
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.负责公司项目施工全过程管理,掌控工程进度,监督施工质量与景观呈现效果;
2.落实安全文明施工的各项管理要求;
3.对接设计、监理及业主单位,协调各方工作关系,保障外部沟通顺畅;
4.组织开展工程结算与竣工验收相关工作。
任职要求:
1.具备民建、园林或相关专业大专及以上学历;
2.拥有三年以上园林工程现场施工工作经验;
3.熟悉园林绿化项目的市场情况、设计流程及施工环节;
4.具备独立处理施工现场技术问题的能力,以及良好的统筹与协调能力。
加分项
具备工程施工领域相关行业经验者优先。
门窗幕墙工程主管
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
1.学历与专业要求:具备土木工程、建筑装饰或相关工程技术类专业背景,学历符合岗位需求。
2.工作经验:需拥有5年以上幕墙施工管理实际经验,曾参与超高层或大型幕墙工程项目管理,具备独立承担规模达1亿元以上幕墙工程现场管理者优先考虑;
3.技术能力:精通幕墙工程施工全流程,涵盖质量、安全等方面,能审阅工程合同与图纸,编制切实可行的施工方案。可独立运作单体项目,系统编制施工组织设计,掌握招投标、合约管理、安全管控、质量管理、进度控制、材料管理、技术应用及工程成本等项目管理核心内容;
4.管理能力:具备出色的组织协调与团队管理能力,工作责任心强,能适应高强度工作压力。
5.沟通协调:需与业主方、总包单位、设计院、施工队伍、监理机构等多方进行高效沟通与协作。
6.成本控制:全面负责项目成本管理工作,涵盖合同执行、工程预结算等相关环节。
7.质量与安全:严格把控施工工艺与材料质量,及时解决技术难题和现场施工问题,保障工程整体安全。
8.制度建设:负责建立并优化项目部各项管理制度,并监督制度落地实施。
9.工作地点:海南三亚
有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
1-1.2万元/月
项目经理5-10年中专及以上
有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
机电/消防工程师项目管理员
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
1.任职要求:
(1)消防工程、工程管理、工程技术、电气工程及自动化、土木工程、机电工程、给排水等相关专业大专及以上学历;
(2)3年以上消防工程项目管理相关工作经验,熟悉消防工程验收流程及相关规范;
(3)能熟练运用CAD等相关软件;
(4)具有较强的沟通协调能力、团队领导能力和成本管控能力;
(5)熟悉现行行业相关法律法规、规范;
(6)熟悉公安全、技术、质量、环境管理体系内审流程;
(7)责任心强,良好的职业操守,无不良从业记录;
(8)至少有大型消防工程施工管理经验。
2、岗位职责:
(1)负责消防工程项目的成本核算和成本控制;
(2)负责施工现场管理工作,包括现场协调、进度安排、图纸会审、合同管理、工程竣工验收、质量安全监管;
(3)负责组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等有关工作;
(4)负责对施工项目的人力、材料、资金等生产要素进行优化配置和管理;
(5)负责协调处理项目部的内部与外部事项。
3、薪资待遇:
1.底薪+年终奖;
2.五险一金;
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
项目施工管理全过程。须持有建造师证(房建)、中工和B证,人证合一,持证上岗。工期大概七个月。
项目经理
1-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘项目经理
我们正在寻找一位经验丰富、能力出众的项目经理加入团队,共同推进项目高效落地。如果你具备扎实的项目管理能力、丰富的施工经验和对材料工艺的深刻理解,欢迎投递简历!
岗位职责
1.全面负责项目的整体规划、组织实施与全程管理,制定合理的项目计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
2.精准把控项目各环节风险,提前识别潜在问题并制定应对策略,及时解决项目推进中的各类突发状况。
3.带领自带的施工团队开展现场施工工作,负责团队人员的调配、管理与考核,保障施工安全与效率。
4.对项目所用材料的质量、规格、价格等进行严格把控,熟悉各类材料的特性及适用场景,优化材料选型。
5.精通施工工艺标准及流程,对施工过程进行全程监督指导,确保施工质量符合规范及项目要求。
6.负责项目各方沟通协调工作,包括甲方、监理、供应商等,维护良好合作关系,保障项目顺利推进。
任职要求
1.具备[X]年以上相关项目管理经验,有成功项目落地案例者优先。
2.拥有稳定且经验丰富的自带施工团队,能高效配合项目执行。
3.熟悉各类建筑/工程材料的性能、采购渠道及成本核算,具备材料把控能力。
4.精通相关施工工艺、技术标准及验收规范,能有效指导现场施工。
5.具备优秀的风险预判与处理能力、组织协调能力及团队管理能力。
6.持有相关职业资格证书(如建造师等)者优先,具备良好的职业素养和责任心。
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。
2.独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。
3.独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
5.配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。
7.参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程道路工程经验工业建筑经验二级注册建造师国内派遣道路工程施工单位
一、严格执行国家相关法律法规以及行业内的安全生产、劳动保护规定,落实公司各项管理制度。
二、协助项目经理统筹推进项目质量与成本管理的日常事务。
三、确保所负责的各项项目任务按计划高效完成。
四、监督并把控工程项目的成本支出与施工进度安排。
五、定期开展对施工人员的绩效考核,实施人员管理,参与劳务及机械设备账务的审核工作。
六、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
总施工(十年以上总承包项目负责人)
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上市政工程园林景观经验二级注册建造师国内派遣水利工程经验桥涵工程经验桥涵工程一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验水利工程道路工程市政工程经验
一、具备十年以上大型施工项目总承包单位第一、第二、第三负责人的任职经历;
二、拥有广泛的工程领域人脉资源。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师一级建造师内装5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑高级工程师职称熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1.全面统筹装修项目从前期规划至竣工交付的全过程管理工作。
2.与客户保持顺畅对接,准确把握项目需求并跟进进度,确保按时按质完成。
3.合理调配各项资源,及时处理项目执行中的各类问题,保障工程有序推进。
4.严格把控施工现场质量,确保施工成果符合公司规范及客户预期标准。
5.主导项目验收流程及后期维保服务,持续提升客户体验与满意度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能够高效协调客户与施工团队之间的协作关系。
2.熟悉装修行业运作模式,掌握项目管理全流程及相关法规政策。
3.熟练操作AutoCAD、Project等专业软件,用于项目设计与进度管理。
4.具备较强的应变与问题解决能力,能迅速响应并妥善处理施工过程中的突发情况。
5.责任心强,职业素养高,能够在高强度工作环境中稳定发挥。
装修公司工程管理负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上国内派遣施工单位驾驶证
1,具备大型商场餐饮、服装、健身房等项目的施工管理经验
项目经理
精通地基处理、上部结构、建筑围护、装修全流程施工技术;能依据图纸进行钢筋翻样,指导各班组限额施工;年龄不超过55岁,有丰富老旧小区施工经验优先考虑;
装饰工程管理负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
职位名称:装修项目经理
负责统筹管理装修项目的全流程,涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本核算等工作。
与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效沟通,保障项目按期高质量交付。
协调现场各项施工任务,及时处理施工中出现的各类问题。
严格监督施工质量,确保达到公司规范及客户需求标准。
主导项目竣工验收及后续维护事宜,持续提升客户体验与满意度。
完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
高中及以上学历,建筑工程、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。
具备3年以上装修行业项目管理经验,熟知施工流程与工艺规范。
拥有较强的沟通协调能力及团队组织能力。
了解常用装修材料特性、施工技术要点及相关行业法规。
能熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。
工作认真负责,具备较强的抗压能力。
福利待遇:
具有市场竞争力的薪酬+项目提成+年终奖。
五险一金、带薪年休假、节日福利。
提供系统化专业培训及晋升发展空间。
营造积极向上的工作环境与团队协作氛围。
栏目概述
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