岗位名称：货车司机（主驾）;货车司机（副驾）。 岗位要求：1.持有货运从业资格证。2.年龄要求：主驾50周岁以下。3.能适应长途驾驶，包括开会倒和夜间驾驶等特殊情况。服从安排并配合完成公司货物的运输任务。工资不接受打卡支付方式。 薪资待遇：主驾薪资范围：1；副驾薪资根据工作经验面议；入职缴纳社保；节假日发放福利。

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主要运输拉石子黄沙石粉，公司提供干活车辆，必须服从公司调度管理，安排工作，能吃苦耐劳，技术过硬

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司机 薪资福利:月薪3000元 招工人数:1名

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岗位名称：A2司机（短途运输煤、焦炭、矿粉） 岗位要求：1.持有A2驾驶证，具备丰富的驾驶经验；2.能吃苦耐劳，有责任心；3.实习期或新手勿扰，需要有相关运输经验。 薪资待遇：月薪800012000元，包吃住，薪资多劳多得。

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太平（王小烧烤）招聘 前台主管一名 工资5000➕500满勤 六个半天休息 过年放假两天 ☎（白天打）

招聘：客房部经理 薪资：4540元以上/月 一、任职资格1、普通话流利、懂英文交流，熟悉office操作2、大专以上学历、酒店管理相关专业，3年以上行业经验、2年以上岗位经验3、熟悉客房各岗位流程，较强的成本管控能力及培训能力4、具备出色的沟通能力、亲和力、团队建设能力及承受工作压力的能力二、工作职责1、全面负责客房部的管理事务性工作，向总经理负责2、执行客房部各项经营目标和营业管理制度，组织、编制、实施客房部工作流程3、严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取最大的经济效益4、负责客房部的日常质量管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业5、制定酒店各区域、设施设备保养和情节计划6、考核各管区主管、员工的工作业绩，激励员工的积极性，不断提高管理效能三、福利待遇早八晚五月休四天免餐年假节日福利社会保险公积金酒店晋升空间职业发展具有竞争力的薪酬团队成员培训团队成员活动

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一、岗位职责： 1.负责驾驶公司自有车辆安全准时运输至目的地，确保货物按时送达； 2.机动路线，长春万玮经开物流园-伊通/公主岭； 3.运输途中，需保证货物的安全，避免货物损坏或丢失； 4.按照车辆安全管理规定，保障车辆安全整洁。 二、岗位要求： 1.持有B2以上驾驶证； 2.年龄在55周岁以下，身体健康，三年内无重大交通事故记录，无不良驾驶记录； 3.9.6米以上货车驾驶经验优先； 4.服从公司管理制度，吃苦耐劳； 5.具有较强安全意识，有良好的职业道德素养，需要长期工。 6.要求不能喝酒随叫随到听从调度安排 7.家住北湖附近者优先。 三、薪资待遇 保底底薪6000 综合薪资6000-8000 联系电话

车辆增加20台现招聘A2本驾驶员多名。要求:无不良嗜好，有二年驾龄，资格证、上岗证齐全，听从领导安排，共同发展，共创辉煌！联系电话:

招聘1 岗位需求：保安 年龄：58周岁以下 岗位描述：巡岗、登记、秩序维护 工资：1800（交五险） 工作时间：上24休24 工作地点：玉佛苑附近 电话：

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安徽马鞍山招驾驶员一名，开德龙重型自卸前四后八，工资面谈，在马鞍山范围作业。有意者可于我聊系，带班或长期合作都可以。。电话

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招聘 B2驾驶员2名：送纸板纸箱，开公司车，需装卸车，计件工资，大车驾驶员第一个月保底7500正常薪资12000 4.2米小货司机5个：保底6000一个月。 以上工种均包住，第二个月开始纯计件。 9.6米车型：0～50公里约400一车 51～100公里约480一车 101～150公里约560一车 8.3米车型：0～50公里约350一车 51～100公里约420一车 101～150公里约490一车 4.2米车型：0～50公里约125一车 51～100公里约150一车 折五层0-50公里0.05元/平方（约8元/立方），51-100公里0.06元/平方（约9.6元/立方），101-150公里0.07元/平方（11.2元/立方） 有经验者优先，计件工资多劳多得，上不封顶。 联系人: 地址:马鞍山市当涂县金柱南路与永兴南路交叉口西北200米（安徽兴华智能包装科技有限公司）

负责点对点货运任务，纯开车，不需装卸 确保货物安全送达目的地 持有C1及以上驾照，驾龄1-2年 无一次性扣6分及以上违章记录 熟悉本地路况，能熟练使用导航 年龄25-55岁，身体健康

安徽马鞍山市和县经济开发区跨越速运诚聘以下岗位： 年龄：30-40岁 驾驶证B照驾驶员1名，满一年驾龄有货运资格证。公司免费提供9.6米厢式尾板货车。 岗位职责： 负责夜班点对点固定路线运输货物，需装卸货物 薪资待遇： 一，薪资：月均10000元，上不封顶，计件，计重，开车公里补贴，多劳多得。工资按月按时发放，从不拖欠。 二，待遇： 1.受享‬假期：月休4天，可单天休，也可连着休息，满一年后，每年带薪年假5天，依法享有婚假，陪产假，生日假等。 2.快速晋升：提供完善‬的内部聘竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。满6个月表现良好就可以报名晋升管理。 3.工龄奖金：满一年工龄奖200元/月，2年400/月，3年及以上600元/月。 4，每季度发放1000元安全奖金。 5.培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力培训。 以上岗位为企业直招，全程不收取任何 电话:同步非诚勿扰

找押运员一人，吴家上车电话