招聘岗位 一、装卸工（10人） 薪资：7000元~11000元 二、移动，分拣工（10人） 三、任职要求 1、身体健康强壮，18至49周岁； 2、有较强的工作责任感； 3、能与同事合作并能服从安排； 4、能适应上夜班者优先考虑； 四、福利待遇: 1、提供免费食宿，环境优美，独立卫浴（提供空调），月休4天。 2、高温补贴、节日礼品、工龄奖等。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运工作，确保物品安全、准时送达指定位置 2.按照现场管理要求，有序堆放物资，保持作业区域整洁畅通 3.配合仓库或物流人员完成货物清点、核对及登记工作 4.正确使用搬运工具和设备，定期检查维护，保障操作安全 5.遵守安全操作规程，积极配合团队完成临时调配任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病史 2.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 3.有相关搬运、装卸工作经验者优先考虑 4.能够服从现场管理安排，适应灵活的工作时间 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

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我们正在寻找吃苦耐劳的装卸工加入我们的团队！ 岗位职责：负责货物的装卸、搬运及整理工作。 任职要求： 1.年龄20-40岁，身体健康，能适应高强度体力劳动。 2.工作认真负责，有良好的团队合作精神。

物流装卸工，招25--45周岁的，有物流1--3年物流装卸经验的，非诚勿扰。工资月结8000--12000元每月。

物流加固工人的核心职责是对物流运输中的货物进行安全加固处理，防止货物在装卸、运输过程中因震动、碰撞、倾斜等导致损坏或移位。 具体工作职责主要包括： 1. 货物检查与评估：接收待加固货物后，检查货物的类型、尺寸、重量、包装状态，评估货物在运输中可能面临的风险，确定合适的加固方案。 2. 加固材料准备与使用：根据加固方案，准备并正确使用各类加固材料，如缠绕膜、气泡膜、珍珠棉、打包带、木架、泡沫板、缓冲填充物等。 3. 执行加固操作：按照规范流程对货物进行加固，例如包裹缓冲材料、缠绕固定、打打包带、搭建木架/木箱封装等，确保加固牢固、紧密，能抵御运输中的外力影响。 4. 质量检查与调整：加固完成后，检查加固效果，确认无松动、无遗漏，若发现加固不达标，及时进行调整和补加固，确保货物符合运输安全标准。 5. 辅助与记录：配合装卸人员完成货物的搬运、摆放，部分场景下需记录货物加固信息（如货物编号、加固方式、材料使用等），形成工作台账。

岗位职责： 1.负责危险品的押运工作，确保安全、准时地将危险品送达指定地点。 2.主要在山东省内进行长途和短途的押运。 3.需要对运输途中的危险品进行妥善管理，包括但不限于监控、报警、紧急处理等。 4.与客户保持良好的沟通，确保服务质量。 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和安全意识。 2.有责任心，能够独立完成押运任务。 3.良好的沟通能力和团队合作精神。 4.能够适应山东省内不同地区的运输工作。

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发安全事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查、应急疏散等安全管理工作 4.做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时交办的安全保障相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身心健康，具备良好的责任心与服务意识 2.吃苦耐劳，能适应白班及季节性户外执勤 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般为20--40周岁，符合当地保安从业资格规定 5.遵纪守法，服从管理，无酗酒、赌博等不良嗜好

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