杭州市桐庐县招桥架/支架安装、水电

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杭州萧山物业招聘小区，1、《保安60岁以下》，身体健康，有证，1.70米米上，12小时两班倒，工资4800-5500元/月、购买保险。月休4天，物业水电工，4名，月工资5000元，月休4天，物业前台2名，45岁以下，男女均可，大专以上学历，工资5000元/月，月休4天，购买保险。物业消控员（有证）4名，工资5500一6500元，小区保洁工10名，65岁以下，月休4天，月工资3300元，食堂厨师2名，65岁以下，要有实际食堂饭店烧菜经验，工资面议，厂内管门卫，年龄68岁以下，上班半个月，工资2500元，工作在南门菜市场附近，联系电话

招聘 物业公司需招聘水电工一名，年龄58岁以下要求持证上岗有经验勾通能力强，服从公司分配，工资4千以上，单休，工作地址西湖区有意者请于本人联系

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招聘启事 因公司业务需要，现急需招聘水电工一名。 要求: 1、年龄60岁左右，身体健康，有高压电工证，能吃苦耐劳; 2、能服从工作安排，责任心强，并具备良好的敬业和团队协作精神； 3、春节期间能够值班。 工作地点:天目山路377号 电话：

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浙江杭州拱墅区招聘 本院招聘水电维修工 1、要求：持电工上岗证、驾驶证，有医院维修经验优先考虑 2、待遇：缴纳社保、节假日福利、生日卡、免费工作餐。薪酬5500-6500+/月，做六休一 3、工作地点：拱墅区半山 联系电话（同微） 可！！！ 无证也可安排考证

浙江杭州 杭州中心医院招一名电工，要求有电工证，工资待遇5000-7000，有想法的来具体电话沟通

杭州富阳寻找水电工师傅，每日工资350元，请通过非联系方式进行联系，谢谢合作。

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2026年采茶工开始招聘 包吃包住， 早茶:杭州西湖龙井:农历正月二十二左右出发） 工期:15天左右，每斤25元。 龙井结束直接采白茶或黄茶 白茶计件29一30元一斤。 白茶天工150一160元(有奖金) 要求:60岁以下工人，身体健康，无高血压、高血脂、高血糖，无糖尿病、传染病、等，隐瞒者后自负，。

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招聘 一，电工，，60周岁以下，需持有电工证。身体健康，服从管理，月休4天，节假日调休，工资面议。 二，白班保安，要求55周岁以下，需有保安证，身体健康，服从管理，月休2天，节假日调休，工资面议。 三，夜班保安，要求60周岁以下，需有保安证，身体健康，服从管理，月休2天，节假日调休，工资面议。 四，保洁，56周岁以下，，身体健康，服从安排，月休2天，工资面议。 地址:乐清市北白象镇 电话:

杭州市萧山区招强电(电工)【招聘岗位需求及待遇】 一、岗位名称：电工/照明设备养护巡查维修人员（5名） 【工作内容】 主要从事杭州市主城区公园、道路、高架、楼宇等公共部位景观照明设施巡查维修养护工作，有团队帮带。 【岗位要求】 1、年龄45岁及以下，初中以上学历。 2、持有低压电工作业证及高处作业证。 3、具备一定的电气设备安装、维修、保养工作经验，熟悉电气设备的运行和维护。 4、有照明设备养护巡查维修工作经验者优先。 5、有一定工作经验但无证者如工作表现优秀，后期可安排考证。长期工作，短工勿扰。 【薪资待遇】 1、试用期2个月，日薪制，薪资面议； 2、提供宿舍。

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水电机修工 薪资福利:薪资面议 有意向的欢迎电话咨询（8:00-17:00） 工作地址:桐庐县分水镇合村乡后溪村106号。

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高配电工（学校物业专项） 1：年龄25-50岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍工作的疾病 2：持有高压电工特种作业操作证（有效期限内），3年以上高压配电设备运维经验，有学校、医院等事业单位物业工作经验者优先 3：具备强烈的安全、责任意识，严格遵守操作规程，无安全事故记录； 4：工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调、应急处置能力，服从工作安排。 5：薪资面议，工作环境稳定，校园氛围和谐，享有节日慰问、团队建设等福利。 6：工作时间：早上8:00-17:00（做六休一） 联系电话：（孔女士） 8：面试携带资料：身份证、高压电工证、学历证书、相关技能证书及工作业绩证原件 1.资格审核贯穿招聘全过程，如发现虚假信息，立即取消应聘或录用资格；

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物业直招： 一、保安2名，保安1名，过年不回家人员，年龄45以下，身高170以上，。薪资5100元休2天，均提供住宿，水电费均摊。无大面积明显纹身，无犯罪记录。各项福利待遇都有。形象好条件可适当放宽。 二、电工一名，做五休二，高配证。工资面议。 工作地址:体育场路210号。联系电话：

暖通设计师 岗位职责 1. 承担无尘室（洁净室）项目中暖通空调系统的专项设计任务，涵盖冷热负荷分析、气流分布规划、风管与水管路径布局及主要设备选型（如空调机组、风机、过滤装置、加湿系统等）； 2. 根据机电工程整体架构，协同电气、给排水、工艺管道等相关专业完成设计对接，保障各系统间技术匹配，满足无尘室洁净度标准（如 ISO 14644、GMP 等）及生产工艺需求； 3. 编制暖通专业施工图纸（含深化设计图）、技术说明文件和材料设备清单，确保图纸合规、数据准确，符合国家及行业规范要求（如《洁净厂房设计规范》GB 50073）； 4. 参与项目初期技术交流，配合业务团队提供暖通技术方案支持与初步成本预估，回应客户关于暖通系统的技术咨询； 5. 跟进施工现场进展，提供暖通专业技术服务，处理现场设计调整、安装实施中的技术难题，保障设计方案有效落地； 6. 持续关注暖通领域新技术、新设备发展动态，参与设计流程优化与技术创新，提升设计质量与效率，助力工程成本控制。 任职要求 1. 学历与专业： 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通方向）、热能与动力工程等相关专业背景，具备注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先考虑； 2. 工作经验： 3年以上无尘室（洁净室）或工业类暖通系统设计经验，熟悉电子厂房、医药洁净车间、生物实验室等不同类型项目的暖通设计重点； 完整参与过无尘室暖通系统从方案设计到施工实施全过程者优先，能够独立承担中等规模及以上项目的暖通专业设计工作； 3. 专业技能： 掌握暖通空调系统设计原理，精通无尘室气流组织、洁净度保障、温湿度精准调控技术，熟悉相关国家标准与行业规范（如 GB 50073、GB 50243、GMP 等）； 熟练操作 AutoCAD（绘制暖通施工图）、鸿业/天正暖通（用于负荷计算与设备选型），具备 Revit（BIM 建模能力者为加分项）等设计工具使用经验； 具有成本控制意识，能在设计过程中平衡技术可行性与经济合理性，了解主流暖通设备市场行情及材料价格水平； 4. 综合素质： 具备较强的逻辑分析与沟通协作能力，能清晰传达设计理念，推动跨专业、跨部门协同作业； 工作认真细致，责任心强，能适应项目周期紧张的工作节奏，具备应对现场突发技术问题的应变能力； 认同企业价值观，富有团队合作精神，积极投身于技术革新与项目高效推进。

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