询服务，提升客户线上运营成效； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2、热爱销售岗位，拒绝单调重复的工作模式，愿意主动突破自我，迎接挑战； 3、性格乐观向上，有目标感、充满热情与拼搏精神； 4、对IT技术及互联网领域有兴趣或希望长期深耕者优先； 管理理念： 1. 丰厚的业绩激励 多样奖励机制，包含出国旅游、排名奖励、团队激励、季度奖金、月度提成、节日主题奖等； 2. 完善的薪酬体系 底薪+高比例提成+绩效奖金，实行上不封顶的收入政策，让优秀人才获得应有回报； 3. 全面的福利保障 依法缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及公积金），享有带薪年假、婚假、产假等假期制度，提供人性化、有温度的福利支持； 4. 成熟的培训机制 首先：提供带薪岗前培训+实战型在职辅导+阶段性进阶课程，助力新人快速跨越成长障碍； 其次：公司设有动力大学堂，持续更新行业前沿知识与专业技能，赋能员工终身学习； 最后：推行“师徒制”培养模式，资深员工一对一指导新人，陪伴顺利转正并融入团队； 5. 多元的发展通道 设立管理与专业双通道晋升路径，助力员工科学规划职业发展方向； （2）业务序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 （3）管理序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 6. 开放的工作氛围 倡导平等、自主、协作的职场关系，营造灵活宽松的工作环境，激发个人创造力与工作活力； 7. 丰富的团队活动 在忙碌工作中穿插放松时刻，举办夏至春收主题活动，湖边海畔五星级CE-ONE精英俱乐部庆典；表现突出者可参与年度全国精英大会，70多家分公司轮流承办，每年选址不同城市

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