岗位职责： 1、对灌、包装、贴标等生产过程进行监控； 2、对在线产品进行关键物理指标抽检（如灌装量、封口效果、标签位置与信息、包装完整性、瓶身外观等）。 3.严格按照操作规范执行，有效控制不合格品的流出、对检验中出现的问题及时反馈并解决； 4、协助处理质量问题，提出改进建议，提升整体产品质量； 5、配合相关部门完成质量报告的整理与分析。、 任职要求： 1、1年以上工作经验，有相关经验者优先； 2、具备良好的责任心和细致的工作态度，能够认真完成质检任务； 3、有一定的沟通能力和团队协作精神； 4、能适应快节奏的工作环境，具备基本的办公软件操作能力。

有人教，前期有人带，负责对工厂、学校、酒店、办公室等场所进行四害防治工作 其余时间做保洁管理员。

工作职责： 1.【质量战略与体系规划】 制定并推动实施公司中长期质量战略，确保其与公司整体业务战略协同。 规划、建立、整合、优化覆盖研发、来料、制程、出货及客户端的全集团一体化质量管理体系（如IATF16949,ISO9001等）。主导公司质量方针、目标的制定、分解与考核，监控质量KPI达成，定期向高层汇报质量绩效。 3.【质量体系建设与维护】 确保质量体系的有效运行与持续改进，组织内部审核、管理评审，主导第三方认证审核。 建立并管理公司级的质量数据系统，实现质量信息透明化、决策数据化。 4.【团队建设与人才培养】 领导及发展公司质量团队（约[可根据预估填写，如：200+]人），包括招聘、培训、绩效管理和梯队建设。 营造全员参与、持续改进的质量文化，组织跨部门质量意识与技能培训。 5.【供应商与供应链质量管控】 建立严格的供应商质量管理体系，主导新供应商质量准入评估及供应商绩效管理。 推动关键物料的质量前移，协同供应链部门解决重大来料质量问题。 6.【客户质量与持续改进】 作为公司层面客户质量对接的窗口之一，处理重大客户投诉与索赔，组织根本原因分析并推动系统纠正预防措施。主导公司级重大质量改进项目（如QCC、六西格玛项目），低内外部质量损失成本（COPQ）。 7.【风险管理与合规】 识别全流程质量风险，建立预警与应急机制。确保产品符合全球目标市场的安全、环保及品质法规要求。 任职资格： 1、学历与经验：全日制本科及以上，理工科背景。10年以上制造业质量管理经验，至少5年在大型锂电池企业担任质量高级经理/总监的同等职位经验。 2、硬条件：必须具备3年以上直接负责客户或工厂品质管理的实战经验。 3、知识：精通IATF16949、VDA6.3及储能相关国际标准（如UL9540,IEC62619）。精通APQP、FMEA、SPC等核心质量工具。 4、核心能力：卓越的战略思维与领导力、出色的跨部门协作与问题解决能力、能在高下工作。 *英语可作为工作语言

招聘职位：品质主管 ·职位要求 品质主管，负责建立、维护和优化公司的质量管理体系。有从业汽车零部件加工行业背景。如三通电磁阀骨架、车载精密连接器、高转速散热风扇等的机加工五金件、注塑部件的领域有扎实的品控经验。有领导品质团队经验，能确保所有产品和服务符合IATF16949标准及客户特定要求，并推动持续改进文化。 ·核心职责 1.体系与流程管理： o能主导公司IATF16949质量管理体系的维护、运行及内/外审工作，确保体系有效性和符合性。 o编制、修订和完善品质部门相关的程序文件、作业指导书和质量记录。 o精通并应用五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），特别是针对新产品开发阶段的质量策划。 2.部门规划与团队管理： o规划品质部门的组织架构、人员配置及工作职责。 o负责品质团队的日常管理、培训、考核和激励，提升团队专业能力。 o制定部门年度/月度工作计划、预算及KPI指标，并监督执行。 3.产品质量控制： o针对三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等：能独建立从原材料入库（如铜材、塑胶粒）到过程（机加工、注塑、装配、检测）再到成品出厂的全流程检验标准与控制计划。 o管理检验设备（如CMM、光学投影仪、气动量仪、拉力测试机等）的校准与MSA分析。 o处理生产过程中的异常质量问题，运用8D、5Why等工具进行根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.客户与供应商对接： o作为主要窗口应对客户审核（如汽车零配件或Tier1客户）及质量投诉，确保快速有效响应。 o主导供应商质量评估、审核与业绩管理，推动来料质量改善。 5.持续改进： o通过数据（合格率、报废率、客户投诉率等）分析，识别质量改进机会，领导开展QCC、六西格玛等改进项目。 o降低质量成本（COPQ），提升整体运营效率。 任职资格（必需） 学历与经验：大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关经验。5年以上汽车行业质量管理经验，其中至少3年以上品质主管经验。 ·行业经验：具备三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等。精密注塑/机加工件的实际品质管理经验。熟悉其工艺、常见缺陷及检测方法。 ·体系知识：熟练运用IATF16949标准及汽车行业五大核心工具，具备内审员资格。能主导客户审核及第三方认证审核的经验。 ·管理能力：有搭建或管理品质团队的经验，擅长部门工作规划、资源协调和跨部门沟通。 ·问题解决能力：熟练运用8D、5Why、PDCA等质量工具解决复杂质量问题。 任职资格（优先） ·具备VDA6.3过程审核经验。 ·有项目对接经验。 ·熟悉MES/QMS等信息化质量管理系统。 薪酬福利 ·工资面议。

公司简介 深圳市新贝田航空科技有限公司是专注于机场旅客配套服务的专业机构，深耕航空服务领域多年，始终以“安全、高效、贴心”为服务理念，为过往旅客提供优质的行李打包、便民咨询等服务，现因业务发展需要，面向社会公开招聘行李打包专员，诚邀有志之士加入！ 招聘岗位：机场行李打包专员 工作地点 广州白云国际机场T1/T2/T3航站楼行李打包服务点（可根据住址就近分配） 岗位职责 主动接待旅客，耐心询问行李打包需求，详细介绍不同打包服务类型、标准及材料特性，协助旅客选择合适的打包方案； 严格按照机场规范及操作流程，对旅客行李进行检查（确认无违禁品、无破损开口），并完成常规加固、易碎品防护、超大件/不规则行李固定等打包操作，确保行李在运输过程中安全无损； ，支持现金、微信/支付宝等多种支付方式，及时出具凭证，做到账目清晰、无差错； 负责工作区域内打包设备（打包机、缠绕膜支架等）的日常检查与简单维护，确保设备正常运转；及时补充缠绕膜、打包带、气泡膜、纸箱等物料，保持工作区域整洁有序； 遵守机场安全管理规定，保护旅客隐私，不擅自接触旅客行李内物品；高峰期配合疏导客流，提升打包效率，减少旅客等待时间； 协助解答旅客关于行李托运、机场服务等相关咨询，引导旅客至对应服务柜台，提升旅客出行体验。 任职要求 年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病、史，无不良犯罪记录； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心、有责任心，能主动为旅客解决问题； 手脚灵活，动手能力强，能快速掌握打包设备的操作方法和打包技巧； 服从工作安排，能适应轮班制（包含早班、晚班、节假日值班，每月调休6-10天）； 有服务行业、物流打包、机场相关工作经验者优先，无经验者可接受，公司提供免费带薪培训； 遵守机场各项规章制度，工作认真负责，无旷工、迟到早退等不良工作记录。 薪资福利 薪资结构：试用期1-3个月，基本工资3000元+绩效奖金（500-1000元）+提成，转正综合月薪4500-6000元，多劳多得； 保障福利：入职即缴五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金），额外购买商业意外险； 带薪假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期，节假日值班发放3倍工资； 其他福利：免费提供岗前培训及在职技能提升培训；提供电梯公寓（4人间）；定期组织员工团建活动；工作满1年可享受工龄工资递增，表现优秀者可晋升为打包组长、区域负责人； 工作环境：室内工作，环境整洁舒适，配备完善的劳动防护用品，无重体力劳动。 应聘方式 报名时间：即日起至招满为止； 简历投递：请将个人简历（注明“行李打包专员+姓名+意向工作航站楼”）发送至邮箱： 面试安排：HR将在收到简历后3个工作日内进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点； 联系电话：（李经理，工作日9:00-17:00可咨询）； 温馨提示：面试时请携带本人身份证、学历证书原件及复印件1份，近期1寸免冠照片2张。 温馨提示 本岗位不收取任何报名费、培训费、保证金等费用，谨防诈骗； 公司为员工提供清晰的职业发展路径，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的伙伴加入！

工作职责： 1.电池新品的品质策划，如QCP，CTQ，SIP，MSOP制作； 2.电池新品与客户对接，外观检验标准的制定； 2.电池试产品跟进，品质数据的收集汇总与异常反馈处理； 3.电池制程异常的主导分析处理，跟进改善效果； 5.电池客诉的主导分析处理，回复客人改善报告并跟进改善效果； 6.周报，月报及其他品质报告本部分内容的输出。 任职资格： 1.大专及以上学历，同等职位三年及以上经验； 2.熟练掌握Excel/Word/PPT，收发邮件等； 3.英语具备基本的读写能力； 4.对常用品质工具有基本的理解，如8D，SPC，MSA，QCP等； 5.有电池行业工作经验。

云浮市新兴县招甲醛治理/检测

这个周六在小区写对联。 联系我发字和工资要求

招聘要求‮身：‬高175，年龄35以下，‮件条‬优秀可‮当适‬放宽，学‮高历‬中/中专以上，无‮身纹‬，视‮良力‬好​‎͏  【薪‮待资‬遇】转正正‮薪常‬资5800元/月（包含餐补住‮补宿‬贴）加班另算，‮合综‬薪资6000-9000，培训‮习学‬期间100元/天，培‮期训‬考核‮束结‬授权后‮用试‬期5500，转正5800每月。 【工‮时作‬间】早班2天+中班2天+休息2天 早班：05:30-18:00中班：17:00-航‮结班‬束 （冬季04:00左右）岗位‮责职‬： 1、在‮机飞‬推出、滑‮过行‬程中，按规‮使定‬用指挥棒、手‮或势‬信号灯，向‮组机‬提供清晰、准确的目视引导‮号信‬； 2、负责飞机‮达抵‬后的‮位入‬引导，‮及以‬离港前拖‮推车‬出、启动‮动发‬机和‮始初‬滑行的引‮。导‬提前到‮指达‬定机位‮确，‬认机位清洁、无杂‮。物‬与拖‮司车‬机、机组协同完成整‮保个‬障流程： 3、作为现场‮全安‬的最后‮道一‬防线，监护飞机‮围周‬环境，确‮无保‬人员、车辆、设备侵入安全‮。区‬检查‮轮机‬挡是‮挡否‬好、发动机附近有无‮险危‬源、各类勤‮车务‬辆是否‮撤已‬离至安全距离；

品质经理岗位职责： 1.负责机加工精密五金零件全流程品质管控，统筹IQC、IPQC、FQC团队工作，合理分配检验任务。 2.熟练操作投影仪、二次元、圆度仪等高精度检测设备，精准完成μm级尺寸及形位公差（±0.005mm内）检测；能读懂CAD图纸与工艺文件，快速识别关键尺寸，判定产品合格性。 3.主导质量异常分析，排查错漏加工、尺寸不良等问题，分析与设备、刀具、材料的关联并提出改进方案；规范填写质量报告，推动不合格品处理与追溯。 4.建立团队质量KPI，制定检验标准（SIP），优化质检流程；开展测量工具、图纸解读等技能培训，提升团队专业水平。 5.跨部门协调生产、技术等环节，推动质量整改，保障一次交验合格率。 6.熟悉ISO9001体系，掌握QC七大手法，了解不锈钢、铝、铜等材料特性及检测要点。 品质经理任职要求：3年以上走心机精密产品检测经验及2年以上管理经验。精通数显卡尺、千分尺等测量工具及二次元影像检测设备操作，熟悉走心机加工工艺。具备体系搭建与维护能力，能主导制定品质文件。严谨细致，责任心强，45岁以下，视力与精力能胜任精密检测工作。 品质经理具体薪资面议

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1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

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