北海海城区急招文员
3000-5000元/月
文员
对公司提供的图片或者语音、视频等进行加工。 有专门的老师负责培训,按照要求出来相关的数据就行难度不大。
急招文员、资料员
资料员文员
广西北海招聘:登录员/资料管理员薪资:2.8-3千/月1、熟练操作微机和各种机动车辆的技术检测项目信息要求,严格执行检测技术标准;2、登录前认真校对,有问题立即纠正;3、熟练登录程序的操作。任职要求1、男女不限,大专以上学历,40周岁以下;2、具较强文字写作能力,懂电脑操作,工作认真细致,责任心强,具有团队精神;工作时间:(周末双休、国家法定节假日休息)周一至周五上班时间:上午8:00——12:00;下午14:30——18:00工资面议联系方式::招聘人数:1工期:长期
中石化检维修工程项目内勤
物业内勤
项目内勤,主要负责根据现场人员提供的单项工程量和材料价格做报价,项目结束后做结算单,并与甲方沟通核对。年龄要求40岁以下,电脑excel,word操作熟练,会沟通,待遇面议
北海商场文员招聘
3000-5000元/月
文员1-2人月结全职
北海商场招聘,办公室文员管理(工资3000--5000)。每天工作8小时,有45分钟吃饭时间,每天两班,早班9点分到下午4点左右,晚班下午3点到晚上10点30分。每个月有4天休假,有年终奖,国家法定节假日按双倍或三倍加钱
急招文员、前台
前台文员
招聘:前台老师/客服文员1、熟练掌握电脑操作与办公软件;2、具备良好的亲和力、服务意识;3、灵活机动的快速反应能力,能够处理日常接待事务与突发事件;4、团队意识强,能够配合招生、教学等部门,做好前台接待工作。任职要求年龄18-50岁,喜欢孩子,有责任心,普通话流利,会用电脑,性格开朗与人沟通友善。待遇:底薪2500元+有招生提成工作时间:周一~周五11:00-14:0016:00~21:00周六周日8:00-12:0014:00-18:00每周二休寒暑假时间另行安排
急招会计、文员
会计
招聘:财务兼文职薪资:2-3.5千/月要求对工作认真,听从工作安排,工作至极,能吃苦,有工作经验优先。工资待遇:基本工资+加奖金,工作时间早8点半至12点,下午2点半至6点,周末双休。
北海银海区招聘文员
2000-3000元/月
文员餐补保险社保1-2人月结全职
1.熟练操作办公软件,电子表格及PPT制作。2.形象佳,谈吐得体。3.年龄30以上为佳
招聘搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员
临时工分拣搬运工装卸工
顺大丰件区临时工20人要求:22~50岁,上时班间:白班:8:00-19:00,工资14元/小时夜班:20:00-7:00,工资15元/小时 工作内容:负流责水线分拣,搬码货货,货物在40斤左右工地作址:南宁市城海路顺丰快运
北海海城区招砌红砖师傅10人,小工2人,砌基础胎模和雨水井
9000-10000元/月
雨水井小工红砖11-20人
北海海城区招砌红砖师傅10人,小工2人,砌基础胎模和雨水井。
武汉江汉区早9晚5周末双休节假日正常休息工资结构:底薪5000加奖金加每月满勤奖福利待遇:
文员包住包吃月结
早9晚5周末双休节假日正常休息工资结构:底薪5000加奖金加每月满勤奖福利待遇:入职缴纳五险一金,包吃住工作内容:负责日常文件收发,整理和归档工作无需经验
招聘文员、酒店前台
文员
012702维也纳酒店(潮州潮汕高铁站店)维也纳酒店诚聘:前台文员2名综合工资3000-6000元/月,八小时三班倒。负责办理前台入住登记、退房、预订、问询、总机/接待、收银等业务。包吃住,员工宿舍设备齐全(空调、WIFI、洗衣机)。月休四天,员工聚餐、节日晚会、旅游活动、夜班补贴、达标奖、年终奖、年假、工龄奖等地址:潮安区金石镇潮汕公路镜鸿路口维也纳酒店人资部电话:(郑小姐)()期待您的加入
衡水安平县销售办公室数据统计整理人员!要求会电脑有责任心!城工作,工资3500-5000元
3000-5000元/月
文员包住3-5人月结全职
销售办公室数据统计整理人员!要求会电脑有责任心!安平县城工作,工资3500-5000元
芜湖鸠江区办公司数据统计整理人员!要求会电脑操作,有责任心!主要负责数据核对汇总,单据的整
4000-5000元/月
文员包住3-5人月结全职假期工
办公司数据统计整理人员!要求会电脑操作,有责任心!主要负责数据核对汇总,单据的整理。
土建熟手资料员
8500元/月
资料员1-2人月结全职土建资料
熟手土建资料员,最好在石化行业做过。能敬业爱岗,资料同步,不影响施工进程和验收交工,按时组卷归档。
急招人事经理主管、行政经理主管
人事经理
招聘:人事行政主管薪资:4000-5500元1、负责统筹规划公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;2、制定、更新公司各项行政管理制度,推动公司管理制度的落实;3、负责公司人力资源管理,进行招聘、录用、调动、离职、做工资表等各项工作的办理,劳务纠纷的处理;4、负责公司绩效考评及岗位设置工作,协助相关部门人员进行考核;5、负责会议、培训、公司集体活动组织与安排;6、负责公司企业文化建设工作;7、落实上级领导安排的其他工作。
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