
生产车间负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上
工作地点:宣化区大北街宣钢技校对面大院
工作时间:8:00--12:0013:00--18:00左右
待遇:见习期3500元/月,转正4000元+绩效,享有公休、员工餐、节日福利等,具备晋升机会
工作内容:学习豆制品生产流程,全程有人指导;转正后承担人员排班、生产计划安排、出品品质管控及工艺优化等工作
生产车间班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制化工
本公司招聘生产管理人员,招聘岗位:车间班组长、车间主任等,有一年以上车间管理经验者优先
河北沧州任丘市找打混凝土的工人,会收平找面,放灰的,最好两口子,工资月开,有干的打电话
砼工
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兼职门窗制作
【旧衣客】招兼职,不用坐班,不用打卡,0投资,只需要一部人人都有的手机就可以做。门槛低,利润高,利润提成高至50%。欢迎加入,联系电话/:
物流叉车工打包
南山kd库招聘质检, 18-45,有过质检经验的 20/小时+饭补,叉车工22/小时+饭补,下周一面
张家口左卫南山kd物流招聘包装工,工作简单,上够七天每周可预支工资。
(2)叉车 22/小时
(2)每周可以预支500
(3)一个班12块钱餐补,超过晚8点下班额外补贴8块,夜班补助10元
(4)住宿4~6人间150 白夜班倒
要求:45周岁以下
联系电话
质检员品检工
工厂招聘❗❗❗
组装拉长:1名,要求有2--3年以上电子产品组装经验,
QA:2名 要求有2年以上电子产品品质经验
IQC:1名 要求2年以上电子产品来料检验经验(熟悉塑胶,五金,包材等来料检验)
地址:京东智谷B11栋A单元1104
联系电话:
制芯班组长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理副业机械设备/机电/重工
负责铸造生产现场管理,合理安排人员与任务,确保生产计划按时完成,监督设备运行与安全生产,处理质量异常并组织改进。
五险一金,待遇优厚
充电宝工厂生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职充电宝团队管理新能源
一、岗位职责
1.生产计划执行
根据生产部下达的周/日生产计划,合理分配班组人员分工,组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业,确保生产任务100%按时完成。
实时跟踪生产进度,及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题,避免生产线停工待料。
2.产品质量管控
严格执行工厂产品质量标准,监督员工规范操作,重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。
每日抽检班组产出成品,记录不良品数据并分析原因,督促员工整改,将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。
3.人员管理与培训
负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督,杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。
对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导,提升班组整体生产技能水平;关注员工工作状态,协调解决员工工作矛盾,营造高效协作的团队氛围。
4.设备与物料管理
督促员工做好生产设备(焊接机、测试仪、流水线等)的日常清洁、维护与保养,定期检查设备运行状态,发现故障及时上报维修,保障设备稼动率。
合理申领、发放生产物料,监督物料使用情况,杜绝浪费、丢失现象,控制班组物料损耗率;做好半成品、成品的分区存放与管理,确保物料流转有序。
5.安全生产与现场管理
严格落实工厂安全生产规章制度,监督员工正确佩戴劳保用品,定期开展班组安全隐患排查,防范触电、机械伤害等安全事故发生,实现班组安全生产零事故目标。
执行生产现场5S管理标准,保持工作区域整洁有序,物料、工具摆放规范,通道畅通无阻。
6.数据统计与汇报
每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据,填写《班组生产日报表》,按时上报生产主管。
配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。
二、任职要求
1.学历与经验:初中及以上学历,1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。
2.技能要求:熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准,具备基础的设备故障排查能力;能看懂生产图纸和工艺文件。
3.能力要求:具备良好的组织协调能力和沟通能力,能有效调配班组资源;有较强的责任心和执行力,能承受一定的生产压力。
4.其他要求:身体健康,能适应工厂倒班制度;无不良工作记录。
物流班长,指导员7-9k
7000-8000元/月
生产管理20人以上中专及以上
东风二厂招聘班长和指导员20名,需要提供简历后面试
岗位职责及任职资格
(一)班长岗位职责及任职资格
岗位职责
1、负责管辖的班组整体运作;
2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接,QCDSM纬度指标的达成;3、负责管辖的班组人员、设备调配,保证生产顺利进行;
4、负责班组人员培训,技能的提升;
5、负责班组内部的现场改善。
任职资格
1、中专及以上学历,2年以上工作经验,下一层级工作经验1年及以上,后备人才不受以上条件限制;
2、要求班长须持有叉车/牵引车双证,且取得现场管理训练营结业证书(晋升一年内须取证);
3、同等条件下,后备人才优先。
(二)指导员岗位职责及任职资格
岗位职责
1、按照生产计划组织和安排班组现场作业,合理调配人员及设备,并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录;
2、负责班组人员培训,技能的提升;
4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施;
5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。
任职资格
1、中专及以上学历,1年以上工作经验,内部竞聘入职时间半年及以上,后备人才不受以上条件限制;
2、持有叉车证或牵引车证,且取得现场管理训练营结业证书(晋升一年内须取证);
3、同等条件下,后备人才优先。
三、报名资料
《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明
四、报名时间要求
报名截至时间:2026年1月22日17:30,面试时间另行通知。
东风生产班长云峰岚图就近安排
5000-7000元/月
生产管理6-10人
岗位职责:
1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成
2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普
3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程,员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理,对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施
5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保
6.班组级DPS体系推进,定期形成体系管理的诊断报告,针对问点协同作业制定对策,并进行跟进落实改普
7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核,改普项目的推进,优化作业流程,降低生产运营成本
8.负责物流人才的培养、绩效评价管理
9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作
10.负资班组内人力及生产成本的管控
质量中心实验室主管(J10582)
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上团队管理经验需要出差ISO9000经验ISO9001经验GMP经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
工作职责:
1.制定质量中心实验室及各工厂实验室的安全规范,并定期开展内部审核,保障实验室安全有序运作;
2.依据ISO17025体系标准管理实验室运营,持续推动各工厂实验室管理水平提升;
3.组织制定年度人员培训与质量保障方案,确保检测数据的准确性和可靠性;
4.主导新检测方法的研发,定期评估并优化现有技术流程,包括农药残留检测、感官仪器分析等;
5.负责外部实验室的资质评审、准入审核、日常监督及成本管控,确保其服务能力满足业务需求;
6.完成其他与业务发展相关的支持性工作。
注:质量中心实验室主管-服务范围覆盖艾思斓、食品、农业板块业务
任职资格:
1)教育背景:本科及以上学历,食品科学、化学工程、生物技术、仪器分析等相关专业
2)工作经验:具备3年以上团队管理经历,5年以上在食品、化工、生物领域实验室实操经验,具有ISO17025体系运行经验者优先
3)业务知识:掌握实验室日常运作流程,熟悉理化检验、仪器分析(如GC/HPLC/GCMS/LCMS)及能力验证相关要求
4)关键技能:熟练操作Office办公软件,具备理化检测及仪器分析(如GC/HPLC/GCMS/LCMS)实操能力
5)其他(额外需求,是否出差等):是
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