岗位职责: 1.负责熟食店的日常营业活动，确保店面运作顺畅。 2.与顾客进行有效沟通，提供优质的服务体验。 3.保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保营业目标的达成。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升店面表现。

你好，体彩店招上二休二打票员1名： 早10晚1，2000提成，5000～8000/月，22～35岁 店比较忙，竞猜️北单客户比较多，比较散，需要数字键盘打字手速快，手速快，手速快同时还要细心，错误率低，还得有一定抗压能力，线上线下均有良好的沟通能力。 【有事提前商量，店长好说话】 地址：河西津铁和苑（下班比较晚，看好距离，距离近优先） 看好时间，距离，感兴趣可以聊聊哦

每周计划，人员管理，人员分配等等

出库入库接电话 工作时间 8.30-20.30 8.30-18.30 18.00-20.30

负责门店商品销售、操作、收银结算、顾客接待与服务，商品上架、陈列、补货、盘点、卫生清洁等日常工作。 年龄18-55岁，身体健康，形象端正，初中及以上学历，有无经验均可，服务意识强，吃苦耐劳，工作认真负责，无不良记录，需配合办理健康证。 月薪： 5000元+绩效 小时工：15 -20元/小时（6:00-10:00）长期兼职

糕点售卖

【招聘岗位】:营业员、炒货、烤箱 地点：天津东丽区SM城市广场永辉超市 【工作内容】:1.打包、称重、烤红薯、炒板栗 2.烤红薯:红薯是现成的，直接放烤箱定时就可以，炒板栗有机器，把板栗放炒栗子机里面加麦芽糖即可 有师傅带半天就学会 【薪资待遇】：1.5000+600房补+(四天公休)+门店百分之2提成，多卖多得 3.年终奖看业绩定金额 4.【招聘要求】:1.身体无大面积纹身2.学历不限 经验不限，男女不限， 5.【工作时间】：每天10个小时，包含吃饭休息时间，根据门店营业时间排班。

月薪6000-8000元，招餐饮店长！负责烤鸭店日常运营，包括烤制鸭子、打包出餐和店内杂活。无需经验，不限学历，年龄20-45岁。次月15号发工资，有餐补和全勤奖。有意者速来！

负责小吃制作及销售，要求阳光开朗，性格活泼，踏实勤劳，年龄20至45岁之间，有相关工作经验者优先考虑！

招聘：4000-6000元/孩子王蓟州万达店招聘店长 提供薪金：4000-6000元/月母婴童一站式购物门店店长招聘:门店管理、人员管理、物业客情、客诉处理、团队绩效工资根据个人能力及团队业绩组成,优秀伙伴月新过万不是梦

天津市西青区招不锈钢安装 招聘不绣钢包板大工 做过的会做的来 做过的会做的来 没做过不会的勿扰 一个月左右活 350一天（手法过硬根据能力提高薪资） 日结 管吃住 能接受的联系，不能接受勿扰

天津市西青区招绿化种植、园林养护、绿化修剪

资料员

天津市西青区招电焊要求外观成型好，UT探伤

天津西青区餐厅招聘 岗位如下（标准化出品 长年活） 学徒打荷2名 工资4500-5500 帮厨大姐（55岁以下） 工资4000-5000 服务员4500（+提成5000起） 各岗位有经验即可，工作10小时 上10-下22（14-16午休） 每周休1天（月休四天 不休补钱）15号开支 包食宿 行李自备 电话：（）

职位名称：店长工作地点：安居东门缘之老潮汕牛肉火锅学历要求：初中性别建议：不限性别联系电话：

店长，销售人员，茶艺师, 3500-4000 店长：年龄25-35，，要求有销售工作经验，交际能力强，能够管理一家店的经营。 茶艺师：年龄18-28，，有相关工作经验的优先，口齿清楚，接受初学培训。

共和生鲜大学店，急招蔬菜理货员、散货理货员、收银员、各一名 面食师傅2名 品类课长2名 大小班均可 工资面议 电话

京东之家-实习店长、导购员 工作地址:龙口市鸿盛商贸有限公司 3000-8000元 交五险

京东家电-店长 工作地址:龙口市鸿盛商贸有限公司 10000元 （五险）

店内经营，善于沟通，有耐心和亲和力

水果包盒，暑假寒假休息不上班，可上8小时或10小时班，3000-5000

招聘！川湘菜厨师长一名，擅长管理能力，需有创新能力，工资面议，烧烤师傅一名工资一万左右，西青区大学城付村，电话陈总

西青传媒新校区招聘经理一名8000-10000，有做过学校管理经验着优先，电话☎惠

招聘！川湘菜厨师长一名，擅长管理能力，需有创新能力，工资面议，烧烤师傅一名工资一万左右，西青区大学城付村，电话陈总

打包水果，一小时15，上班时间可根据个人情况面议。有意者可联系沟通。

超市招聘启事 伊嘻莱西青道店（红桥区科园公寓）：招 1人 上早晨七点下九点（隔日勤），也可以上早晚班 要求：55 周岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。 工作内容：收银，上货补货，整理货架。 薪资 ：2500元 联系方式：致电王店长 （）

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按白班20元/小时，夜班22元/小时 算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班： 7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30 夜班： 21：00/22：00—7：00/8：00（弹性排班7-10小时）（中午/晚上各休息1小时） 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。24号 发放工资

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

主要负责水果包装，果切