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招聘:老意店 新意法店实力商家招: 店长 销售 韩系女装店长 (2名) 我们需要你: * 有经验:2年以上服装店管理经验，能带团队、抓销售。 * 有审美:热爱韩系穿搭，审美在线，会穿搭 * 有态度:责任心强，积极上进，渴望挑战高薪。 新意法三楼招聘 老意法 新意法招聘销售3名 ☕咖啡 要求 ：韩系穿搭 肤白 身高162以上 会做生意 有责任心 沟通能力强 待遇优：底薪➕提成 月休2天+中餐补+全勤，团队年轻好相处，欢迎志同道合你一起加入❤ 你将获得: * 具有竞争力的薪酬(底薪+提成+补贴各种)。 * 广阔的晋升空间和充满活力的团队氛围。 加入我们，用你的时尚品味和管理才能，一起创造美丽事业! 应聘方式: 请将简历发送我 备注应聘店长 电话同步

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⚠招聘：运动装特卖 ‼急聘熟手‼随时上岗‼ 职位：销售高手 招聘人数 : 1⃣名 招聘年龄：20至48周岁 工作时间：直落(跟商场) 工作档期：长期（需留年） 工资待遇 : 180/天+提成+奖金 招聘要求：有运动装销售经验 ⚠⚠低头族 冰美人 爱放飞机的勿扰。 工作地点: 广西钦州灵山 联系电话: （同步）

广州闽善家招聘促销员，底薪3300元加销售提成1%，每月享有四天休息时间，工作地点位于广州广东坂田北a出口，联系人陈先生。

广州创媄服饰是一家专业高端品牌折扣女装一手大货公司，公司标签“高货、垄断独家、控货控价”。以“经营理念差异化”、“产品差异化”、“服务差异化” 利于行业头部。 25和26年要用“服务差异化”2年时间做到行业第一，真正帮助客户赚钱。 广州创媄现在招兵买马，给真正想成长、有目标有想法、能沉淀的伙伴，更大平台和机会。 拒绝以下的人进入公司 1、没有想法和企图心的 2、做事不认真、不踏实的 3、频繁换工作，不能沉淀的 2025年致力于打造一个行业内的销售传奇团队———“月入破30000+”以上的销售团队，打造一个狼性的且具有高执行力的老板团队。 我们来自五湖四海，同聚广州这个活力四射、机会满满的城市，带着同样的梦想，努力实现人生的“第一桶金”，所以我们不惧辛苦，不惧苦难，勇往直前，待到春暖花开时，我们可以骄傲的荣归故里、光宗耀祖。 广州创媄服饰销售团队成员，不是普通的员工，我们打造是是老板的思维，给到老板的平台，提供行业内经理人最高的薪酬机制和薪酬模块。 我们同步成长，不分你我，公司是大家的，公司的发展离不开每个老板的努力和付出，未来可期，我们协同创新。 广州创媄在全国有3家公司，广州2家，北方一家，我们具备行业最雄厚的、唯一的采购资源，为销售团队收入奠定坚实的基础。 广州创媄公司定位专注做“高品高货”品牌，预计在2024年销售额突破1亿大关。 只有想不到的，没有做不到的，因为我们是老板团队，具有的是老板精神，公司提供行业内最专业的销售培训、最高的老板平台，最好的激励政策！ 老板们，期待你们的加入！ 公司使命 客户第一、员工第二、老板第三 公司愿景 挑战自我，突破极限 品质为本，财富为果 顽强拼搏，勇夺第一 我们的人才观： 精兵（匠才）、 强将（将才）、 明帅（帅才） 不同的特点与不同培养方式。 我们的重点在于培养人才。 。

招聘：仓管员，，22-45周岁，身体健康无瘾疾，无不良工作记录、犯罪记录，高中或中专以上学历，略懂电脑基本操作，有C1以上级驾照，能吃苦肯学习，服从管理安排，有一定的工作经验，或超市理货员工作经验，能适应白夜班轮换（一周一换），能听说国粤语。两广籍人士优先，本地。待遇 ：6000+，，周休1天。工作地点：番禺大龙街沙涌村后岗工作街园区内。。年前可职。

招聘保鲜膜/密封袋促销员 ，年龄45岁以下，有健康证优先，具备商超经验，积极开朗，有良好的沟通能力（经验丰富年龄可以放宽） 1、上班12:00-21:00，休息一个小时 以下门店档期2.1-2.11（连档11天） 花都大润发 以下门店档期2.4-2.14（连档11天） 华润万家五羊新城店、龙洞店、东晓南店、番禺奥园店 薪资:150+10销量 联系人：（同步）

急聘急聘促销员 工资:160元/天 招聘促销员1名:160元/天 有健康证，每周六周日稳定促销 工作内容:蒸蛋+售卖鸡蛋 有促销经验优先 有兴趣请: 地址：永旺魁奇路超市

企业定位：【赢画服饰】-中高端女装单款批发核心供应链，1000+实体店合作案例坐标：广州白云银马国际服装城A区1楼1024/6楼6001-6008 （电梯：8号线石井站A出口200米） 公司产品定位：（中高端） 春夏：真丝/香云纱/新中式/亚麻/重工艺 秋冬：皮衣/皮草/鹅绒服/羊绒大衣 如果您想来【摸鱼】【公主】【少爷】【躺平】的请勿打扰谢谢！ 我们平台小，养不起！！ 平台只会给机会想通过自己努力赚的自己想要的收入！！ 给机会有能力有想法的宝子们！！ 【【【仅招聘有相关经验从业者】】】 【【【仅招聘有相关经验从业者】】】 【【【仅招聘有相关经验从业者】】】 【我需要这样的您】： ━20-35岁，有服装ToB销售经验优先 （有在服装批发市场工作经验优优优先） ━能快速识别客户需求，日均有效沟通≥20家 ━熟悉Excel数据汇总，有基础审美能力 ━目标感强，接受快节奏工作模式 ━表达能力强，沟通无障碍 ━，身高158cm-165cm（可穿版） 【薪酬体系】 强保障+高弹性收入： -【有能力的可忽略以下标准，欢迎拿实力来谈】- 试用期：4000无责底薪+1%提成（配老客户资源） 转正后：4200无责底薪+1%提成+业绩PK等 （批发业务中高端客单价，销量金额容易出业绩） 现团队薪资：6000-9000（均值）/销冠2-4W+ 2024新人首月薪资：6580元（28天转正） 【薪资可根据入职后的成绩表现进行达标提升对等收入，如：升职/加薪/分红/等】 想要高薪就对等相应业务成绩兑换！ 不拒绝强者加入，只担心无能力驾驭！ 成长通道： 7天试岗培训→30天快速达标转正→3个月独立带小组→6个月可精选分店主理人 特色福利： ▷生日红包+传统节日定制礼 ▷团建聚餐+日常分享学习 ▷业绩达标奖轻奢品鉴会名额 ▷弹性错峰休（非旺季可申请连休） 核心价值： 精准运营：维护300+老客户，开发区域批发新客 爆款导航：掌握当季畅销款核心卖点（面料/版型/竞品分析） 全链服务：从选款推荐到退换货处理，建立深度信任 数据沉淀：客户分层管理系统实操（公司提供系统培训） 高效日程： 早9:00-12:00|午13:30-18:30（午休1.5h） 每周休息1天（非周末可协调/节假日调休） 快速应聘通道： 工作经验→发给HR→预约面试→快速入职→快速达到自己目标 【新人护航计划】 入职即享： ▷成熟客户资源库（开单成功率65%+） ▷设计师款高清素材包（日更30+） ▷实时更新的爆款数据看板 加入我们，用业绩定义你的职场价值！

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金马2楼档口招小妹（初7上班） 能穿版，会卖货销售能力强。 性格开朗，销售经验丰富 底薪+提成 联系电话

招聘两名杀鱼砍鸡师傅，手脚麻利，一天两三千的货，工资6500包住包三顿

1.收银员 职责:快速准确地为顾客结账:处理现金、银行卡、移动支付等;解答顾客疑问;保持收银台整洁。 要求:细心、诚实、有耐心，良好的沟通能力和计算能力，能适应站立工作。 2.理货员/营业员 职责:商品上架、补货、整理排面;检查商品保质期;保持货架和区域卫生;为顾客提供导购服务。 要求:吃苦耐劳，有责任心，有一定的体力。 3.生鲜员 职责:负责蔬果、水产、肉类等生鲜区域的打理、保鲜、陈列和销售;处理简单加工和包装。 要求:注重卫生，了解生鲜商品的基本特性，能适应低温环境工作。 ​