岗位职责： 1.负责车辆销售信息及保险资料的登记与归档 2.定期跟进客户车辆保险续保时间，并在客户生日时发送温馨祝福 3.每日上班前对展厅展车进行清洁维护，保持车辆外观整洁有序 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据录入与整理能力 2.有行政、后勤相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，性格积极乐观，具备良好的组织与执行能力

托管后勤，主要负责托管保洁和厨房帮厨

60岁以下身体健康，男女不限，住厂，工厂所有车间杂物清理，卫生清理，仓库整理管理，配合师傅操作机器设备和生产流水线，做帮手，助手。

物流公司车辆保养及日常维护工作，需负责后勤仓库管理， 非办公室岗位，需亲自动手操作， 具备基础钳工技能者优先。 工作地点位于金隆铜业附近， 不实勿扰

负责食堂饮食，宿舍环境，仓库的入库出库，酒水、烟、茶叶的保管，工程项目材料的审核 岗位职责： 1.管理食堂日常运营，采购食材，制定每日餐食计划，保障食品安全与卫生达标。 2.维护宿舍整体环境，确保干净整洁、安全有序，提升住宿舒适度。 3.执行仓库物资进出库流程，定期盘点，保证账物相符、库存数据准确。 4.对工程项目建设所用材料进行核验，监督使用情况，避免浪费和不合理消耗。 5.妥善保管酒水、、茶叶等贵重物品，规范领用流程，确保数量清晰、使用合规。 6.持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。 7.有工地或项目现场工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项事务性工作。 2.工作细致认真，责任心强，具有良好的团队协作意识。 3.能熟练使用办公软件及库存管理相关系统工具。 4.具备良好的沟通技巧，能够与各部门人员顺畅对接协作。 岗位福利：包吃包住！缴纳五险！

岗位职责： 1、负责宿舍区域的日常运营与维护，保障环境干净卫生及安全有序； 2、管理宿舍入住与退宿手续，确保流程规范、秩序井然； 3、跟进宿舍设施的维修申请及日常保养工作，提高居住体验； 4、配合处理员工住宿相关事务，提供基础生活协助与支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效响应员工合理需求； 2、工作认真负责，能合理管控宿舍资源，避免违规使用； 3、熟悉常用办公软件操作，可准确记录并整理宿舍管理信息。

负责小象超市后勤工作 薪资7000+/月

岗位职责: 1.负责猪场后勤日常事务，保障生猪健康生长 2.配合开展猪场设备设施的维护与保养工作 3.参与猪场环境清洁及卫生管理的监督执行 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作 2.适应猪场现场工作条件，具备良好的环境适应性 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同完成任务

后勤（建筑行业） •学历要求：初中及以上，具备2年以上后勤工作经验，有工地后勤经历者优先考虑 •技能要求：掌握基础办公软件操作，了解物资采购相关流程，可初步判断水电及设备的常见故障 •能力要求：工作踏实肯干，能适应施工现场环境，具备良好的沟通应变能力，责任心强 •其他要求：身体健康，持有健康证者优先（因岗位涉及食堂相关事务）

百大贸市场急需招聘搬运工，要求年龄3050岁，全天上班，吃苦耐劳，薪资范围5500元6000元，地点在安徽宿州。

岗位名称：白班保安（花语华府小区）。 岗位要求：1.年龄55周岁以下。2.形象佳者优先。3.服从管理。 薪资待遇：1.工资每月250元。2.月休四天。试用期通过后上岗，薪资待遇可能有调整。

明天有得闲打砂纸的没，联系我

东关急需一位熟练的安徽宿州保洁工。

宿州灵璧招装修木工小工1名男女都可以

为满足公司发展需求，广东广州地区招聘厨师两名，薪资待遇为70007500元，厨工两名，薪资待遇为40004500元，另招聘库管一名，薪资待遇为45005000元，工作地点在南沙，联系人刘生。

年龄：22到45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有兴趣 薪资待遇好，发展空间大

岗位名称：前厅服务主管（兼库管）、面食工（中西点）。 岗位要求：前厅服务主管（兼库管）：1.懂得办公软件操作；2.电脑操作熟练；3.有相关服务行业从业经验。 薪资待遇：前厅服务主管（兼库管）：工资60006500元，面谈。具体薪资可能根据面试情况有所调整。面食工（中西点）：工资55006000元，一日三餐，月休4天。

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

负责零食饮料等副食品的后勤对接工作 日薪260+ 月薪8000+ 可短期、长期!兼职 年龄要求:18-42周岁，无套路，无押金 提供食宿，可预支工资，人走帐清 经常爽约的人就不要来浪费时间了，把资格让给需要工作的人 一次性人走账清!高高兴兴把钞票带回家 有无此前经验都可，公司诚聘4~8人，年龄18-42周岁 有责任心优先!没有经验没有关系我们有人带的，希望你是一个有赚钱欲望的人，名额有限，可以带朋友一 起，想赚钱的速度来!!混底薪的勿扰

接待客户整理资料收发快递

岗位职责:热情接待来访客户，提供专业且详尽的咨询服务 薪资：底薪3500元+满勤奖200元，薪资稳定有保障 工作时间：早9:00-晚18:00，单休，每日安排午休，平衡工作与生活节奏 福利：公司提供免费午餐，工服及高跟鞋统一配发，无需个人准备 工作内容： •一对一接待到店顾客，提供优质服务体验 •负责病历资料的整理与归档，确保信息完整规范 •协助客户预约到店时间，合理规划日程安排 岗位要求：须按要求穿着公司统一下发的工服及高跟鞋

一、岗位职责： 1、培训体系构建：依据公司战略方向与人才成长需求，建立并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能训练、管理能力提升、专业能力进阶等）； 2、制定培训管理制度、操作流程及效果评估体系（如柯氏四级评估模型），实现培训成果可测量、过程可追溯； 3、课程设计与讲授：独立承担课程的研发工作，包括培训需求分析、内容规划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、案例整理、考核方案设定； 4、牵头打造企业内部核心课程体系，覆盖企业文化传播、领导力发展、销售方法论、安全生产规范、质量控制标准及通用职业能力等领域； 5、具备优秀的授课技巧，能胜任线下授课、线上直播授课及互动式工作坊等多种教学场景； 6、培训项目落地执行：推进年度培训计划实施，整合内外部资源，协调讲师安排、场地准备、设备支持及学员组织； 7、维护培训记录与相关数据，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据； 8、内部讲师团队建设：负责内训师的甄选、培养与日常管理，搭建激励机制；开展TTT（培训师培训）项目，提升内部讲师的教学水平与课程开发能力； 9、培训成效跟踪与改进：关注培训后行为转化情况，评估培训对业务绩效的促进作用；持续迭代优化课程结构与授课方式，提高员工参与积极性与满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上企业培训领域工作经验，其中至少1年主导过培训体系搭建或核心课程开发项目； 3、有制造业、化工行业、活性炭产业等相关从业经历者优先录用。

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询与服务，保障服务流程有序进行； 2.有效引导客户，确保各项服务环节顺利衔接； 3.负责电话接听并解答基础咨询问题； 4.保持前台区域秩序井然及环境干净整洁。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合； 4.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新任务。 上班时间： 早九晚六

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.协助市场团队完成日常事务，优化客户服务质量 3.与医疗团队紧密配合，保障服务环节有序进行 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.具有团队协作精神，能高效支持部门工作推进 3.熟悉医美领域基本情况，具备较强环境适应能力

岗位职责： 1、负责日常文件的起草、修改与归档，保证资料的规范性与正确性； 2、协助开展客户及内部联络工作，包含电话接听与信息传递； 3、保持办公区域的清洁有序，保障办公设施的正常使用。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与沟通能力。 2、拥有良好的统筹协调能力，能高效处理多项事务并维持工作清晰条理；

岗位职责： 接待求职人员 检查各部门卫生情况 数据统计与整理 熟练使用Office办公软件 任职要求： 性格开朗，具有亲和力 工作细致认真，责任心强 形象良好，男女均可 有相关经验者优先 需具备制表能力 工作时间： 13:00-22:00（中间休息1小时） 每月休息4天

岗位职责: 1.为客户提供专业、高效的接待服务，确保服务流程规范有序。 2.准确解答客户咨询，传递专业且可靠的信息内容。 3.协助客户完成预约操作，保障预约环节高效顺畅。 4.负责客户资料的整理与维护，确保信息完整及保密安全。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立良好互动。 2.工作细致认真，责任心强，能妥善处理各类咨询与预约事务。 3.拥有团队协作精神，能够与同事保持有效沟通与配合。 4.熟练操作常用办公软件及客户管理相关系统工具。

日结工，每天210元，长期招工，不限上下班时间。招30人，不限经验学历，年龄23-50岁。快来加入，轻松日结，工作稳定。

岗位职责: 1.主动热情接待到访客户，提供专业的咨询解答，保障客户获得优质的服务体验； 2.负责客户预约的登记工作，有序接待并引导客户至对应服务区域，确保服务流程顺畅高效； 3.及时接听来电，准确处理客户咨询事项并做好信息传递，保证沟通无误； 4.负责前台区域的日常管理，维持环境干净整洁，体现公司专业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，待人礼貌、态度亲和； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据录入与整理能力； 3.有医疗行业或服务业前台工作经验者优先录用； 4.工作细致认真，拥有良好的组织协调能力和突发情况应对能力； 5.形象要求：男性身高180cm，女性身高165cm，五官端正，气质大方得体。

岗位职责： 1.按照《宿舍管理规定》定期开展宿舍环境与安全检查，并进行情况通报； 2.负责住宿员工水费、电费的核算工作； 3.管理宿舍楼钥匙及相关物资，确保使用规范； 4.统筹安排员工入住事宜，建立并维护入住信息台账，协调解决住宿过程中各类问题； 5.清查异常居住人员，更新人员名单，优化宿舍资源配置，提升宿舍使用效率。 任职资格： 1.熟悉宿舍日常管理流程，具备突发事件的应对与处置能力； 2.具备1年以上相关工作经验； 3.能熟练使用计算机办公软件，具备良好的沟通表达能力和问题解决能力，工作积极主动，责任心强，作风严谨务实。