福建南平建阳区武夷高新区的抱叉司机岗位招聘中，寻求具备叉车证、高中及以上学历、拥有至少五年纸板线工作经验且年龄在45岁以下的候选人，月薪为75008000元，年后入职。

招叉车司机十名，持证上岗，年龄40以内，待遇五险一金，月均收入6000+。工作地点武夷山，联系人

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南平市邵武市招叉车工4000一个月，需要有叉车证

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福建省南平市,叉车师傅要持证上岗，6000至8000

南平市招叉车工

泉州市德化县招叉车工

泉州市丰泽区招叉车工

三明市大田县招叉车工

南平市建阳区招不锈钢安装、氩弧焊

南平市，找环氧地坪施工工人，2月7号做，只做一遍底一遍面

南平市延平区招木地板安装

商品房，打扫卫生，家里卫生已经很干净

售楼处不锈钢板材安装，需要能干精细活

顺安急招叉车工，有叉车证，八个小时，200元一天，工资日结。联系电话查

找个铲车司机6000一个月30电铲常年活上保险。找个叉车司机6000一个月常年活上保险孙厂长盖州北海，

明天招熟练叉车工连续做22一小时，上班时间8一20点下班工资231，连续做加20共250，包吃日结工资想做的联系

菏泽市曹县30叉车现在。

有没有临时叉车司机，广州市南沙区招叉车工，做到13号左右，活不累，简单。300一天。有地方住。在南沙万顷沙，有意者联系

收派员 工作范围政和城区内 薪资福利:多劳多得，月休三天，工资5000 - 8000 招工人数:数名

焊工 8.00-20.00/20.00-08.00两班倒，一个月倒一次班 40元/小时，综合工资10000-13000 焊工会焊铝，TIG焊，手动送丝 18-50岁，有焊工证

抱叉司机 薪资福利:7500 - 8000元/月，年后入职 招工人数:2名 工作地址:福建南平建阳区武夷高新区2# - 2号

焊工 工作地址:南平建阳 8.00-20.00/20.00-08.00两班倒，一个月倒一次班 40元/小时，综合工资10000-13000 会焊铝，TIG焊，手动送丝 18-50岁，有焊工证

技术部职员 年龄35周岁以内，条件优异者可放宽至40岁，工程师条件优秀者可放宽至50岁；需具备C1及以上驾驶证且驾龄满2年，可接受频繁出差；大专及以上学历，具备能源相关专业背景；掌握基础能源设备原理等；能协助完成项目技术方案等编制与归档；负责现场技术交底等；了解能源行业相关技术标准等。可适应项目现场、出差、倒班等工作模式，动手能力强；服从技术经理安排。聚焦新能源与节能技术研发推广等业务，技术部职员需协助完成项目技术方案编制等工作，工作地点在福建省南平市延平区夏道镇 薪资福利:薪资由岗位工资+绩效工资*绩效考核系数组成，绩效工资与岗位工资一致，年终绩效考核；享受“五险”。 招工人数:1 本次招聘录用人员为直聘人员；招聘程序为公开报名→资格审查→组织考试（面试）→体检→录用；报名时间为2026年1月29日－2026年2月4日，通过南平、海峡公开发布招聘公告等，报考人员须将报名材料发送至邮箱；以面试方式考察，面试时间地点另行通知；按面试成绩确定录用人选等。 工作地址:福建省南平市延平区夏道镇

仓库叉车工 工作地址:三菱自动化-东门（武夷山路） 25元/小时+夜班15元/班（夜班无饭）+每年两次年终奖（折合每月1000大洋以上） 仓库叉车工，有叉车经验，稳定长期 35岁以下，有叉车证

抱叉司机薪资福利:7500-8000元/月，年后入职招工人数:2名工作地址:福建南平建阳区武夷高新区2#-2号

直招 食品装卸工，计件工资，有中餐。工资7000~9000货物重量在50斤以内。工资年底结清，想长期干过完年继续上班，联系电话，。现场面谈。

南平延平区大横镇游乐设备生产突击招人！急招2名小工，工期30-50天，每天干8小时，小工日薪150-200元纯到手（工作能力好的200，一般的150，具体领班现场确认），打磨工200元一天，管吃管住，自带被褥，房间有热水器！工资每周结一次，手头紧的还能预支生活费，！活不重，没有生产线也不用搬重物，都是扯布、钉钉子、扶材料、整理包装、偶尔装车，焊接件打磨的杂活，一看就会！打磨需要有打磨经验，使用手砂轮，只找实实在在愿干活、肯做事的兄弟，混日子、磨洋工、偷懒耍滑的别来沾边！来干活带好本人身份证，听安排好好干，不守规矩瞎糊弄的，按实际工时结钱！有意向的直接联系冯老板。有技能的，有焊工手艺，有木工手艺，有针车工手艺，做过淘气堡儿童游乐设施的工钱面谈。做够30天，。

岗位职责： 1.负责机修团队的管理与指导，确保维修工作的高效执行； 2.制定和维护机修流程及标准，持续提升维修质量； 3.监督和评估机修人员的技术水平，组织技能培训和考核； 4.协调内外部资源，解决复杂设备故障，保障生产顺利进行； 5.管理和维护维修工具和设备，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械或相关专业背景； 2.5年以上机修工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3.精通各类机械设备的维修与保养，具备故障诊断能力； 4.良好的沟通能力和团队领导力，能够有效激励团队成员； 5.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的问题解决能力。