岗位职责： 1.负责公司特种（鲈鱼、黄颡、蛙等）饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业。熟悉饲料行业，有鲈鱼、黄颡等市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

岗位要求： 1、大专及以上学历，水产养殖、动物科学、生物技术、市场营销等相关专业; 2、有水产饲料销售经验或熟悉目标市场水产饲料销售资源;或是在水产养殖场、动保销售公司拥有销售经验者优先; 3、有驾照和交通工具; 4、35岁以下，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系! 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等

岗位职责： 1.负责公司猪饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。动物营养、市场营销、动物医学等相关专业。熟悉饲料行业，有市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

新城区酸奶车销业务员

一、福利 1.免费提供住宿，四室两厅，设备齐全 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日福利 二、薪资上班时间 1.薪资：底薪4200（200全勤）+提成＋五险 2.上班时间：上午8.30-18.30休周日节假日正常休 超长带薪年假 不定时团建，聚餐，年会等 同事都是00后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 三、岗位要求 1.年龄17-24之间，男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！

招聘养猪工人，细心、有养殖经验，会挑猪，又打针。

大量招聘兼职合伙人，有闲余时间、有客源、宝妈均可报名！

岗位职责： 1.负责猪群日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁及健康观察，确保养殖环境安全稳定 2.执行经产线配怀工作，熟练掌握深部输精配种技术，提高受孕率和生产效率 3.定期记录猪只生长、发情、配种及淘汰数据，做好生产档案登记与分析 4.配合团队完成淘汰猪销售相关工作，必要时协助加班处理临时任务 5.严格执行生物安全防控措施，预防疫病传播，保障猪群健康 任职要求： 1.初中及以上学历，25-45岁（优先30-45岁，有经验人员、夫妻工、往届毕业大学生年龄下限：20 岁，有养殖相关经验者优先考虑 2、夫妻工优先（夫妻工双方只要一方有一年以上经验即可），有一年以上同岗位工作经验，身体健康，无重大手术史； 3、识字，会使用智能手机，有封闭环境工作经历优先； 4、工作地与家庭所在/常驻地地非本县且50KM以上； 5、短期内无照顾老人/小孩的压力，家庭困难优先，服从工作安排优先；

1.负责猪场冲栏工作。 2.55岁以下，学历不限。 3.对销售后的空猪场在规定时间内按要求冲洗出来。 任职要求： 1.具备良好的身体素质，能够适应猪场工作环境 2.有责任心，能够按照公司规定完成工作任务 3.工作地点：山东、河南、河北等地，根据工作就近安排更换地方。 4.薪资待遇：6k—10k，多劳多得、冲栏期间包吃住。

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长安跨越配套物流公司 岗位：叉车 工作内容：在指定区域完成指定的叉车任务。 工资待遇：平叉4100 7天试用期，合格就按转正工资结算。 上班时间：08:00-17:30，长白班，月休4天。 年龄要求：20-55岁之间 上班时间：07:40-17:30，两班倒，休星期天 不包吃住，餐补每天11元，五险 地址：聚业路117 号长安跨越 联系电话：（）

重庆十八梯招火锅墩子师傅一名，工资5—6千，具体情况电话联系

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观音岩一中餐厅高薪急聘： 凉菜中工或者小工一名（5500---7000） 前厅主管领班一名3500--5000 墩子数名！4000---5500 联系方式

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1、学员对接：通过工作微信与运营部门提供的精准客户资源进行沟通（无需自行拓客），了解学员在考公/考研方面的具体需求，及时答疑解惑，并匹配相应的课程服务； 2、课程推荐：结合学员情况制定学习规划，推荐合适的培训课程，引导并协助完成报名流程，推动成交达成； 3、学员维护：定期回访已合作学员，保持良好互动，提升客户满意度，促进长期稳定关系的建立。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限；（有相关经验者条件可适当放宽） 2、熟练使用常用办公软件；（具备考公\考研\专升本类课程咨询经验者优先） 3、表达清晰，善于线上文字交流，思维逻辑性强，具备良好的应变及问题处理能力；服务意识强，责任心强； 4、学习能力强，自我驱动力好，目标感明确，富有拼搏精神。 PS：入职提供系统岗前培训，全面讲解课程内容、合作机构信息及沟通技巧，新人无需担忧，快速上手。 薪资待遇： 底薪4-6k＋报名提成＋月度奖金+晚班津贴，综合收入轻松过万； 五险，定期团建，生日会/生日礼，节日福利，带薪年假，每日下午茶等，福利丰富多样。 上班时间： 15:00～23:00，中间休息18:00～19:00，每周轮休一天，大小周制。 （本岗位主要承接直播端客户资源） 此外：三位创始人坚持公平、公正、公开的管理理念，设立透明晋升通道，为每一位愿意与云选（总部公司-可进主页查看图片）共同成长的员工提供更广阔的发展空间。欢迎投递简历，不行动，怎知潜力无限！

不是催收！不是贷款！不是信用卡！ 接受小白！不外出，公司坐班，周末双休！公司主营金融投资，提供精准的资源，无需自己找客户。 岗位内容: 1.存量客户与渠道的维护工作及二次开发，与客户保持良好沟通，了解客户的需求，为客户提供技术服务 2.关注市场信息，为客户提供专业的金融咨询服务，解决客户需求 3.年龄：20~30岁 岗位要求： 1.热爱金融行业，性格外向，乐于沟通、语言表达能力强 2.抗压能力强，团队合作意识。 3.了解相关法律法规，合法合规开展 4.有金融行业或销售经验优先（可接受优秀应届生、实习生，无经验有带教） 薪资待遇: 试用期薪资3500（不打折），转正薪资4500 3500基础薪资+提成+奖金++新人开单奖综合薪资8K~3W+上不封顶，多劳多得 购买五险，享受国家法定节假日，写字楼上班，室内办公， 公司提供冰箱、微波炉可自己带饭 全年多次晋升机会，晋升公开、公平、公正

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：项目为总部直营，采用免押金租赁模式； 2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作灵活：日常通过钉钉打卡，自主安排客户拜访时间； 5、发展空间广阔，晋升通道透明； 6、薪资结构：底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有地推或陌生拜访式直销经历； 2、有餐饮行业销售相关背景者优先录用；

岗位亮点： 【市场红利】空白区域享有高额提成政策 【差旅保障】每月差补4500元（表现突出者可面议）+实际费用报销 【发展前景】业绩优异者有机会晋升为大区经理 岗位职责： 1.负责云贵渝地区区县市场的开拓与日常维护 2.制定并落实区域内的销售方案 3.指导并培训区域内经销商团队 4.汇总市场数据，跟踪并反馈竞品信息 5.达成公司下达的各项销售任务指标 薪资结构： 底薪2500-4000元 差旅补贴4500元 区域提成 新市场开发激励奖励 任职要求： ******，高中或以上学历 具备2年以上快消行业销售工作经验 能接受长期外派及频繁出差 有区县市场运作经验者优先考虑 熟练使用当地方言者优先录用

工作内容： 1.主动开拓新客户资源，为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答等服务，主要负责火锅底料、酱腌菜等产品的销售，目标客户以餐饮行业为主； 2.通过电话联络、线下推广、微信及新媒体渠道（如抖音、小红书、快手）等多种方式开展营销与客户对接工作； 3.按照上级工作部署，准时完成各项任务，及时反馈客户咨询信息，并提供有效的客户跟进支持； 4.维护良好的客户关系，根据客户需求寄送适配样品，熟练掌握公司业务流程，协助客户解决使用产品过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1.年龄20岁-38岁，中专及以上学历； 2.具备2-3年销售岗位经验（有食品大型企业或餐饮领域从业背景者优先考虑）； 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 4.具备较强的客户拓展能力与市场开发意识，责任心强，具备良好的团队合作态度； 5.表达沟通能力良好，执行力高，目标明确，学习能力强，对销售工作有热情。 其他福利：五险、生日补贴、团建旅游

岗位职责: 1.通过网络平台进行产品销售，不涉及电话营销 2.维护客户关系，确保服务质量 3.无经验要求有1对1主管带 4.纯室内工作，无需外出，冬暖夏凉，环境舒适； 5.及时有效的解答客户问题； 6.工作模式简单，纯文字交流，无需打电话以及面对面沟通； 任职要求: 1.具备良好的网络销售技巧和经验 2.能够独立完成销售任务，无需担心业绩压力 3.提供工作餐，关注员工福利

热爱销售工作，勇于挑战 沟通能力强，学习能力强 大健康产品销售 2800底薪＋10%销售额提成 销售额到1万再奖励300到3万奖励1000以此类推 一个月能拿5k-10k 经验不限年龄20-40岁左右

1、负责指定城市合伙人的引进与日常运营支持。 2、指导并配合合伙人推进商家入驻工作的具体实施。 3、及时响应并处理合伙人执行过程中出现的各类问题。 4、协同合伙人推动商家后续经营流水的增长与优化。 5、安排合伙人参与公司组织的阶段性业务能力提升培训。 岗位要求： 1、具有三年以上一线市场营销实战经历。 2、具备管理10人及以上营销团队的实际经验。 3、通过公司系统培训后，可独立完成商家入驻全流程操作。 4、拥有出色沟通协调能力，能带领团队达成公司设定的营销目标。

【福利待遇】 ·薪资范围：7000-15000元/月上不封顶 ·工作时间：朝九晚六午休2h周末双休国家法定节假日正常放假 ·福利待遇：享有提成+年终奖+生日福利+定期团建及旅游福利 【工作内容】 1.负责客户咨询及相关沟通维护工作； 2.通过公司CRM系统进行客户信息的整理、审核与分析； 3.处理客户受理、上报等相关事务； 【任职要求】 1、学历专业不限，年龄22-45岁之间； 2、接受零经验人员

岗位职责： 1.通过公司资源、自有渠道或其他方式开发潜在目标客户（主要面向节日福利、食堂采购、企业团购等领域），并建立有效联系； 2.定期开展电话沟通及实地拜访，为客户提供涵盖工会经费、行政支出、餐饮成本等在内的企业福利整体解决方案； 3.负责政府机关、企事业单位客户的业务拓展与关系维护，跟进客户需求，主导商务谈判，推动项目落地并确保回款完成； 4.熟悉掌握公司销售制度、内部运作流程及产品信息，经培训后可独立完成方案设计与投标文件制作，能直接对接客户方HR、食堂管理负责人、工会相关负责人等关键人员； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上B端客户销售经验，有工会福利或食堂供应领域销售背景者优先； 2.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，职业操守良好，责任心强； 3.熟知市场营销流程与实战方法，拥有一定行业客户资源； 4.工作认真细致，责任感强，能适应较高强度工作； 5.有工会福利或团餐供应销售经验者优先考虑；