招聘A2～B2驾驶员多名 招聘车管调度1名， 负责车辆和驾驶员管理 A2双驾司机两名主驾自带副驾线路京津冀广州成都 A2线路北京青岛往返线路顺丰快递两天一圈 B2线路北京青岛北京呼市两天一圈邮政快递顺丰快递 接车地点北京顺义南法信随时可以上车 要求必须有长途快递经验，身体健康，服从指挥 电话

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北京大兴国际机场航食楼诚聘如下人员: (一)分拣人员（6人） 岗位职责：负责刀.叉.勺.碗.筷，废弃物分拣工作。 （二）任职条件1:男.女.均可。2:年龄45—58周岁。3：五官端正，吃苦耐劳。4：手脚麻利、身体健康。5:对工作认真负责.面试成功试用一个星期. （三）月薪：5000管吃住，上班车接车送。 （四）工作时间：12个小时两班倒。 联系人电话： 工作地点：北京大兴国际机场航空食品有限公司-西门

租赁站维修，收发货，会简单电焊最好，八小时工作制，日工资200, 有食宿,工资月结，主要节假日有礼品奖金

工作时间地点自由。高薪日结。主要是调度司机接顾客去酒店。

临时工，免费三餐，下班结账不压。活轻松不累

负责日常报价，约票，联系导游派团

9月20～21日，晚17：30～21：00，活动检票员

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资！ 底薪和提成阶梯式增长，预计综合收入在8k-2.2w，看个人能力，只要认真工作，赚的就多，只要有上进心，一切都不是问题 岗位职责： 1、负责回收公司所需要的商品，前期有人带，无需打电话加微信； 2、有无经验均可，公司有专业老师培训，全程有人带，有客户资源； 3、喜欢时尚产品，热爱挑战，沟通能力强，抗压能力强，善于学习，责任心强，工作细致，勤劳踏实，有较强的挣钱欲望； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3，北京社保 4，节日福利，下午茶 5、部门聚餐，旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后，拒绝加班，只要你有一颗赚钱的心，我们带你冲冲冲。 工作时间：早10晚6，不加班，法定假日休

招聘寒假学生过年不回家工资4500过年发200红包每周休息一天大家尽快报名

北京顺义找春节替工家务阿姨，2月14-。面积500平米，一家三口。要求阿姨烧饭保洁好，配合度高（）客户满意可以长期的做。接单联系范老师（）

顺义城区工作 工资5500 月休两天（不休补钱） 工作时间11个小时 和同事换班倒班（私信详聊） 老板不事儿上班氛围好 主要负责： 前厅接待引位 撤台外卖打包 三个服务员互相配合 共11张桌子 管吃管住 年龄40岁以下 品行端正能融入集体 微笑接待顾客

顺义区古城地区学校项目需要一个季节性司炉工，小电锅炉2台，环境好，工作压力小，住宿条件好，24小时值班，工资6000，联系人方式马总

 车队直招A2司机，B2司机 A2副驾 预定过年不**家的司机，。要成手，干过快递。能开180方的优先。要求能开会倒，会操作APP。服从管理。。。 北京顺义上车。不靠谱的勿扰。 招一对A2副驾一名，180方满天飞。

长白班280管住宿顺义越野汽车车工厂 一、，需提前申请无犯罪证明，必须有证，必须是熟手。 二、工作内容：全部室内工作，无散货。 三、工作时间：工作时间:早8晚8，以车间安排为准。 四、薪资待遇：27/h+200全勤，休息不算工时，5日后280元，每个月15号补差价。 五、食宿待遇：住宿4-6人间，水电费平摊，厂区福利食堂，一顿饭8-15。 六、注意事项：，每个月300住宿费。 七、工作地及面试： 1.面试时间：每天中午12.30面试。 2.面试地址：北京汽车集团越野车有限公司。 汽车越野物流车间报名表 名字： 身份证： 电话： 年龄： 籍贯： 是否有犯罪记录：

现诚招优秀带团兄弟3个，要求带过团，开车性情稳定，在雪地路面开车有经验，有意的联系我

招仓库管理及物流调度一名（要有叉车证，对嘉兴区域路线熟悉）主要工作内容为：仓库日常收货、配货，库位整理，物流分单调度等，薪资7000-8000而且是交社保联系方式，交社保，工作时间11点～11点 物流驾驶员10名，自己带车带人，按纯计件，货源稳定，综合薪资10000➕有需要的，或者有车的可以联系上面的电话咨询

金华市中心医院急聘 1⃣手术室调度员：1名 待遇面议 上班时间：早晚班 早班～07：00-15：30 晚班～10：00-18：30 能上早晚班 做六休一 周日休 冬暖夏凉 提供工作餐 期待你的加入，非诚勿扰！ ☎ 地址：金华市中心医院（江北人民东路365号）

早八点半到下午五点半 月休两天，

招聘岗位：运输物流调度（需要有物流经验） 年龄限制：25-45岁之间 工作地址：武汉市内、南昌、具体按照业务分配 工作时间：26日/月 底薪：5000-10000元，缴纳社保，每月20日固定结算工资 试用期：2个月（工资按底薪80%） 岗位职责: 1、负责根据每日发货计划单合理安排车量,随时监控车辆的动态； 2、负责合理分配订单,并对计划安排实施情况进行跟踪和反馈； 3、负责异常订单的安排及处理; 4、负责根据相关部门需用车辆合理,准时安排; 5、负责第三方物流公司的服务,送货及时率等进行评价与监督,高效解决日常物流运输中出现的问题; 6、负责完成上级领导交待的其它工作和任务。 任职要求: 1、需要有物流车辆调度经验,大专以上学历； 2、建立和完善车辆管理制度； 3、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排； 4、车辆用电用油的控制与申请使用； 5、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全； 6、完成司机的日常管理及考核等工作； 7、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。

超市仓储物流分拣员8000-13000+，多劳多得，工作内容非常简单，提供住宿 首月保底薪资260-280/天 ️计件高于计时按计件算哦 ️ ️次月底薪2090元+计件工资+10元饭补+10元房补+10元夜补 ️过年排休，年后可随时请假 ️过年上班（有高额奖励2100 工作地址：顺义物流园/通州马驹桥

工作职责： 1、统筹区域内多个城配项目的成本管控与优化，持续提升项目盈利能力，对整体经营成效负责； 2、主导运输项目的现场执行、过程监督与落地实施，确保满足客户要求，达成各项服务考核目标； 3、具备自有运力资源，并负责运力资源池的搭建、日常管理与科学调配，保障运营平稳有序，及时应对突发状况； 4、承担一线团队的组织管理，涵盖人才选拔、员工成长、团队文化建设等方面； 任职要求： 1、高中及以上学历，物流管理相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上城市配送项目管理背景，熟悉运输作业流程，尤其在食品及茶饮领域有实操经验； 3、拥有项目运营、成本控制及团队带教的实际经历； 4、责任心强，具备自我推动力，乐于接受挑战并不断实现自我突破

急招小件分拣员，要求年龄16-58岁，工作轻松，综合月工资7000-10000，当天安排住宿！

工作轻松。不体检 负责打包上件扫描。 包吃住 小件快递的分拣扫描工作新人入职有老师傅带工作时间： 8:00-20:00俩小时休息吃饭时间 工作要求 男女不限18-65周岁 薪资福利 公司包吃住，全勤奖五险

岗位职责： 1、负责客户仓库现场的协调与管理，保障作业流程规范，确保服务质量，提高客户满意度。 2、保持与客户的顺畅沟通，及时应对现场突发问题并响应客户需求。 3、执行客户现场的订单提货、单据交接、货物查验、数量清点及系统录入等相关操作。 4、定期向上级汇报现场运营情况，切实维护公司权益。 5、配合完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、掌握电脑基础办公软件的使用操作。 2、具备较强的沟通协调与应变处理能力，持有驾照并能熟练驾驶4.2米货车。 3、了解医药物流领域的作业规范与工作流程，学习意愿强亦可。 4、责任心强，能够胜任高强度、快节奏的工作环境； 5、具有同行业相关经验者优先录用。 上班时间：下午1点出发，2点前抵达客户现场提货

管住190-270仓库打包/拣货员50人（至少干到年底） ，半月一倒，上六休一 190，加班费20每小时， 岗位职责： 库品内日用品，进行分拣，打包等操作， 岗位要求： 1、年龄：23-40岁； 2、男女不限；稳定性好； 工作地点：顺义杨镇京东 工作时间:面议

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工作职责: 1、中台体系搭建与迭代 1）主导配送中台的架构设计与持续优化，提升业务执行效率与系统稳定性； 2）构建数据中台、业务中台及管理中台能力，支撑配送业务的敏捷响应与灵活调整； 3）推进中台与前端业务模块（如外卖、团购等）高效联动，实现资源与信息的互通共享。 2、配送运营效能提升 1）优化订单履约、骑手调度、路径算法等关键流程，提高整体运作效率； 2）统筹骑手排班、区域划分与运力配置，保障配送资源的科学分配； 3）结合数据分析与技术手段，解决配送延迟、服务波动等实际问题。 3、数据化运营决策 1）搭建核心指标体系（如配送时效、准时率、人均单量、成本控制等），支撑精细化运营； 2）监控业务异常数据，快速识别根因并制定有效应对策略。 4、跨团队协同推进 1）联动配送、商户、用户等相关方，推动端到端配送链路的持续优化； 2）带领跨职能团队，确保中台建设与运营目标的一致性与落地性。 5、配送服务体验升级 1）聚焦配送速度、订单准确性和骑手服务质量等用户关注点； 2）基于用户反馈与行为数据，不断打磨配送服务细节。 6、成本管控与资源配置 1）优化配送投入产出比，提升人力、车辆、仓储等资源使用效率； 2）探索新型配送方式与技术应用（如无人配送、智能调度等），降低整体运营支出。 7、市场动态响应与竞争应对 1）研究同行配送策略，输出可落地的改进方案以增强竞争力； 2）根据节假日、大促等特殊场景动态调整运营策略，保障业务平稳增长。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备外卖、物流或即时配送领域工作经验，理解配送系统的运行机制； 3、拥有中台或后台系统运营背景，能衔接技术实现与业务需求； 4、至少3年团队管理经验，具备带领跨部门项目团队的能力； 5、熟悉即时配送核心技术逻辑，具备数据分析能力，能够以数据指导决策； 6、责任心强，执行力高，可在复杂环境中持续推进项目进展； 7、抗压能力强，适应高强度、快节奏的业务变化； 8、学习与创新能力突出，能快速掌握新业务模式与技术趋势。

【小象超市，火热招聘】 北京全城260家门店，各区都有，【全北京就近分配】 小象生鲜超市店员（前置仓） 【岗位介绍】： 1.白班分拣员：（薪资7000-9000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资7000-8500+）负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：（薪资7000-8000+）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：（薪资7500-9000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 【待遇】： 1.门店工作，男女不限 2.，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 【入职要求】 年龄23-40周岁 【晋升途径】：新店开业，晋升空间巨大，店员、组长、领班、副店长、店长 【工作地点】：各区都有门店，就近安排，有意者可直接联系或投递简历。 备注： 此岗位为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用，等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财务 薪资详情 薪资范围：7000-9000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：7000-9000元/月 提成方式：计件提成； 计件制·多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金、夜班补助、全勤奖、工龄奖