揭阳需要 3 个长期工做甲醛，联系电话

招除四害消杀员: ★负责对小区、商场、酒店、学校、工厂、市政公共区域（下水道、垃圾站、公厕、绿化带等）开展鼠、蟑、蚊、蝇四害防治。 ，年龄 18–58岁，身体健康，无传染病，会驾驶手动挡车 能吃苦耐劳， 责任心强，服从管理、执行力强、无不良记录 ★工作地点：户外+室内，清远市多区域流动 ★月薪：3000–8000元（底薪+提成)

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岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量问题追溯与改进，推动质量管理体系持续优化 5. 协同研发、生产等部门完成新产品试产验证与质量评审 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基本统计方法优先，本科及以上学历 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关工作经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的问题分析与跨部门沟通能力 4. 熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin等） 5. 责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神

【工作内容】 1、负责HI-SEMICON质量体系的设计与优化，制定和实施产品质量标准和流程，确保产品符合所有相关质量要求； 2、监控生产流程，及时发现并解决质量问题，保证产品质量。组织并执行内部质量审核，协助外部审核准备，跟进审核发现的问题及整改； 3、质量问题及质量数据分析，定期编制质量报告向管理层报告质量状况，推动质量改进措施的实施。推动质量改进项目，通过数据分析识别问题根源并优化流程； 4、制定和实施质量培训计划，提升团队质量意识和技能。协调跨部门团队，共同解决质量问题，推动质量改进措施的实施； 5.管理供应商质量表现，参与评估与审核，确保供应链质量。 【任职要求】 1.具备良好的沟通与协调能力，能够有效推动跨部门合作。 2.熟悉质量/环境管理体系标准，半导体封测企业或者半导体设计公司3年以上工作经验。 3、具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立处理质量问题； 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动跨部门协作； 5、有责任心，愿意接受挑战，对持续改进有深刻理解，能够主动识别并实施质量改进措施。

岗位职责 1、质量策划与标准制定: 定义新产品质量目标、可靠性测试方法及验收准则；按客户需求或行业标准制定检验规范、测试方案及内控标准。 2、设计评审与风险管控: 参与新产品设计评审，识别潜在质量风险（如声学性能、结构可靠性、材料兼容性等）；主导DFMEA，把控项目研发过程中的质量风险 试产阶段质量验证: 主导试产（EVT/DVT/PVT）阶段的质量验证，跟踪问题闭环；推动试产、量产及可靠性发现问题的分析、验证与回归。 3、测试与失效分析: 负责可靠性实验室管理及相关标准建立；组织硬测、软测及可靠性试验失效分析，跟进改善回归验证。 4、客户需求对接: 处理客户质量需求（如品牌商特殊测试要求），主导客户投诉的根因分析，完成8D报告 标准转化与文档输出: 制定产品质量检验规范，审核BOM、图纸、规格书，确保设计符合客户要求及行业标准。 任职要求 1、学历专业：大专或本科以上学历，电子工程、声学、机械设计、材料科学等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上音频行业（PARTY箱/Soundbar/耳机）DQE或品质管理工作经验。 3、行业背景：必须有声霸（Soundbar）或PARTY箱等电声行业同职位工作经验

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工厂直招-正式工 按照检测标准，测试产品性能（有人带）。 任职要求：18-30岁，初中以上学历，实力良好，身体健康，无不良记录，服从安排，遵守公司制度，可接受夜班，会简单操作电脑。

责任心强，抗压能力强，善于沟通，跟进生产质量

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试执行，包括需求评审、测试用例设计和缺陷跟踪闭环 2.搭建并维护自动化测试框架，提升测试效率与覆盖率 3.编写测试报告，向团队反馈质量风险和改进建议 4.参与质量体系优化，推动测试流程标准化与持续改进 5.配合完成第三方认证、客户审核等质量相关支持工作。 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与主流测试方法（功能、接口、性能、兼容性等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 有行业质量管理体系经验者优先

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