小区绿化带改造成健身游乐场及活动广场。

岗位职责： 1、主导100㎡以内小型花园及空中花园的全流程设计：现场测量→方案构思→施工图纸绘制→项目落地验收 2、打造高性价比景观方案：严格控制单位造价，聚焦优化三大核心功能区： 休憩区：配置兼具遮阳防雨功能的洽谈座椅组合 景观区：搭配四季有景可观的植物组合序列 3、全程落地跟进：监督施工团队按图实施，重点把控： 隐蔽工程（排水坡度不低于3%） 植物成活率（验收时达到95%以上） 硬质景观收口工艺（缝隙宽度不超过3mm） 编制《花园使用维护手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细清单 任职要求： 1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例） 2、擅长小微空间规划与设计： 可高效利用10㎡以下角落空间，熟练应用立体绿化技术（如墙面绿植、廊架绿化等） 3、熟练操作设计工具： 方案表现：掌握SketchUp与Lumion（需提供动态展示成果） 施工出图：能独立完成含材料标注的CAD施工图纸 4、具备低成本营造经验： 了解本地苗木市场价格体系（例如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物品进行景观再造（如回收托盘、容器再利用） 5、具有功能布局思维：可在设计中融入企业品牌元素（如LOGO景墙、品牌主题色花卉布置） 6、熟悉生态化技术应用： 设置节水型滴灌系统（实现用水量减少30%以上） 采用透水铺装材料（渗透效率达80%及以上） 加分项： 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目实操经历 2、了解园艺疗愈基本原理（可规划减压型植物区域） 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书

武汉市江夏区招绿化种植

招聘长期小区绿化 襄阳金地招聘绿化工，工作地址金地云栖天悦），年龄40-65岁，工资2000元 不包吃住 工作时间:上午7:00一11:30                  下午:1:30一5:00 月休4天自己安排时间休息 有意电联

黄冈市团风县招绿化种植3000一4000

恩施土家族苗族自治州恩施市招测量员/测绘员/放线

武汉市东西湖区招种植工/杂工、绿化修剪、绿化种植

武汉市江夏区招绿化种植(绿化工人)

武汉市武昌区招绿化种植

襄阳市襄城区招测量员/测绘员/放线

宜昌需要10人搭建小工 宜昌温德姆至尊酒店： 宜昌市伍家岗区沿江大道158号，宜昌国际广场、 晚进场卸货搭建 160/8H 包餐水 联系电话：

湖北省宜昌市当阳市王店镇双莲村八组（双莲收费站外）招电工，换电站站务，薪酬5-6k/月，长期，有电工经验，需持低压电工证（无证者六个月内考取），有责任心和良好服务意识，具备基本沟通能力与团队协作精神，能适应轮班制及灵活工作时间，年龄25-35岁，需提供有效身份证件及健康体检报告

下午岩屋庙要个打替电话

服从班组长安排，遵守工地安全规范与劳动纪律，做好个人防护 任职要求： 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境

宜昌市宜都市招焊工、打磨工、管工

假山鱼池开挖土方

主要做集装箱设计

南昌市红谷滩区招室内仿真绿植景观搭建

落地室内仿真绿植景观

设计部：设计师 要求：有设计相关工作经验，熟练使用设计软件； 有环境设计相关项目经验优先； 责任心强，沟通良好，能独立完成设计方 以上岗位均有月休4天，上班时间：上午08：30～12：00 下午14：00～18：00 有意者请联系面谈！

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成室内空间的平面规划及三维效果图设计； 2、按照公司标准，确保设计方案契合品牌调性及宣传推广规范； 3、统筹设计资源与合作供应商，把控设计质量及物料交付周期。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心并重视团队协作； 2、能准确领会主管指令，并在设计执行中体现创新思维与专业能力。

设计部经理 技能要求：3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并落实设计团队的业绩目标，全程跟进执行过程，确保目标达成，并持续优化提升； 2、全面负责室内设计师的选拔、培养、监督、激励、调配及淘汰等管理工作，建设高效协作的专业团队； 3、统筹安排意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议解决、现场测量及签约等工作，维护良好客户关系，及时掌握客户需求变化并反馈； 4、组织完成客户设计方案的制定，并对方案内容进行审核把关； 5、督导客户设计方案的落地执行，确保项目质量达标并按时交付； 6、协调客户与施工方之间的沟通，保障各项设计意图准确实施； 7、负责部门内部团队的日常指导与培训工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通家装领域的设计流程、材料应用、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识； 2、了解行业整体运营模式，熟悉同类型及相近类型企业的市场竞争格局； 3、市场洞察力强，具备宏观规划视野和扎实的信息分析能力； 4、具备优秀的营销计划推进力、执行力、沟通协调能力以及实际问题解决能力； 5、事业心强，拥有突出的领导才能，能够带领团队实现既定业绩目标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.享受带薪年假，营造人性化办公氛围； 3.提供带薪各类培训，集团内业绩优秀者可获集团资助带薪出国深造机会； 4.提供广阔职业发展通道与晋升机制：雏鹰计划（基层员工晋升管理岗）和凤凰计划（中层管理者晋升高层）； 5.定期组织丰富多样的员工活动、拓展训练、团队建设及集体旅游； 6.享有优厚节日福利、生日礼品、年终颁奖等关怀政策；

要求会沟通设计方案，跟踪后期工地，会cad画图，以及效果图制作，完成每个月的阶段任务，带客户选材料开工，前期的量房工作，方案制作，后期的工地跟踪，处理好和客户及公司的关系

宜昌市内招室内绿植养护工人，工作内容为浇水，施肥，修剪。更换绿植。 会开车优先。需要找一名细心，责任心强的师傅。 会开车优先。试用期7天，试用期间有工资 联系人潘先生

岗位职责： 1、负责接待客户装修咨询，开展一对一深入交流，并提供专业解决方案； 2、在与客户沟通中，依照工作流程清晰传达公司品牌定位及核心竞争力； 3、具备扎实的专业能力与团队管理经验，指导助理设计师完成量房、平面布局、施工图、效果图设计及预算编制； 4、为客户提供涵盖材料选择、软装配饰、施工衔接在内的整体家装方案与配套服务； 5、协同工程部、主材部推进项目开工后的工地对接及客户关系维护； 6、主动达成公司制定的业绩指标任务； 7、严格保守公司文件与内部资料，不得对外泄露。 任职要求： 1、室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具有擅长的设计风格，同时掌握市场主流需求趋势； 3、精通建筑结构力学知识，熟悉违章建筑相关法律法规； 4、了解装饰施工全流程，熟练掌握当前主流装修材料性能特点； 5、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 6、拥有强烈的团队协作精神与客户服务意识； 7、具备北上广深一线城市家庭装修设计领域十年以上工作经验者优先。

1. 具备1至3年家庭装修行业经验，对空间设计有一定理解与个人思考，创意丰富的优先考虑，公司提供广阔成长空间及充足的签单资源 2. 办公环境优质舒适，服务客户主要为宜昌市区内住宅项目，单笔合同金额不低于10万元，设计方案报酬优厚，千盛装饰专注中高端室内设计领域 3. 熟悉整体方案规划者更佳，公司涵盖硬装与软装全流程服务，千盛装饰设计致力于高品质融合，专注打造宜昌地区中高端设计团队

湖北宜昌绿化员2人 要求:女性62岁，男性63岁以下，身体健康，服从安排 待遇：2800/月，月休四天 联系方式

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，并将其转化为切实可行的设计方案； 2.参与项目前期调研与概念构思，确保设计成果兼具功能性与审美性； 3.负责搜集并整合项目所需资料，包括现场勘查、历史背景分析等相关信息； 4.编制并持续优化设计方案，保障方案的可实施性与创意性； 5.协同项目团队推进设计落地，确保最终效果符合既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户及内部成员； 2.具有扎实的研究与分析能力，能够独立应对和解决设计中的各类问题； 3.熟练操作各类设计工具，如CAD等专业软件； 4.拥有较强的创新意识和美术功底，善于提出独特设计理念； 5.对设计原理与美学规范有深入认知，具备将理论知识应用于实际项目的能力。

首席设计师，设计总监：负责整体设计风格把控与团队管理。 销售经理：负责与潜在客户联系，推广公司的装修服务，并协调安排客户与设计师，施工队伍之间的沟通和交流，他们需要具备良好的沟通能力和销售技能。

一、助理设计师岗位职责： 1.随同设计师进行现场尺寸测量。 2.协助设计师完成方案构思、初步设计及施工图/效果图的绘制工作。 3.负责设计方案及相关图纸的细化与完善。 4.掌握常用装饰材料规格，参与施工预算编制。 5.配合设计师完成客户沟通及签约支持工作。 6.协调设计师与项目经理之间的施工日常事务。 7.熟悉装饰材料规格，协助完成施工预算工作。 二、助理设计师岗位要求： 1.室内设计等相关专业背景，踏实肯学，优秀者可适当放宽条件。 2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等绘图软件； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.具备较强学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 5.擅于交流，表达清晰，具备良好团队协作能力； 6.富有创意与执行能力，工作认真负责。