
破桩1-2人完工结算
巴中市恩阳区柳林镇
要求:45—60岁,有点基础,能吃苦,有点这行的基础,最好巴中本地
包住不包吃,100元/根桩
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
郴州苏仙区高速公路抗滑桩,人工挖桩2米X3米的,有耳机50*50得,只要二组,挖不动了交水磨钻
1-1.1万元/月
抗滑桩挖桩3-6个月3-5人月结
郴州苏仙区高速公路抗滑桩,人工挖桩2米X3米的,有耳机50*50得,只要二组,挖不动了交水磨钻
北京昌平区明天水龙路22号院需要定制衣柜大工2名,手艺好,事少的联系.二把刀勿扰,开
衣柜1-2人
明天昌平水龙路22号院需要定制衣柜大工2名,手艺好,事少的联系.二把刀勿扰,开
破桩长期3-5人完工结算
1.厂区桩径800的桩,环切一刀,85元/颗。
2.公司提供提供机械设备,提供吃住
3.自带环切机。
4.现已挖出来200多颗,后面还继续开挖,大概还有有300-400颗未挖
北京门头沟区地下室抗浮锚杆钻孔11.5米深,168套管卵石层需要两班顶驱人员联系电话任
168元/米
钻孔
北京门头沟地下室抗浮锚杆钻孔11.5米深,168套管卵石层需要两班顶驱人员联系电话任
北京朝阳区从事专业分包地基处理专业,速练各种办公软件,同是做施工资料和试验相关工作,做劳务
9000-10000元/月
地基处理1-2人月结
从事专业分包地基处理专业,速练各种办公软件,同是做施工资料和试验相关工作,做劳务管理的相关工作,
北京大兴区龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行,联系人李队长电话
9000-10000元/月
煤矿1-4天1-2人日结
龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行,联系人李队长电话
北京顺义区体育场地施工团队长期招聘学徒。我们专注于体育场地类工程施工,因项目需求常年在全国
7000-8000元/月
地基处理工地学徒工小工长期包住1-2人月结班组二把刀勿扰
体育场地施工团队长期招聘学徒。
我们专注于体育场地类工程施工,因项目需求常年在全国范围内作业,现诚招渴望稳定发展、愿意长期深耕施工领域的学徒,提供清晰的职业晋升路径与有竞争力的薪资待遇,期待你的加入!
一、岗位核心信息
工作内容:跟随资深师傅学习体育场地(如球场、跑道等)施工技术,协助完成场地基础处理、材料铺设、设备操作等相关工作,逐步掌握独立作业能力。
工作地点:全国项目地分配(根据工程进度统一安排,保障长期稳定上岗)。
招聘要求:踏实肯干、能适应驻外工作,有无经验均可(公司提供全程带教),有意向在施工行业长期发展。
二、薪资与福利
试用期:1周,每日薪资200元,期间由师傅手把手教学,快速熟悉岗位流程。
正式薪资(转正后):
小工:月薪7000元(掌握基础施工技能,可独立完成辅助性工作)
中工:月薪9000元(熟练操作核心施工环节,能协助统筹局部作业)
大工:月薪11000元(具备独立带队能力,精通各类体育场地施工技术)
住宿保障:公司统一安排住宿,解决驻外工作的住宿顾虑,仅需自行承担餐饮费用。
三、发展优势
稳定长期:项目资源充足,无需担心断岗,可长期跟随团队发展,职业稳定性强。
技能提升:从零基础到技术骨干,全程有成熟的带教体系,助力快速成长为行业专业人才。
晋升透明:薪资与技能等级直接挂钩,只要能力达标,即可按标准晋升,清晰规划职业未来。
若你愿意在全国项目中积累经验、提升技能,与团队共同成长,欢迎联系咨询,开启长期稳定的职业之路!
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