招两个不憨的(16-27周岁)坐办公室月入1.2w/上六休一
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无经验的不需要担心,有主管会教,确保新人学会技能!【工作内容】主要是通过网络平台,给我们全国各地合作的厂区招工,保安,普工。(没有工作经验的,有主管会教,确保新员工学会技能)【职位要求】年龄16--25周岁,工作经历不限;会简单电脑会打字(要求不高只负责招人有销售经验者可优先)薪资待遇1.工资结构:绩效底薪4000+10%的提成综合工资6000-80002.40%绩效提成,综合工资,8000-1w5【上不封顶】可提前结算费用【发薪日】每个月10号发工资(准时发薪)不定时发放奖励小奖金。综合月工资8000-20000(上不封顶)长白班,冬暖夏凉,不需要外出跑。风吹不着,雨淋不到。【住宿】提供住宿,精装修宿舍【晋升空间】人事专员—主管—经理—合伙人公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排!注意:工作地点位于江苏省常州市金坛区,外地过来可申请报销路费,公司提供住宿,/
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【公司直接招聘,不收取任何费用】【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工,直接【投递简历】,公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。7500-9000月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时,360/天,8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元------------------------------------------------【薪资福利】1.短期工:一天360,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8800-9800/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴20元/天,外宿补贴500/人/月)3.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300.4.加班费:平时(26.25元/小时),周末(35元/小时),节假日(52.5元/小时)5.日结266一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。工作地址:苏州【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:30,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)。----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、有二代身份证,临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费(凭车票报销)5、保
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不查流水不体检只量血压【盐城立凯】】️年龄18-48周岁(76年不过生日)免路费包离职月结年前结清模式:员工入职~1月-20号员工元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)备注:员工入职-12月份,每月10号发同工同酬,15号补差价需在职。1月份工期截止1月20号,25需在职。月结跨年模式:员工入职~12月份,员工元。1月-2月份,员工元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)每月10号发同工同酬,15号补差价需在职员工工资超5000承担国家所需缴税金,同工同酬以上差价含服务费6%【盐城立铠◆日结】日结年前结清模式:员工入职-1月25日,打卡70小时后预支/天,(非CNC/特制/喷砂/FQC-Kappa打磨降2元/小时)备注:年前结清工期截止1月25号。未做满工期前70小时同工同酬发薪。日结跨年模式:员工入职~2月份,打卡70小时后预支/天。工期截止2月28日。未做满工期前70小时同工同酬发薪。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)以上模式员工首月餐卡里有350元吃饭,后面从差价扣除。员工单价包含餐补及所有补贴。工期结束后根据市场做留任生产笔记本外壳,宿舍随机,不坐厂车,免费住宿。正常离职7天,自离15天。员工可再次入职,
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【盐城立铠】可选日结月结,年前结清!男女18-48岁(76年不过生日)月结年前结清模式:员工入职~12月31日,员工26元,1月-20号员工27元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)月结跨年模式:员工入职~12月31日,员工26元。1月份员工27元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)每月10号发同工同酬,15号补差价需在职️️备注:月结年前结清工期截止1月20号,25需在职。跨年模式工期截止1月31号,2月15日需在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金,日结政策:员工入职-1月25日,打卡70小时后预支250/天,(非CNC/特制/喷砂/FQC-Kappa打磨降2元/小时)️️备注:日结可以选择跨年1月31在职。或年前结清,年前结清工期截止1月25号。未做满工期前70小时同工同酬发薪。️以上模式员工首月餐卡里有350元吃饭,后面从差价扣除。员工单价包含餐补及所有补贴。工期结束后根据市场做留任生产笔记本外壳,宿舍随机,不坐厂车,免费住宿。11月1日之后正常离职人员7天后正常入职,自离15天后正常入职,11月1日之前正常离职的人员15天,自离30天,可再次入职,
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