陕西榆林地区招聘试验检测员及师傅职位。

需要做质检资料负责质量检查

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

华天科技 招聘岗位：普工 招聘要求：18-35岁男女不限 有电子厂工作经验的优先，初中及以上学历 薪资待遇：5500-7000 提供住宿4人间，可以洗澡有空调，夜班补贴60元/班，全勤150-300/月，餐补14元/天！ 每月15号发工资 工作内容：主要做华为电子厂芯片封装测试操作机台，恒温车间 工作地址：未央区凤城五路 卫星：XHM-1688

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按照规定进行手工操作

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

西安陕汽万方北区质检，裁线，管吃住6000月，两班倒，可以预支工资 16岁以上 明天早上八点直接上班， 上班可以带手机， 不用面试，不用体检 不用面试，不穿无尘衣 工作简单，有餐补150元/月 聘：普工30人 男女不限:年龄16-40岁， 位：普工， 薪资待遇：18元一个小时 综合工资:6000月 工作地址：西安市高陵区陕汽总厂

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熟练掌握转动风机、循环水泵、离心泵等钳工(钳工)

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招聘：检测员 薪资：3-5k 职位详情： 1、负责通信光纤质量监控及移交甲方前的质量检测确认； 2、按各项目节点做好质量检测确认工作； 3、使用检具及测量仪器，根据工艺标准对通信产品进行质量检验，根据标准件书对标准件进行质量检验，并出具检验报告； 6、依据项目要求，制做交付时移交的相关资料； 7、汇集现场检验的问题点，对相应人员进行考核； 8、负责检具及测量仪器的维护保养。

北京吉诺安泰人防设备检测有限公司（主营：人防门检测） 招聘职位： 一、技术/质量负责人（2人），要求：具备高级工程师职称；有管理评审、质量体系认证、实验室的相关工作经验 二、检测员（10人），要求：理工类本科及以上学历（应届毕业生、机械或土建等相关专业优先考虑） 以上岗位薪资、待遇均面谈 联系电话：黄女士 公司地址：北京市密云区西门外大街30号（绿洲工业园区，老万都火车桥西南方向）

招聘：质量安全巡检员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位内容： 1.负责巡查施工现场质量和安全等问题及时完成巡查报告，经过总监审核出局整改通知书或开具处罚。 2.对公司项目相关的工程施工技术资料、建筑材料等进行监督及抽查。 3. 对公司项目的工程验收进行监督，配合总监完成内部验收流程。 岗位要求： 1、大专以上学历，建筑工程类相关专业； 2、督促施工管理部门做好施工现场的文明施工工作。 3、严格监督进场材料的质量、型号和规格，监督班组操作是否符合规程。 4、按照规范规定的分部分项工程的检验方法和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工程质量评定标准质量要求的分部分项工程，提出返工意见。 5、严格监督进场工器具的质量、型号和规格，确保施工工作中工器具准备到位，严禁不合格及未经电气实验的工器具进入现场使用。 6、负责所有质量相关信息收集、整理与归档。 7、熟练使用资料专用软件，擅长分析整理汇总； 8、品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳；

质量检测员 高学历、有经验、军聘用、不吸烟 薪资福利:底薪3000起，全勤300，试用期6个月

招聘：质量员、机械员、预算员 安装施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、建筑工程类别相关专业专科以上学历； 2、品性优良，有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，服从单位安排； 3、有房建施工各岗位工作经验优先。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，陕西榆林项目诚聘人才。 （1）陕西榆林急聘固碱包装工40名 洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，陕西省榆林神木市项目急聘人才。 包装工岗位职责： 1、负责固态化工品的包装计量、单包复检校核，确保单包包装合格工作。 2、负责包装机组开车期间产品的质量检查、校核和临时故障处理等。 3、负责清扫包装生产中的破包装袋造成的撒料、单包封口不好造成的撒料及周围环境安全卫生。 4、负责执行包装线单包定时抽检，确认单包重量在合格范围内，确保入库单包全部合格。 5、负责处理拣出机拣出的不合格单包，增、减重量后在抽检秤上确认单包重量合格后方可出线。 6、防止脏料、落地料等杂物掺混进入成品包装。 任职要求： 1、身体健康，男女不限，年龄55岁以下。 工作时间：三班两倒 薪酬福利：月薪保底4500，多劳多得，平均月收入6000-8000 工作地点：陕西省榆林神木市锦界镇 公司有提供食堂、员工宿舍、通勤班车。（不在食堂就餐的员工，给予每月200元餐补。） 注：非临时工作，项目稳定性较好。 （2）陕西榆林急聘叉车工（10名）： 叉车工岗位职责： 1、对本岗位叉车的安全操作负责。 2、严格执行公司操作规程和管理制度。 3、对本岗位应急处置和劳动保护措施的执行负责。 4、按规定参加业务和安全培训。 5、负责叉车的班前、班后检查，按要求如实填写叉车检查记录表。 6、按照任务分工，完成产品出、入库叉运工作。 7、叉运过程中发现的包装质量、数量等问题，及时告知保管员。 8、负责包装线托盘仓托盘的及时补充，确保码垛设备的正常工作。 9、负责所属责任区域的卫生清理、环境维护。 10、负责所属责任区域的消防器材检查。 任职要求： 1、身体健康，男女不限，年龄55岁以下。 2、持叉车操作证。 3、具有5年以上固态化工产品装车工作经验优先。 工作时间：三班两倒 薪酬福利：5500元/月 公司有提供食堂、员工宿舍、通勤班车。（不在食堂就餐的员工，给予每月200元餐补。） 注：非临时工作，项目稳定性较好。

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招聘：安环部部长 薪资：7-10k 职位详情： 1、依据国家法律法规，负责公司安全生产制度的编制、检查、考核工作； 2、负责与总部安全部对接，落实集团总部下发的安全文件及安全活动； 3、、落实各项工作安全责任制，杜绝重大意外事故发生。发现安全隐患极时制止、并上报公司，组织好重大活动的安全保卫工作，确保活动顺利进行，重点位置做到重点防范。 4、、负责配合人事部做好安全“三级培训”，参与公司级安全培训、组织生产部级安全培训及评价、监督检查车间级安全培训及评价； 5、依据国家法律法规及公司制度处理公司工伤员工相关保险事宜； 6、负责对特殊工种审核岗前上岗操作资质证书，负责特殊工种培训、以及证件办理、审核、注销等； 7、制定生产部各级人员的安全责任承诺书，做到岗前签订。明确各岗位安全责任；8、制定安全事故应急反应计划，并组织培训； 9、负责公司所有安全制度制定、下发、培训、事故处理、安全问题整改必须有完善的实施记录； 10、对公司内部的安全管理制度的编制、实施、检查、培训、文件记录的完整性等进行评价考核； 11、负责环保相关工作，及环境管理体系的运行。

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