拉水泥的罐车和平板车的车队

需要有司机及车辆的道路运输证，需要自带车辆的车队

不下雨基本每天有活干，按趟算钱

要求证照齐全无不良嗜好，洋浦港短倒为主不出岛，薪酬10000左右，外省司机可以提供住宿。

水泥粉料罐车

招司机一名

工资待遇丰厚。按月发放工资。服从安排，长期有活。

综合薪资10-30k 接受零基础培养｜接受资深人才对赌合作 过往团队主播最高月收入达162,800元 可接受无经验者加入 岗位职责 1、在直播平台完成日常直播任务，通过生动有趣的讲解与互动，向观众推介公司产品/服务，引导关注、咨询并点击小风车达成获客目标； 2、提前掌握直播流程与内容要点，准备好话术及所需物料，保障直播过程顺畅有序； 3、主动与直播间观众互动交流，及时解答疑问，营造活跃氛围，提升用户参与感和停留时长； 4、协同运营团队参与直播方案策划与推广执行，持续优化直播形式与内容，增强获客转化效果； 5、收集并反馈直播中出现的问题及观众需求，为产品服务升级和直播策略调整提供有效建议。 任职要求 1、形象良好，具备较强的镜头表现力； 有500小时以上直播经历者优先，熟悉主流直播规则与运营逻辑； 2、语言表达清晰流畅，沟通能力强，擅长调动现场情绪，能快速赢得观众信任； 3、具备1年以上房产销售/中介从业经验，或了解本地生活类/高单价产品，亦或学习意愿强烈，可快速掌握公司业务内容； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识，能够适应一定强度的工作节奏。 薪资福利 1、薪酬结构：无责任底薪4000-8000+客资0.5-1元/个+高额提成0.3%-0.5%佣金+奖金，综合收入【12-30K】，上不封顶，有直播经验者保底6000+提成； 2、福利保障：享有带薪年假、节日福利、生日福利等员工关怀待遇； 3、培训支持：提供系统化的直播技能与产品知识培训，助力新人快速上手成长； 4、晋升通道：公司设有健全的晋升体系，业绩突出者可晋升为直播主管、直播运营等管理职位； 5、其他福利：配备舒适办公环境、融洽团队氛围及定期团建活动； 6、工作时间：每日直播4小时，无需坐班，提前30分钟抵达直播现场，直播结束后复盘约30分钟即可离场。 如果你热爱直播行业，渴望挑战高收入，追求个人价值实现，欢迎加入我们！请发送简历，我们将尽快与你取得联系。期待你的到来，共同在直播舞台上闪耀光芒！

A2半挂自缷车司车

岗位职责： 驾驶公司12.5米集装箱半挂车，执行海南省内的货物运输任务。 根据公司安排的船期表，准时完成提货、送货及甩挂作业。 负责货物运输过程中的苫盖篷布、捆扎等安全工作，确保货物完好无损。 完成车辆日常的出车前检查、收车后检查及简单的维护保养，保持车辆整洁。 服从公司调度安排，及时沟通反馈运输途中的情况。 任职要求： 持有效A2驾驶证，具备货运从业资格证，驾驶技术娴熟。 熟悉海南省内的道路交通状况，有港口集装箱运输经验者优先。 责任心强，工作踏实，能适应不固定的工作时间（根据船期安排）。 具备良好的安全意识和服务意识，无重大交通事故记录。 能独立完成盖篷布等体力工作，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资福利： 月薪9000元，按时足额发放。 公司提供清晰透明的船期排班，工作安排高效。 如需临时住宿，公司可提供住宿场所。 提供完善的岗前培训和安全指导。 工作时间与地点： 工作地点：海南省（主要围绕港口及省内运输线路） 工作时间：根据船舶到港时间及船期表灵活安排，需能接受不固定的出车时间 我们期待您的加入！ 如果您技术过硬，能适应弹性工作时间，欢迎直接投递简历或来电咨询！

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1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.招聘对象为18至30周岁，性别不限 3.工作职责：在语音房间内通过文字打招呼迎宾，当有用户赠送礼物时需开启语音互动，非纯文字聊天形式 4.可在家办公，接受兼职岗位，无需出镜 5.仅需一部手机即可参与，无学历要求，无经验门槛 6.工作时间灵活，可自主安排上线时段 7.通过正规应用程序提供底薪保障并叠加提成奖励 8.对接多个合规平台资源，适合不露脸的语音主播、打字互动主播，轻松实现月入过万目标，提供免费专业培训！

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有去海南开车的吗，要2名A2司机，半挂车，工资电话联系，

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海南省内拉集装箱

每天都有货拉的。点对点公里数54公里。从定安所场到甲子砖场路线，长期的活。

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工作职责： 1、负责抖音平台的直播销售工作 2、完成直播间商品推广及公司下达的销售任务 任职要求： 1、普通话流利，表达清楚，发音标准，无明显口音 2、思维条理分明，具备相关经验者优先，无经验者可参与系统培训 3、具备较强抗压能力，能适应轮班工作制度，每日直播时间不少于4小时 #成熟供应链支持，主营热门品类。29年国货老品牌，市场认可度高，出单稳定，无需担忧转化问题；全新直播运营基地，发展空间广阔。 1.公司提供免费岗前培训。 2.具备晋升通道 3.以业绩论成长，提成比例高！

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