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上海市闵行区招通风安装/维修。要有登高证。

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 水果店店员喜欢水果这行业的或者有经验优先考虑 薪资待遇4000-6000元/月 福利待遇年底双薪 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点上海市-闵行区-金平路792号1层 职位描述【水果店招聘店员】 **薪资：4000-6000元/月** **工作内容：** -顾客接待&水果知识讲解 -货品陈列、补货、整理 -收银结算 -店面清洁维护 **️优先录用：**喜欢水果、细心勤快、有服务热情！ **有意向的，欢迎私信我咨询！**

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有烫豆经验优先

岗位职责： 1、负责门店日常接待、引导、咨询解答，维护良好服务形象。 2、协助完成产品陈列、店面卫生、环境整理及秩序维护。 3、配合店长完成客户登记、服务跟进、简单产品介绍。 4、主动热情服务顾客，提升到店体验与满意度 任职要求 1、形象端庄大方，有爱心和耐心，有亲和力。善于沟通，乐观上进。 2、工作认真负责，积极主动，有服务意识与团队精神。 3、有无经验均可，热爱健康养生行业优先。 4、年龄18一45岁健康人群，能稳定长期工作者优先。 我们提供 稳定薪资+绩效+全勤+节日福利 专业岗前培训，无经验也可快速上手 正规工作环境，晋升空间清晰 轻松健康的工作氛围，长期学习养生知识，利人利己 薪资待遇 试用期2一3个月，包住宿不包吃，无责底薪4千元。试用期满后底薪+提成。工作满一年表现优秀者可升店长，团队长，经理等。月平均工资5千到1万。 工作时间 做六休一，正常节假日！

招聘长期临时导购员一名【薪资】底薪+提成：底薪+补贴+提成=2500元/月+月销售额3%提成；（保底3000/月）【工作时间】做一休一（10:00-22:00）【职位描述】1.上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序。2.客户接待：为顾客提供及时有效的接待，并销售我司经营的产品（洗发水、沐浴露、家庭清洁、牙膏等）。3.配合并完成门店管理组安排的其他工作。4.吃苦耐劳，具备快速学习能力和优秀沟通能力，有责任心。5.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先。工作地点：上海领展七宝店详情咨询：（）沈先生

日丰上海配送中心闵行区沪闵路2758弄1号.北桥5号地铁站旁，招聘店员一名

全市门店就近分配（公司直营店直招，非劳务派遣公司！） 目前急招： 1、碧江广场华为店：上海市闵行区鹤庆路900号 碧江广场 4号楼一层（HUAWEI） 2、田林路华为店：上海市徐汇区田林路103号-8 3、真华路巴黎春天店：上海市宝山区大场镇真华路888号巴黎春天1楼 4、力波华为店：闵行区虹梅南路379弄27号102-1、2室 一、薪资福利 1、无责底薪+销售奖励，月综合收入7000-10000以上，试用期提供保底工资； 2、员工福利：五险一金、传统佳节礼品、公司内购价等； 3、带薪休假：病假、丧假、婚假、产假、陪产假等; 4、专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训+产品培训) 5、团队活动：团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等； 6、职业发展与晋升：广阔的职业发展前景，提供季度晋升考核。 二、工作职责： 1、在店面为顾客提供优质服务和产品体验，完成销售任务及各项指标； 2、负责区域内的卫生、样机陈列和维护，保证店面环境； 3、维护已购及意向顾客，提供产品使用中的技术指导。 三、任职要求 1、18-32岁，初中或同等以上学历（大专及以上学历优先考虑），性别专业不限; 2、喜爱手机、电脑、耳机、音响等数码产品； 3、性格开朗，善于表达，沟通能力好，有团队合作精神 四、晋升路线 1、店员--优秀员工--储备店长--店长--产业/融合经理--零售/运营商主管 2、内部竞聘公司职能岗位

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