一、岗位职责 1、负责客户订单登记、预定、接单等全流程跟进、确保信息准确录入与实时同步 2、执行行政与销售流程（如:红、白事的接单、订单登记、预订受理等） 3、销售线索的跟进及时更新CRM系统、保障订单高效完成. 4、执行团队销售策略与目标，带领团队开发新客户、维护老客户，完成销售业绩指标；分析市场动态与客户需求 5、酒席巡场安全监督及卫生检查。 二、任职要求 1、45岁以下，大专以上学历，电脑熟练。 2、具备较强的销售拓展、客户沟通及谈判能力、问题解决能力。 3、工作认真负责、严谨细致、有较强的责任心和执行力。 3、有行政销售经验、居住地点距公司较近的。

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪同 职位描述： 1.负责公司技术服务类业务的销售工作，通过电话、邮件、社交媒体及实地拜访等方式进行客户沟通与拓展； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定并落实销售策略，确保销售目标达成； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地与执行； 5.参与市场调研与竞品分析，收集一线信息并反馈优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的沟通、协调与谈判能力，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，具备实际销售经验，有成功案例者优先； 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，适应快速成长的工作节奏； 6.具有良好的团队协作意识和责任心，能适应一定强度的工作压力。 薪酬福利体系： 1.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪假期； 2.六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，额外提供商业补充医疗保险及住房公积金； 3.员工福利：节日礼品、定期健康体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4.晋升空间：建立完善的“双通道”职业发展机制； 5.培训机会：提供“一人一策”定制化培训方案，覆盖全周期成长需求； 6.表彰奖励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐激励； 7.薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资结构； 8.办公茶歇：不定期供应零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9.工作环境：开放式办公区，独立工位配电脑，组织多样团队建设活动； 10.团队活动：定期开展丰富多彩的文娱与团建活动。

律所会在百度头条、小红书、抖音上投流，然后客户有需要会留下自己的号码。客户本身就有需求，这种电话打着不累，把客户邀约到律所。这就是工作的全部内容。

行业经验：具备实验室空调设备、实验室仪器、实验室阀门、排风系统、实验室家具等相关领域经验，非本行业者请勿投递简历。 岗位职责： 1、按照公司战略规划，开发园区及重点行业客户资源，深入挖掘潜在需求，持续维护客户关系； 2、拓展销售覆盖网络，掌握区域市场特性与营销规律，与客户构建长期稳定的合作机制，建立并深耕个人渠道阵地； 3、精准把握客户需求，提供专业化的洁净实验室整体解决方案，推进项目顺利实施； 4、联动公司内部技术、设计等相关支持团队，整合资源，保障项目执行效率与客户满意度； 5、跟踪行业趋势与市场变化，识别新兴机会，积极开拓新客户与新市场； 任职要求： 1、具备1-3年洁净实验室设备、科研仪器或相关领域销售工作经验，拥有行业客户资源者优先考虑； 2、熟悉工业园区、设计院等客户群体，具备良好合作关系者优先录用； 3、拥有扎实的客户积累和行业人脉基础，能高效推动销售进程； 4、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，可独立运作复杂销售项目； 5、目标意识强，抗压性好，能够适应高强度、快节奏的销售工作环境；

【岗位职责】 1、通过多种渠道开发新客户，同时维护老客户并挖掘潜在合作机会； 2、结合线上沟通与实地拜访，深入了解客户需求，推进合作达成； 3、及时响应客户业务需求，跟进回款进度，确保服务闭环； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系； 5、严格执行公司各项制度，积极配合团队完成既定目标。 【职位要求】 1、学历：大专及以上 2、工作经验：一年以上销售相关经验，年龄24～32岁； 3、熟练操作常用办公软件，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力； 4、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 5、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1、完善的培训带教体系，入职10-15天新人培训，老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制。销售助理一销售经理一销售总监一销售高监 3、多样化奖励机制，集团和部门发放月度、季度、年度奖金； 4、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 5、配备全部办公所需，手机、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配专车接送; 6、入职半年内保底8000+，带薪培训结束后，上岗满6个月一次性补贴3000元，根据运费计算提成，综合薪酬：1万-3万，上不封顶； 7、工作时间:8:30-18:30午休2小时，周天休息，节假日休息。

岗位职责：(奢侈品全类目运营) 1、提升客户复购率：善于根据客户不同层级需求，制定针对性策略，促进奢侈品用户的重复购买并实现销售增长； 2、利用微信、小红书、微博、抖音、闲鱼等社交平台开发新客户，同步维护已有客户关系； 3、对核心奢侈品用户实施分层运营：包括用户标签设定与精细化分层管理； 4、结合精准选品，增强客户粘性，逐步建立信任与长期互动关系； 5、采用顾问式咨询服务推进成交转化，并总结有效路径，形成标准化操作流程（SOP）。 职位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有奢侈品或高端时尚领域客户服务经验者优先，接受优秀应届毕业生； 2、热爱销售工作，性格积极，乐于迎接挑战，具备强烈的成就动机和自我推动力； 3、抗压能力强，具备为目标全力以赴、坚持到底的奋斗精神；

经营模式，销售大连海参，合作共赢，多劳多得，自由办公，自己当老板

岗位职责： 想实现买车买房目标的看这里： 上手迅速，操作简单，公司提供带薪培训，面试通过即可入职上岗。 无需主动开发客户，无业绩压力，不需外出奔波，办公环境舒适，冬暖夏凉，底薪6K-8K保障基本生活，提成比例高达55%。多位资深员工已实现购车购房目标。 新手入职前两个月平均收入达25K，转正后平均月薪3-5W，半年购车，两年置业并非遥不可及。 薪酬结构：无责任底薪+奖金+提成+每月销售冠军专属奖励（最新款苹果手机） 正常完成任务：15K—25K 积极投入工作：35K—50K 全力以赴冲刺榜首，薪资上不封顶，销冠月入20W以上 年龄要求：24—32岁，条件优异者可适度放宽 福利体系： 1. 零基础新人也可快速上手，稳定月入2-3W起 2. 缴纳上海市本地社保 3. 每年提供三次及以上晋升通道，主管级员工享公司组织的海外带薪旅游 4. 每周组织团队建设活动，配备下午茶、新鲜水果或高端酒店体验，费用均由公司承担 5. 月度及年度抽奖活动丰富，奖品涵盖家用电器、现金红包、手机、平板等，中奖机会多多 6. 享受带薪年假

岗位职责 1、热爱销售工作，具备出色的沟通技巧与服务意识，能适应高强度工作节奏； 2、具备迎接挑战的勇气以及对事业发展的高度热情； 3、拥有一定的市场资源积累及客户开拓实操经验； 4、承担业务拓展任务（包括客户开发、投标支持及商务洽谈等），确保销售目标达成； 5、开展市场调研工作，掌握本地市场竞争动态，分析竞品情况，定期走访新老客户并完成评估报告，持续拓展合作渠道； 6、负责客户关系的长期维护，提高客户体验与满意度； 7、主动协调内外部资源，推动项目高效执行与落地； 8、落实上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、每月按时编制销售计划方案，提交至销售部主管审批； 2、依据销售预算实施过程管理，合理控制营销成本； 3、根据客户实际需求完成系统方案配置及报价单制作； 4、配合客户需求推进售前技术支持与方案准备； 5、负责已售产品的回款跟进，并定期向销售主管反馈收款进展； 6、需具备5年以上市场销售领域从业经历，本科及以上学历，性别不限； 7、熟练使用办公软件撰写文档、制作PPT汇报材料； 8、具有舆情行业销售背景者优先考虑。

主要职责： -负责公司工业类产品销售计划的制定和执行，确保销售目标达成； -开发新客户，维护现有客户，建立良好的销售渠道和关系； -进行市场调研，分析市场趋势，为公司提供销售策略； -参与销售项目的策划和执行，包括合同谈判和签约等工作； -负责销售合同的签订、履行和跟踪，确保客户满意； -协助销售团队完成其他销售工作，例如组织培训、参与展会等。 岗位要求： 1.大专以上学历，理工科相关专业; 2.二年以上工业类产品销售经验。有冶金行业销售，技术工作经验者优先; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的独立学习和解决问题的能力； 4.具备基本的销售数据分析能力，能够对销售数据进行分析和优化； 5.熟练掌握销售技巧和销售策略，具备良好的销售能力； 6.适应经常出差的工作节奏，具备一定的市场拓展能力和抗压能力。 薪资范围为月基本工资；季度绩效奖金及年度绩效奖金根据销售额另行计算

负责前厅各项服务工作

要求 有保安证优先，工作可就近安排，无食宿。交五险一金 8小时做五休二税后工资 4500-5500 左右。具体要面试看工作岗位及工作内容后。如果有工作岗位要求的可以面谈！

招有上进心，热爱电动车爱好车，务实肯干，吃苦耐劳者优先，合作共赢

大型连锁店伙伴招募 1.年龄18-35岁，形象清爽、亲和力强，沟通表达流畅 2.做事积极主动，有责任心、团队意识强， （过年不回家优先） 1.服务员2名：薪资待遇：5300-5800元/月+绩效奖金（100~500，根据门店实际情况，多劳多得）+节日福利，包吃住 工作地点： [上海市宝山区中集金地广场A管] 1.炉灶厨师2名：6000-7000元/月，绩效奖金+高温补贴 2.后厨学徒2名：4800-5200元/月，绩效奖金+高温补贴 3.洗碗阿姨1名：4300~5200/月，绩效奖金+高温补贴 工作地址： 上海市闵行区古北1699商业中心 联系人：梁 联系电话：（）

完成固定区域内的派件揽件工作，按件计费，每票1.32---1.35元。取件1.5-2元

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1、负责ToC端新案源的开发，通过企业微信建立并维护客户关系 2、洞察客户需求，提供专业法律咨询支持，推动合作达成 3、持续跟进潜在客户，研判市场趋势，为团队输出有效市场信息 4、配合团队完成案件前期筹备工作，如资料整理、客户沟通等 任职要求： 1、具备出色的沟通与谈判能力，能独立推进客户拓展任务 2、拥有较强的市场开拓意识和客户服务思维，适应一定工作强度 3、工作态度积极，责任心强，善于协作，认同团队合作价值 福利待遇： 1、定期组织团建、生日会、下午茶、节日福利等活动； 2、享受超长带薪年假、温馨融洽的工作氛围；团队倡导简洁高效的合作方式，远离职场内耗

岗位名称：业务员招聘 招聘人数：2人 年龄：40岁以下 工资待遇：4500-8500（底薪+提成） 其他福利：五险一金、员工体检、工作午餐、高温津贴 岗位要求： 有驾驶证，能说会道，能吃苦耐劳、有责任心。 （做过销售的优先） 上班地址：宝山区泰和路1171号 联系人：黄小姐

工作内容： 1、对接家长，讲解晚托服务（接孩子、作业辅导、习惯培养等）。 2、为小学/初中生制定晚托方案，安排试听，促成报名。 3、维护在读家长，处理反馈，提升续费率。 4、参与地推，开拓新客源。 任职要求： 1、沟通能力强，服务意识好，有责任心。 2、有教育行业销售经验者优先。 3、积极主动，能适应工作压力，有目标感。 4、能独立完成客户跟进与签约。

【关于我们】 我们是一家专注于教育垂直领域的AI科技公司，依托DeepSeek、通义千问等前沿大模型技术，自主研发了覆盖K12、高等教育、职业教育的全学科智能测学练系统。该产品精准对标传统学习机、教培机构及教师群体的教学痛点，致力于构建个性化、智能化的教育解决方案。 【合作模式】 我们诚邀您作为城市合伙人加入，以灵活时间参与产品推广： 只需通过日常社交圈分享产品功能，引导用户免费体验智能测评、学习路径规划等核心功能 我们提供专业运营团队全程支持，从用户转化到售后维护提供标准化流程 收益分成采用6:4黄金比例，您将获得60%的持续收益分成 预期月收入可达8000-12000元，上不封顶 【行业优势】 当前教育行业正处于智能化转型关键期，我们的产品具有三大核心优势： ✓技术壁垒：基于行业顶尖大模型深度定制 ✓场景适配：完整覆盖全年龄段学习需求 ✓商业模型：零成本创业+高复购率的产品特性 我们始终秉持"让合作伙伴先受益"的合作理念，期待与您建立长期共赢的伙伴关系。不知您是否方便安排时间，来公司实地体验产品并深入探讨合作细节？我们承诺全程高效对接，绝不占用您现有工作安排。

岗位:销售专员，国字开头企业，16年成立至今9年时间，正规排第一名，人数400+，注册资⾦5000W 工作地点:上海市宝⼭区沪太路4361号8号楼312、316、318室 薪资待遇: 1、底薪⼀直是5500+⼯龄工资+话费补助，生活保证妥妥的 2、薪资9000-30000/月（按个人能力）+提成（通提哦）+辅助成单奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度） 3、无试岗期直接入职+入组老人1对1带 4、公司提供上海或者周边的意向客户，数据精准好开单 5、周末双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。 6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与） 7、五险一金齐全 8、公司提供电话卡，电话费报销，无任何数据费用 晋升之路 1、新员工（自愿选择）可享受（免费“带薪”）入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升； 2、 公司为能力优秀者提供晋升空间 管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。 3、业绩优异有足够的晋升空间（公司每三个月会有一次晋升考核）能力强者居之，从不外聘。 4、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。 5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可去信门店当负责人，跟随公司步伐，开启成功人生。 任职资格: 1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先； 2 、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标； 3 、不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强； 4 、年龄18-40岁，有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求； 5、 公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品 电话卡外呼系统全都公司提供，费用公司全额承担 岗位职责： 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。 2、了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3、惊醒客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续办理。（不用看客户脸色） 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 5、充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程； 注：由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户； 我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人，欢迎来撩。 薪资范围：18000-35000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 国字头公司好出单，提成通提，无任何数据费工位费等扣款 奖金补贴：餐补，房补，话补，全勤奖，苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，个人谈单将金，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停

岗位职责: 1.为客户提供专业化的健身指导与销售咨询服务，确保客户个性化需求得到有效响应； 2.持续维护并深化客户关系，通过高效沟通提升客户体验与长期信赖度； 3.通过电话方式主动邀约潜在客户，清晰讲解健身项目与服务内容，增强客户参与意愿； 4.在门店内接待来访客户，提供全面资讯支持与疑问解答，保障服务流程顺畅； 5.积极参与团队例会，结合实际工作提出优化建议，助力整体业绩与服务质量提升。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及电话沟通技巧，能快速与客户建立良好互动； 2.熟悉健身领域基本知识，能够精准把握客户需求并提供相应解决方案； 3.具有较强的协作意识，能在团队中协同推进销售任务达成； 4.工作态度认真负责，具备独立应对问题的能力，持续输出高水平客户服务； 5.关注行业趋势与市场变化，能灵活调整销售方法以适应不同阶段需求。

网约车租赁销售

本公司销售岗位分为两类，可根据员工个人情况安排相应工作： 一、外勤销售 工作内容：负责开发与维护生物、医学类研究所及高校客户；需定期进行客户上门拜访。 职位要求：大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽；具备责任心和良好的客户服务意识；具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，推动订单达成。 工作时间：周一至周五，上午9:00-下午5:00，国家法定节假日正常休息。 二、网络销售 工作内容：利用网络平台或相关工具开展产品推广与销售工作。 职位要求：熟悉各类互联网营销工具，具备网页制作能力者优先考虑。 工作时间：周一至周五，上午9:00-下午5:00，国家法定节假日正常休息。

职位描述： •客户服务：热情友好接待顾客，解答服装款式、尺码等疑问，根据顾客情况推荐合适衣物及配饰。 •销售工作：掌握商品信息与促销活动，运用技巧促成交易，完成销售目标。 •店铺运营：做好服装陈列，协助库存管理，确保商品充足供应。 •其他工作：收集顾客反馈并汇报，维护店铺整洁形象。 任职资格： •年龄：20-35岁 •教育背景：初中及以上学历，服装相关专业优先。 •工作经验：有零售或服装销售经验优先。 •技能要求：沟通能力和服务意识良好，有一定时尚敏感度和搭配能力，会使用POS等销售设备。 •个人素质：形象良好、穿着得体，具备团队合作精神、责任心、主动性和抗压能力。

岗位职责： 1.深入了解市场动态与客户需求，为客户提供专业销售咨询； 2.制定销售策略，达成销售目标； 3.维护并拓展客户关系，二次挖掘客户的潜在需求，提高客户满意度； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人及团队业绩； 5.协助制定促销活动方案，参与执行和推广工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.具备电话销售和面销的基本素养； 3.对销售工作有热情，有较强的市场分析、营销、谈判能力； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。