不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，服从团队管理， 按时完成每日既定任务及上级交办的其他工作内容，熟悉各类短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训）。 薪资待遇：无责底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元（根据个人表现）+提成5%-15%。 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00， 每日工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 要求：年龄18至35周岁。 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社会保险，工作节奏轻松，团队氛围融洽。

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

岗位职责：负责牧场牛群饲养，粪污清理等工作。 福利：五险一金，包吃包住，节日福利，生日福利，免费劳保等福利。

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

湖北仙桃猪场招聘： 两对夫妻：一对饲养，一对做饭+饲养员 夫妻工饲养：养2300头左右 单个饲养员师傅一名：1500头左右 单个做饭阿姨；60岁左右.身体好。 任职要求: 1.年龄60周岁以内，接受封闭式管理(双胞胎代养） 2.两年以上代养经验 3.高效栏，全自动料线，刮粪污机。会看猪病，打针治疗，，会用智能手机，不能带小孩 工资:12000+绩效包吃住 猪场地址：湖北省仙桃 电话：

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

湖北当阳养场招聘：招1个工人，一个喂猪的，喂猪的工资4000500绩效，年纪60岁以内，要求：身体健康，会用智能手机，联系人：刘晓旭，电话（）

双胞胎湖北区域自繁自养猪场招聘:场区直招 岗位1:怀孕/哺乳养殖技工数名（夫妻工优先） 1、年龄：20-45岁（有经验人员、夫妻工、往届毕业大学生年龄下限20岁） 2、同岗位工作经验一年以上（能提供一年以上薪资流水硬性要求）、识字，会使用智能手机 3、薪酬到手7000-10000不等 岗位2:配种/接产技工 1、年龄20-40岁 2、学历高中及以上（能提供学历证明） 3、到手薪酬8000-11000 4、要求能够提供一年及以上的猪场银行流水（硬性要求） 5、具有同岗位1年以上配种/产房技术员工作经验，业绩前50% 公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八） 1.每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元 2.子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 3.生育双胞胎奖：奖励2万元 4.爱心基金：对困难员工进行帮助 5.购买社保、餐费补贴、免费提供住宿（2人间）、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等 包住、提供生活用品、五险 过年补贴 工作地点：湖北省黄冈市，工作地点确认可以接受后再联系

岗位职责： 1.负责猪群日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁及健康观察，确保养殖环境安全稳定 2.执行经产线配怀工作，熟练掌握深部输精配种技术，提高受孕率和生产效率 3.定期记录猪只生长、发情、配种及淘汰数据，做好生产档案登记与分析 4.配合团队完成淘汰猪销售相关工作，必要时协助加班处理临时任务 5.严格执行生物安全防控措施，预防疫病传播，保障猪群健康 任职要求： 1.初中及以上学历，25-45岁（优先30-45岁，有经验人员、夫妻工、往届毕业大学生年龄下限：20 岁，有养殖相关经验者优先考虑 2、夫妻工优先（夫妻工双方只要一方有一年以上经验即可），有一年以上同岗位工作经验，身体健康，无重大手术史； 3、识字，会使用智能手机，有封闭环境工作经历优先； 4、工作地与家庭所在/常驻地地非本县且50KM以上； 5、短期内无照顾老人/小孩的压力，家庭困难优先，服从工作安排优先；

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

湖北荆门急招熟手水台一名.上什一名一名不用搞燕鲍翅。工价详谈。工作量不大。好相处。聊糸，电话不接

南京路一私房菜招长期配菜阿姨。工资面议！联系电话:5

厂区招聘，招聘年后入职员工，一天320，一个月八九千，重点是人走账清，不压工资，每月10号准时发放上个月工资，包吃包住，不花一分钱，坐班长白班

正月初九上班要Q1证长期活300一天9小时，联系的消息需要号码详谈

东宝中学附近招服务员1名 联系电话

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

服从管理，吃苦耐劳，夫妻工优先

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

上班时间：上午9：00--12:00、下午2：00--6:00 工作内容：根据主管安排进行电话外呼，完成客户邀约到访任务

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升客户满意度与粘性； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，责任心高，注重目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供营养均衡的免费午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处领域发展前景广阔； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立53家连锁医院，在职员工超3000人，每年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

岗位职责： 1、借助公司提供的资源与客户对接，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 4、定期跟进合作客户，增强互信，打造稳定的长期合作关系。 任职资格： 1、27-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 优势： 全国性企业+合伙机制+系统化培训支持+广阔晋升通道+国内首家互联网智能财税集团+优质创业发展平台，期待有志于突破与成长的你加入！ 福利待遇：带薪休假+年终奖金+多项奖励补贴+免费旅游+带薪培训 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责南仕信息互联网业务的策略制定与落地实施 2. 搭建并持续优化与合作方的协作关系，促进项目协同发展 3. 研判行业趋势与市场变化，为管理层提供有效的战略参考 任职要求： 1. 具备优秀的战略思维与商务沟通能力 2. 能独立推进业务开发，具备敏锐的市场分析判断力 3. 具有良好的协同意识，适应高强度工作节奏并保持高效产出 工作时间：9:00～18:00 薪资待遇：底薪3000加提成，5-8K, 法定节假日正常休息，有社保

1、每日10条新增客户或跟进客户的记录， 2、每日认真填写日报总结，当日工作内容及次日工作计划，每周参加营销会议分析客户侧重点 3、20天后能画出市场线路图并有针对性的做好标注 4、试用期提成：合同回来并开工，合同金额的2%，全额回款（质保金除外）后提成点至合同金额的5% 5、等，全额回款（质保金除外）后总利润的50% 6、用车及工作餐：公司租用小电车，统一回公司用中午工作餐

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