【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+中科院技术支持，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业大市场，行业刚需，生命周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○ 拥有PCT国际专利，硬核科技支撑，助力种植大户实现“稳产高产” 二、你要做什么？ ○ 承担一个县域市场的开拓工作（结合个人意向与公司安排就近分配），对接种植大户、渠道客户，开展示范田建设、组织农户技术交流会 ○ 无需相关从业经验，公司提供系统培训+导师带教，愿意投入就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具支持+全程业务辅导，工作有底气，收入有保障 三、我们能给你什么？ ○ 收入透明：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费补贴、自驾补贴、车辆损耗补贴、住宿补贴、探亲补贴、艰苦地区补贴等）+员工福利 ○ 保障齐全：依法签订劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗 ○ 平台优势：全国业务布局，职业发展空间广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景者优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者亦欢迎加入 加入我们， 不是应付一份临时工作，而是开启一份可安家、有未来的长久事业。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

一年以上工作经验。

对接各学校领导以及合作代理等； 负责学生实习、寒暑假工、社工、项目的招募、匹配与派遣全流程执行； 维护企业合作关系，对接岗位需求、合同签署、薪资发放等事项； 跟踪学生实习就业情况，处理劳务派遣过程中的各类问题； 整理与分析人力数据，协助优化项目运营流程； 配合完成人事管理、档案整理、政策对接等相关工作。

一经录用 公司免费提供免费住宿(家电齐全距离公司5分钟步行)免费住宿!为你解决后顾之忧，安心打拼。 1、爱旅游者欢迎你的到来，费用实报实销，无需个人垫付; 2、试用期1-3个月左右 保底5000（4500+500全勤）+奖金（700-1000）+无试岗+提供住宿+晋升机制=综合工资6000-8000元+提成+奖金+补贴=10000k↑ 注:收入多劳多得，团队协作，集体荣誉，上不封顶; 3、表现优异、能力突出、态度端正者，公平、公正、公开的晋升; 4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿，环境优美，家电齐全。 工作职责: 1、根据公司需求安排省内短期出差;（团队一起 主管带领 ） 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广。 有意向的小伙伴们可与我联系!公司直招，提供住宿，!

1、应届生优先，年龄18-25岁之间 2、踏实肯干，抗压能力强，目标明确，追求收入与发展； 3、为人真诚，心态阳光，价值观端正，团队均为00后，工作赚钱的同时也要快乐成长； 4、具备学习意识和开放心态，不懂就问，不会就练，拒绝以“没经验、没资源”为借口，在信息高度透明的今天，行动力才是关键； 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力） 薪资福利 1、新人试用期底薪4000元+绩效奖金+业绩提成 2、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假 3、定期组织团建活动，火锅烧烤小酌，轰趴出游全都有（氛围轻松，状态好才能效率高） 4、入职可安排公司宿舍，步行至公司约1公里 郑重承诺： 由部门经理直接面试，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，并搭建良好的职业发展通道与晋升空间

[应聘须知] 律所有独立的新媒体流量中心、谈案中心、律师交付中心，现招聘4名销售主管，负责销售团队的统筹管理。 [薪资与上班时间] 1、试用期1-3个月，底薪8000+个人提成+团队提成+季度奖金+年终奖，综合收入2万~4万+ 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30；每周单休，法定节假日正常休息 3、每月15日准时发放薪资 [岗位职责] 1. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客 2. 通过电话或线上文字方式与当事人进行沟通咨询 3. 深入了解客户需求，提供个性化服务方案，促成签约完成 4. 根据律所设定的销售目标，科学制定团队销售策略，并推进执行与管理 5. 负责团队日常运营与业绩督导，保障整体目标高效达成 6. 具备独立成单及协助团队成员成单的能力 7. 有视频号、抖音平台客户对接及转化经验者优先考虑 [任职要求] 1、具备1年以上律所销售相关工作经验 2、性格积极外向，工作态度端正，具备良好的表达能力与成交意识，渴望高收入

岗位职责： 1、负责市场促销活动的落地实施； 2、开展餐饮终端竞品情况的收集与汇报； 3、参与市场推广相关工作的执行。 任职要求： 1、年龄在25周岁以下，具备大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、身高175cm以上，形象端正，持有驾照并能熟练驾驶，具备较强的沟通表达能力和人际协调能力； 3、工作踏实肯干，具备良好的服务意识和亲和力。 薪酬福利：差旅补助，通讯补助，六险，员工旅游、带薪年假，春节额外福利假等

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+携手中科院技术团队，企业资质强，发展稳健 ○ 聚焦农业大市场，行业需求刚性，生命周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○ 拥有PCT国际专利，硬核科技支撑，助力种植大户实现“稳产高收” 二、你要做什么？ ○ 承担一个县域市场的开拓工作（根据个人意向与公司安排就近分配），对接种植大户、渠道客户，组织示范田建设与农户培训会 ○ 不设经验门槛，公司提供系统培训+导师带教，愿意干就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具支持+全程业务辅导，工作有底气，收益可预期 三、我们能给你什么？ ○ 收入扎实：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+员工福利 ○ 保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外险，薪资按时发放，稳定无忧 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗 ○ 平台优势：全国业务布局，发展空间广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，具备驾驶资格 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是一份能养家糊口、有成长前景的长久事业。

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