招聘京东快递员，男女不限，年龄25-35周岁，学历高中及以上；正式编制工享受：五险一金，餐补，话补，寒暑补助，综合工资到手5000-8000元（扣除社保及公积金后）；岗位要求：配送员自带交通工具（三轮车）；服从安排；有上进心，对电脑略懂，主动性高，沟通能力强，能吃苦耐劳，有快递行业揽收经验优先。工作内容：负责区域货物揽、派工作；开发并维护商家及个人客户关系。工作地址：四川省南充市南部县桂仙路龙悦湾联系电话：

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因业务发展需要，急需招聘城区快递派件员（需持D照，住高坪城区附近优先考虑），工资5000-8000左右面试地点：高坪区兴安路168号圆通仓库联系人：任先生

因业务发展需要，高坪圆通招聘快递专职上门取件员数名，取的多赚的多工资高，工资5000-8000元每月，自带两轮电瓶车，住高坪城区附近优先考虑，面试地址：高坪区兴安路168号，咨询电话

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招聘：南充市-南充南部营业部-快递员薪资：6500~15000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；4、身体健康，无不良嗜好。5、个人信用良好工作内容岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。

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按照公司规定的时效和服务要求，将快递包裹送到客户或驿站，工作质量符合省区公司客户服务数据考核标准。

服从指挥，听从安排，按时按质按量完成区域内的派件工作

今天中班新都仓，要25个日结，工价16，时间：12-24点，18-54男女不限，吃饭休息扣1小时，保险3元上下班打卡才有工资。

南充市高坪区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

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每日派送450-500单派送结构为驿站占一半+散货（快递柜居多）+一栋写字楼派费通票0.8元/单，投诉少，罚款少，月到手7500-8000左右没有派送经验，可以免费老人教学3-5日，学习期间每日餐补40元。学会即可上岗，上岗后可以派费直付0.3

负责收派固定区域的快递包裹，送到指定的收件人，要有责任心，没有不良嗜好，无犯罪前科。计件提成多劳多得，收入在8000-1万五左右

收派快递，根据客户需求派送快递，要求有责任心，会使用手机，普通话良好，要有服务意识，有责任心。遵纪守法。踏实，务实。年龄不超过45，每日派送400票左右1.05一票，小区，件量集中，区域有优势，无爬楼，都是电梯，2家共配，还有多多退货的取货，旺季还要增多，计件提成，多送多得。月收入8000-1.5W左右，只要肯干，赚钱不是问题

【温馨提示】1.根据家庭住址就近分配！2.如电话无法接通可发送短信（姓名+学历+家庭住址+求职区域），我们会尽快回复！【薪酬福利】1.工资：综合薪资5000-10000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，工资构成：保底+满勤奖（50）+高低温补贴（每年补贴600）+高额提成+油补+食宿补贴（每月300）+星级奖（0-1000）+工龄奖（入职满1年后，每年补贴2400+，按月发放）+亲情1加1（入职满1年后，年补贴1200，按月发放）+自带五菱宏光类型微型面包车/七座SUV，提供车补（6000元）油补（实报实销）！2.假期：法定假日有休息，法定节假日上班3倍工资（婚假10、陪产假10等）；入职满1年享有5天带薪年假；春节放15天左右；3.员工福利：免费提供一年四季的工作服装；每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份定制德邦专属月饼礼包（价值200）；快递员集体婚礼；免费商业保险（工伤、非工伤、大病医疗）。【岗位要求】1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。2.自备交通工具（四轮机动车）3.工作时间：早上8:00-下午6-7:00（10小时左右）。6.个人信用良好【岗位职责】1、负责日常区域的收派件工作，（不熟悉可免费培训）；2、能够指引客户准确填写运单；3、负责开发客户和客户维护工作；4、负责客户快件不受损失，在规定时效内完成收派；

京东物流免费直招工资8K~1.2W工作内容①负责区域内的物品送达及货款的及时返回②执行业务操作流程，准时送达物品③客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈④突发事件处理职位要求①熟悉区域路线，会骑电瓶车②吃苦耐劳③男女不限，初中及以上学历，18~41周岁京东物流需要快递员，仓储分拣人员，叉车司机，货车司机，装卸工等，全国范围内招聘，可以推荐您所在城市工作机会京东物流免费直招，不收任何费用，非常靠谱

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本公司直招跟单押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！月工资9000-12000左右【福利待遇】1、短途：底薪6500元，出车补贴100-150/天，综合工资8000-9000，主要负责重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地/2、长途：底薪8500元，出车补贴4000-6000/月，综合工资9000-12000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地3、福利：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母；3、大面积纹身烟疤，犯罪记录；（提前报备）；4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可；【工作内容】第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。长途：主要跑重庆到广东，江苏，上海，安徽，浙江等地短途：主要跑重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地

最新招聘大量要人短期日结包午餐、宵夜、加班餐！提供住宿。日结工！日结工！日结工1.年龄男性50岁以内，女性45岁以内；2.招聘岗位：分拣、扫描、拆包、供件、装车、卸车3.岗位要求：身体健康、吃苦耐劳、认真负责、服从管理，必须带上身份证原件，消磁过期的不行。4.班次：夜班19.30-06.3015/小时提前30分钟到现场签到集合备注:1.上班必须带上身份证 2.不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子，头发必须扎起来。3.钉钉打卡4.带上身份证联系电话:

四川南充顺庆区兼职招聘：工作内容：按照要求填写word文档表格，截3张图放进去即可。工作地点：顺庆区清泉坝兼职薪资：按一张表格5毛钱计算，多劳多得，每天超过200张多奖励1毛一张，一张表最多2分钟搞定，手速越快挣钱越快结算方式：每天交了后检查完第二天发放当天。联系方式：工期:5-8人

南充市仪陇县招调度员

岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。