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桥梁总工，同岗位工作经历5年以上，熟悉桥梁设计规范，熟悉桥梁荷载验算流程，能设计挑梁节点做法，熟练编制桥梁施工施工方案。工资面议，有意愿可以通过邮箱发送简历。

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【有无经验者均可（入职有人带），不打电话，纯微信销售，不需要自己找客户，公司提供精准资源，无需外出，员工都是90、00后】 【岗位描述】： 1、主要通过微信形式沟通，解答客户疑问，并促进销售； 2、不需要自己大海捞针找客户，公司给你提供客户； 福利待遇：无责任底薪＋阶梯式高提成＋全勤奖+新人奖 优厚福利：伯乐奖、节日礼品、女性福利、下午茶、户外活动及各种团建活动，享有法定节假日。 3、上班时间：9:00-18：30，午休1.5小时 4、专业的培训新人培训：岗前培训＋专业知识培训＋沟通能力培训！！！ 【任职要求】： 1、年龄19岁以上,喜欢互联网工作，爱玩手机，喜欢玩微信软件，能够熟练的运用微信和好友进行沟通交流； 2、有责任心，能承受工作压力，有团队协作精神，善于挑战； 3、有销售经验优先； 【选择我们的理由】： 1.不用打电话，纯网销，公司提供工作手机、账号和客户资源，入职培训，是带薪的噢！！！主管手把手教（包教包会），上手快，出单率高； 2.不用勾心斗角，不用风吹日晒，付出多少回报多少！想找份顺手又舒心的工作？赶紧来面试聊聊，说不定这就是你一直在等的机会～ 【晋升优势】: 销售专员-储备主管-主管-经理，每半年1次晋升机会！ 【上班地址】: 李家村万达2栋1单元901，公司楼下就是地铁4/5号线，交通便利，小电车停放，有停车场，楼下有小吃街出行吃饭都很方便滴，不画大饼，以上内容均可来实证，是真是假，来看看便知道，欢迎各位新伙伴的加入!!!

岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流； 2、负责技术方案的制定与优化； 3、负责施工组织设计的编制工作； 4、负责施工现场的技术支持与技术交底； 5、参与新工艺、新设备的应用研究与改进； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司现正处于业务扩展的上升期，为员工提供丰富的技能培训以及广阔的发展空间，我们将为您提供： 1.入职缴纳五险一金； 2.公司提供员工食堂，员工享受额外餐补； 3.员工享受证书补贴、工龄补贴、餐补、过节礼物以及现金福利、通讯补贴、生日福利； 4.每年一次健康体检，体检项目及时间由公司统筹安排； 5.春节14或15天带薪假期； 6.广阔的职业发展空间：公司拥有完善的职业晋升体系，提供纵向深入专业领域与横向跨部门发展的多元路径。员工可沿着岗位职级体系，逐步提升专业技能与综合素质，获取更高的职业成就；同时，公司完整的产业链涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后服务等多个环节，为员工提供丰富的岗位转换机会，充分挖掘个人潜力； 7.富有竞争力的薪酬体系：公司构建了科学合理的薪酬评估机制，并定期进行全面评估，根据评估结果为员工提供相应的薪酬调整，使薪酬水平始终与个人能力和贡献相匹配； 8.公司办公楼内为员工提供丰富的休闲设施：茶吧咖啡吧、员工图书角、员工台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋室，另外还有丰富的团建活动； 9.公司独立高档办公楼，交通方便，附近基础设施丰富。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流； 2、负责设计规划的编制与统筹； 3、负责施工组织设计文件的编写； 4、负责施工现场的技术支持及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 应聘要求: 1、全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业优先考虑； 2、具备临时钢结构（如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等）设计或施工方案编制经验

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岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有1年以上相关设计工作经验者优先，应届生需持有本科学历； 3、有经验的设计人员年薪范围为8-15万元； 4、应届毕业生录用后，首年保障薪资不低于4.5万元； 公司福利： 1、公司统一购买保险； 2、提供专业培训发展机会； 3、每周一至周六上午正常上班，国家法定节假日按规定休息； 4、每年组织员工体检及团体旅游活动； 5、公司为员工提供住宿安排；

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